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16顆大椰汁，顫顫巍巍，嬌聲齊呼
“帥，真帥，姥爺們真帥~~~”
ua~~~
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每一個用愛發電，每一件禮物，小斯基都銘記于心。
ua~~~
在這天下午，一條被輿論大戰壓住的熱搜， “思雨文化血汗內容工廠”，有了結果——算s1賽季的完美收官之戰。
司雨沒讓公關部管這塊內容，但思雨文化的員工按捺不住了。
第一位跳出來反駁的，是新任創意部總監林依，在脈脈、豆瓣的職場論壇，發帖
《思雨文化996觸目驚心的真相》。
看標題，以為是聲色俱厲的控訴貼。
點進去一看，原來是洗白貼、傲嬌貼。
帖子大意是
我叫林依，在思雨文化創意部就職，工號023——掛出工牌照片。
我們公司確實有996的情況存在，但和網上說的不一樣，公司從未要求加班，更未做硬性要求。
我們屬于自願加班，只為拿到豐厚的kpi。
問大家一個問題，如果能拿到這麼多年終獎，你們願不願意加班？
下面，發出四張人力系統發出的薪酬信息截圖。
第一條通知今年基礎年終獎為9個月。
第二條恭喜獲得“團隊卓越貢獻獎”，獎金為6個月年終，將于下個月與12月工資一起合並發放。
第三條恭喜獲獎，獎金為2個月年終。
第四條、第五條
簡單一算，基礎年終為9個月，四個獎，6+2+6+6，共29個月。
101novel.com19年全年，可以拿29個月的年終獎。
加上正常的12月年薪，一共可拿41個月年薪總包。
文章最後，林依說
“以上全部屬實，全體同仁可以為我作證。”
“如果這是血汗工廠，我願意在血汗工廠工作一輩子。”
“不說了，我996搶福報去了，886”。
文章最後，小小幽默一下，不輕不重陰陽馬老板一句。
這個帖子讓之前控訴思雨文化血汗工廠的網友傻眼！
他們睜大眼楮，掰著手指頭，一遍遍計算
12+9+6+2+6+6
我尼瑪，41個月！
你在跟我講格林童話？
有這麼多工資，還要什麼自行車？
這個帖子兩天之內，被頂到幾萬層，感慨者有之，不信者有之
【洗，瘋狂洗地，我看你能洗成什麼樣，當網友是傻子？】
【我不信，除了游戲公司、煙草、國家電網這類，不可能有這麼多獎金。】
【重點攻堅項目團隊領導可能拿這麼多，這是特例，沒有說服力。】
【暈了，一年頂我干三年半，還有沒有天理。】
【美女，你每個月薪酬多少，能爆出來看看麼，不會一個月2k吧。】
【對呀，為什麼把薪酬數字欄遮住，給我們看看唄。】
【一個月2k，41個月，也只有八萬二，很高嗎？】
【這是思雨文化的槍手，大家千萬別信，不可能。】
【湖城那旮旯地，逗鯊也只發15個月，你一家搞網紅的公司，基礎9個月，怎麼可能。】
【湖城大紅書的牛馬飄過，告訴你們，這個消息是真的。】
【湖城華偉研究所的工程師飄過，他家真有這麼多。】
【不相信的人，來湖城南湖軟件園附近的餐館和洗腳店看看吧，他家員工全是。】
【我也是湖城的，好恨自己為什麼看到這個帖子，比殺了我還難受，啊啊啊！】
里面有很多質疑的聲音，也有認可的聲音。
董文軒出手了，發帖支援林依。
和她一樣，開篇自報家門，貼出工牌，證實真偽。
再霹靂吧啦一大堆，大意為
思雨文化全員9個月年終打底。拿到年度評獎者，根據獎項再拿獎金。
鄙人不才，今年只拿到一中一小兩個獎。
12+9+4+2，今年年薪總包為27個月。
