奇點高管們發泄完，商量一會，無可奈何看向黃總。
黃總面沉如水，煩躁至極。
草泥馬的西紅柿，網文圈的攪屎棍。
從它誕生之日起，奇點就一天不如一天。
更讓人憋屈的是，總被它牽著鼻子走，好被動。
總這麼下去，不是辦法......
奇點開會的時候，成千上萬的思雨文化員工，正往大京趕。
總部這邊，從上午開始，兩千多員工就分批前往大京，準備參加明天的年會。
總公司年會地點，定在大京而非湖城，勢必造成這種勞師動眾的情況。
也是迫不得已。
風波在即，司雨不想在湖城大規模集會，造成隱患，才把地點從湖城改到大京。
並沒有想象中那麼麻煩，反而有優勢︰明星在大京表演更方便。
參加年會的主力軍，並非員工，而是多達六千人的達人和主播群體，以及八千粉絲群體。
這批人本來就分布在全國各地，去大京和去湖城，差別不大。
七家分公司和多家子公司的員工，佔總員工人數的三分之一，也分布在各地。
真正在湖城總部的員工，佔三分之二，去參加年會的人只有兩千多人。
這點人員調動還好，灑灑水。
想想貓淘的年會，每次都有5萬名外地員工從全球各地趕到錢塘參會，那才叫興師動眾。
此刻，湖城發往大京的高鐵和飛機，幾乎趟趟爆滿。
錢塘供應鏈子公司，包了一架波音737，坐180人。
剪映科技，直接包機兩架波音787，坐570人。
襄城襄雨智服，也包機一架空客320，坐160人。
——里面包含專門邀請的襄城政府系統的16名官員，文化單位佔一半。
——楚江省、湖城市文化系統的高官也有邀請，他們自己飛過去，商務艙待遇。
各地員工坐飛機還是高鐵，沒有具體規定，根據路程和人數來。
包機價格和坐高鐵差不多。
在奇點高層抓破腦殼想對策的時候，下午兩點半，西紅柿的年會繼續。
和去年的流程差不多，各部門總監依次上台，講解本部門工作和明年計劃安排。
再讓頭部作者上台分享創作經驗。
到快吃晚飯時，楊秘、小鵬、白靜、柳玉寧四位代言人來了，簡單上台說幾句，一起共進晚餐。
晚上，自由交流時間。
把三樓會場和四樓大會議室改成自由活動空間，隨意交流、合影拍照。
司雨在這邊整整待了一天，拍了無數張合影，晚上十點才離開。
第二天，12月9日，司雨沒有參加西紅柿作者年會。
轉而去五棵松體育館，參加總公司年會——五棵松體育館就是凱迪拉克中心，喊五棵松比較順口。
因為要在一起開晚會，特意把兩邊年會安排成背靠背，議程相當緊湊。
從上午七點開始，三千名思雨文化員工和六千名達人主播，從各家酒店涌出，前往五棵松體育館。
西紅柿科技，三分之一員工在作者年會現場，其余員工全部來到這邊。
在體育場六個主入口處，均設置大型公司主題簽到牆。
背景為公司 ogo 和 “遙遙領先，共赴新程” 的年會主題標語。
員工成群結隊抵達入口，在巨幅簽到牆上簽名並拍照留念。
每位員工可領取一個特制的年會紀念徽章。
大家別上新徽章，興致盎然步入會場，按事先規劃好的座位入座。
可容納兩萬多人的五棵松體育館，已被改造成演唱會模板。
四面環繞的觀眾席，有一面已完全消失，取而代之的是一座令人震撼的現代化巨型舞台。
舞台挑高約 5 米，主體用模塊化金屬材質搭建，佔地近 1000 平方米，相當寬敞。
舞台後方及兩側，是總面積達 500 平方米的超大電子大屏。
舞台上空，密布專業燈光設備，兩側設置大型音響陣列。
整個舞台極具科技感與工業風，恢宏大氣。
在舞台上方最顯著位置，精心布置著“西紅柿app”和“紅果劇場app”的巨型ogo。
舞台前沿，有幾處醒目的立體 ogo 發光ed裝置，閃爍著品牌元素光效。