不能報月薪數字，哪個公司都不能報，是機密，只能跟你們說月數。
月薪具體多少，反正在楚江省民營公司里，屬于笑傲江湖的存在，比逗鯊略高。
這個帖子出來後，質疑聲小了也許——解釋了不報月薪數字的原因。
也對，公司每個員工多少月薪，肯定不能公布，你知道你領導、總經理的月薪？
還沒完，這個帖子早被同事轉發在思雨文化大群里，眾所皆知。
企業榮譽感爆棚的員工們，紛紛自發來圍脖評論區打卡
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【我是思雨文化行政部一小員工，非核心業務部門，只有普通基礎年終，9個月而已，我很滿足，+年終獎通知短信】
【一幫井底之蛙，我司年會能上星直播，發9個月年終很多嗎？】
【9個月很正常啊，頭部互聯網公司核心團隊都拿這麼多，咋了，放在湖城你們就接受不了了？】
【我司去年剛成立時就發過6個月年終。今年經歷一個完整自然年，業績出色，9個月不足為奇吧？】
【我喜歡這家血汗工廠，我在公司有行軍床，哈哈。】
【沒見識的朋友們，給你們看看晚上十點的思雨文化，+通火通明的辦公樓照片。】
【最近一周，電商部天天加班到凌晨，好爽，好喜歡。】
人力總監蔡宏，來到圍脖，給出致命一擊
【我是思雨文化人力總、負責人，听聞有網友說我家是血汗內容工廠，特來一觀。】
【本不想解釋，奈何指責過于聳人听聞，過于離譜，小小澄清一下。】
【我司嚴格按勞動法作息，雙休，任務量大時，按需加班。】
【兄弟們的付出一定會有回報。】
【除了有湖城最高檔的年薪，還有對標頭部互聯網大廠的福利體系。】
【今年全員基礎年終為9個月，另有評優獎金。】
【全員合計發出42億年終獎。】
【這就是血汗內容工廠的真相。請關心我司的網友們知悉。】
本來蔡宏不想䱇瑟，不想把年終獎情況公布的天下皆知。
可公司年終獎水平早已傳遍全湖城
逗鯊、大米湖城、華偉湖城、大紅書湖城，這些公司員工都已知道。
請示過司雨後，干脆放網上公布。
一不做、二不休，傳到全國皆知最好。
既能打臉幕後指示者，還能增加公司美譽度，吸引更多優秀人才流向思雨文化。
每次給外地來面試的人才講解公司薪酬制度，總不相信，要孜孜不倦解釋好多遍。
相信以後再不用解釋這麼多了。
這個帖子，注定要傳遍全體互聯網打工人。
實話實說，思雨文化這個年終獎水平，在頭部互聯網公司里，屬于中上，不值得大書特書。
也因為公司規模不大，三千多人，才敢全員開9個月。
像企鵝那樣，十萬員工，肯定不敢這麼開。
狗東五十萬員工，更不敢。
他們的重點項目團隊開這麼多屬于稀松平常。
譬如，企鵝的天美工作室，狗東數科，貓淘的螞蟻，平安的陸金所，幾十個月都有。
之所以大家不相信思雨文化，主要因為反轉太強烈，還踏馬是兩次神轉折。
思雨之夜上，利用小品諷刺馬芸的996福報論，引發打工人共鳴。
大家把司雨視為為普通人發聲的好老板，說出心里想說卻不敢說的話。
一時間，美譽度爆棚，一片叫好。
結果，卻被爆出是黑心老板，公司是血汗內容工廠。
明里一套，暗里一套，實際上和馬芸一個𤨓q br />
不明真相的群眾感覺被欺騙、玩弄，立馬粉轉黑，把帖子頂上熱搜。
這是第一次神轉折。
然而，帖子並非真相，而是赤裸裸的污蔑。
多位員工站出來爆薪酬、年終，連人力總監也出言證實年終獎水平。
實際真相是
思雨文化，並非血汗內容工廠，而是良心企業，深受員工愛戴。
是湖城薪酬水平最高的民營企業——第二次神轉折。
更因為思雨文化在湖城這種互聯網荒漠，還有如此好的薪酬福利待遇，愈發不可思議。
更顯得彌足珍貴。
情緒上兩次轉折，帖子內容和現實造成巨大反差，加上地域反差。
因此引發全體打工人熱議，話題度拉滿。
讓這個帖子重回熱搜。
順便洗掉司雨身上剛被抹黑的一個小污點，達成大圓滿金身成就。
評論區里一片叫好，全是贊美，仿佛大家都長了後眼楮
【我就知道帖子是污蔑，司董怎麼可能是黑心資本家。】
【大哥，義父，親爹！公司還要人嗎？】
【小黑子們，上當了吧？自媒體時代，不要輕信任何內容！】
【把造謠者揪出來亂棍打死！讓我誤會偶像，該死！】
【我老公是最棒的，有情有義，ua~~】
【是不是貓淘在後面搞司董？司董嘲笑老馬996，他家有作案動機！】
不得不說，民間柯南真厲害，一語中的。
司雨懶得管是不是貓淘在背後搞鬼，反正他家已經投降，掛出白旗，偃旗息鼓。
這個帖子，只是這場輿論大戰的一個小戰場。
帖子重回熱搜，洗去污蔑，引發民眾一片叫好。
恰逢貓淘被打的白旗高懸，灰頭土臉。
兩者疊加在一起，讓司雨的名望，達到前所未有的頂峰。
【我就說吧，我大哥打輿論戰沒輸過！】
【貓淘那幫人，從上到下都不說話了，快笑死。】
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【真牛逼，連貓淘都掛免戰牌了，全網戰斗力指數最高。】
【老馬以為捏到軟柿子，結果是鐵核桃。】
【這出戲看的我好爽，比網絡爽文還爽。】
【老馬咎由自取，996是福報，搞笑，被反噬了吧。】
【賀南旭昌有個胖東來，和司董有異曲同工之妙。】
【我哥有36天罡72地煞，才出動個零頭而已。】
【印象里，這是jack馬第一次吃癟吧？】
【所有大老板里，我就服大哥！東子哥也不錯，可惜啦。】
【屠龍少年站起來了！牛逼！】
【呵呵，屠龍少年，終會成為惡龍，大家等著看吧。】
這條評論成為神評論，引發上萬條二次評論，點贊者眾多，反對者更多。
憑借此役，司雨的名聲直逼二馬，甚至隱隱超過了湖城老大哥雷君。
在年輕人群體里，已成聲望最高的企業家領袖。
s1賽季收官之戰，完美收官
贏、麻、了
馬畫騰給司雨發微信“老弟，你太能折騰了，我和章小龍天天聊你。”
黃老板“兄弟，我們這波配合太完美了，明年618咱們再配合一波。”
唐弘揚“老弟，不好意思，咱們的情況你知道，請體諒。”
康東宇“兄弟，啥都不說了，你來大京給我打電話，我和老唐給你擺酒。”
雷君“你消停點吧，防著老馬給你使袢子，他吃了悶虧，不會善罷甘休。”
抖音的老板們，幸災樂禍
你們知道思雨文化的厲害了吧？知道我們的痛苦了吧？
他們笑的，是貓淘那幫——千尋控股、美腕科技等。
思雨文化，是抖音最大。
那兩家，是淘寶最大之二。
思雨文化大戰貓淘，讓沒見識過司雨厲害的兩家公司，徹底看清他的戰斗力。
倆撥，本來井水不犯河水，你干你的抖音，我干我的貓淘。
這次，因為直播電商這條吸金大道，真刀真槍干一回。
讓貓淘的，見識了抖音的厲害，也理解了思雨文化友商們的痛苦。
這是s1賽季，還會有s2、s3。
大家有共同電商市場要搶，有共同的商品供應商、品牌商要爭奪。
為了客戶，為了利潤，還會大打出手。
明爭暗斗，各憑手段。
等著看吧，好戲在後頭。
高潮將是開年後的618大促，拭目以待。
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