兩側舞台粗大的立柱是廣告主區域，分別屬于西紅柿和紅果。
左立柱是西紅柿廣告區，印著西紅柿ogo和“免費小說，盡在西紅柿”的sogan。
右側印著紅果ogo和“海量好劇，盡在紅果”的sogan。
在舞台邊緣，細長的 ed 燈帶，滾動播放著思雨文化的sogan︰“思雨文化，遙遙領先”。
還有十幾面大幅柔性燈箱，以及無孔不入的ogo貼紙。
總之，全方位展示主辦方品牌形象，把廣告效應拉到極致。
原本用于舉辦體育賽事的中央場地，被規劃成新增的觀眾區域。
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——這里是最好的觀看位置，可正面直視舞台，a檔和b檔位置都在這里。
司雨坐在第一排中央c位，右邊是兩位神秘嘉賓，以及祝姍、徐然、孔濤、範瑞萱等高管——常務副總王詩缺席。
左邊第一位，是原cfo萬松園。
左邊第二位，是第一次出現在大家面前的周厚資。
再依次是調去騰輝視訊的三位原總監譚功、謝天雲、方子安——其他四十多名調走員工沒有來。
相比去年年會，多出好多新高管面孔，譬如︰
董秘兼董助周厚資；新任cfo徐然。
思雨影視新任ceo任平安；副總孫剛；
總制作人江臨風；總編葉夏；
剪映科技首席科學家黃俊峰；
西紅柿副總兼版權總監盧學文；
西紅柿副總裁兼有聲頻道總監，原“懶人听書”創始人，宋彬；
以及專門從洛杉磯飛回來的來俊平——西紅柿副總裁兼環球中文ceo。
海外短劇高管和軟件的道格拉斯王沒有來，他們並不屬于思雨文化，被割離了。
2萬多個座位的五棵松，被封掉一面後，還剩1.88萬個座位。
此刻，1萬座位已坐完，全是思雨文化的人，空出後排八千座位。
上午的年會上半場，是正兒八經年會。
晚上的下半場，是娛樂晚會。屆時，會場將多八千粉絲，將被填滿。
920，年會正式開始。
早已等在角落的ceo魯明銀，身穿一身帥氣銀色西裝，昂首闊步走到舞台中央。
實話實說，哪怕身為思雨文化老大，活了快四十年，還從未在如此大的舞台主持過活動。
放眼望去，老板司雨帶著一群高管坐在正面台下，全部凝視自己。
左、中、右三片大看台上，密密麻麻如螞蟻一般，坐了近萬名員工。
一萬對眼神，穿越空間，也凝視在自己身上。
舞台燈光已開，三道雪白的追光燈籠罩著自己。
魯明銀心里，有一分緊張，六分激動，三分從容。
深呼吸一口，將話筒舉到嘴邊，中氣十足道︰
“思雨文化，2019年會，現在開始！”
掌聲轟然而起，十秒之後，自動熄滅。
一萬多人的會場，鴉雀無聲。
“各位親愛的同僚，大家好。今天，我們齊聚大京五棵松體育場，迎來公司一年一度的盛會。”
“我們今年的年會，比去年提前一個月舉行。
意味著今年取得豐碩成果，迫不及待要與大家一起回顧和慶祝。”
“回首2019，我們可謂成績斐然。”
“截止12月1日，今年前11個月時間，我們電商拿下72億gv，拿到26億商單，拿到21億音樂平台分潤。”
——直播分成沒有說，屬于商業機密，高達25億。
“旗下藝人參加256場商演，拿到34個品牌代言，參加26場綜藝，創收4億收入。”
“西紅柿科技，拿到60億廣告收入；漢唐文化，僅用半年，穩坐中式漢服賽道第一名寶座。”
“這些數字背後，是三千六百名員工、五千名達人、兩萬多主播共同努力的成果。”
“這些成績的取得，離不開每位員工的拼搏與奉獻，你們用實際行動詮釋了‘遙遙領先’的公司精神。”
“同時，我們欣喜看到，旗下好幾家分公司正在積極開展多元化運營，不斷拓展業務邊界，為公司持續發展注入新的活力......”
......
激揚頓挫說完開場白後，魯明銀把目光投向司雨身邊的一位中年人，提高聲音道︰
“讓我們用熱烈的掌聲，有請第一位嘉賓！文化旅游部副部長王厚生先生！”
去年的年會嘉賓只有一位——楚江省省委常委李副書記。
今年改在大京，楚江部級高官不方便過來，過來的楚江文旅廳副廳長級別差點。
于是邀請文化部王厚生副部長當嘉賓。
按思雨文化的經營範圍，邀請文旅部和工信部的官員都合適。
考慮到今晚有晚會，又因李梓柒跳槽事件和文化系統關系很親密，因此找的文化部。
王副部長上台後，發表10分鐘演講，充分肯定思雨文化在文化、互動娛樂、數字經濟等方面取得的優異成績。
和去年李副書記一樣，他只參加一個小時會議，將半途離場。
第二位年會嘉賓，是抖音平台內容運營中心總裁，唐弘揚。
今年，思雨文化突飛猛進，他也從副總裁升職為抖音八大中心之一的內容總裁。
這個位置和運營總裁一起，是八大總裁中最重要的兩位。
唐弘揚洋洋灑灑，發言二十分鐘，羅列出思雨文化在抖音生態中的重要性，和取得的一系列成績。<機構月榜no.1——從榜單發布以來，一個月不落。
並當場頒獎︰< 機構”獎杯。
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山呼海嘯般的掌聲中，唐弘揚把獎杯頒發給魯明銀後下台。
魯明銀放下獎杯，進入下一環節︰營收數據詳解。
開場白中，說過重要的營收數據。
現在，魯明銀要把數據拆分開，詳細向全體員工講解戰績。
舞台後方，五百平方的電子大屏，成為ppt展示區。
和去年一樣，做成快閃視頻。
在歡快、活潑、幽默搞笑的氛圍里，魯明銀手拿遙控器，用半個小時講完業務數據。
數據只截止到11月30日。
按道理，應該在明年1月份開年會更合適。
屆時，直播電商已開場，業務數據會大幅上揚。
為了躲開風波，司雨力排眾議，硬生生將年會提前一個月。
這也造成一點小遺憾——年會上沒有直播電商的數據——沒有辦法。
接下來，來到大家最期待的年終獎宣布環節。
魯明銀捏著遙控筆，喝口水潤潤嗓子，又走到舞台中央。
電子大屏圖案切換，變成︰《思雨文化2019年終獎方案》一行大字。
雖然直播電商還沒開始，業務未進入最高潮。
但依然不妨礙公司，開出一份讓同行甚至互聯網大廠員工都羨慕的年終獎方案。
魯明銀捂住話筒，輕咳一聲，面帶笑容，舉起話筒。
聲情並茂，配合ppt，說出方案︰
1，全體員工基礎獎金為9個月。
——去年基礎年終為6個月，上浮三個月。
2，業務部門差異化獎勵︰
業務突出的核心業務部門，如運營、電商，額外增加3個月——比去年上浮一個月。
3，優秀團隊或個人獎勵︰
各種榮譽，不論團體和個人，分為a、b、c三檔，發放62個月額外獎勵。
譬如︰個人榮譽里，分為a檔的“卓越貢獻獎”、b檔“杰出成績獎”和c檔“優秀員工獎。”
分別對應額外的6個月、4個月、2個月年終。
去年，這一塊的獎金分別對應4、2、1，分別上浮2、2、1。
年終獎分兩次發放，春節前發放 70，讓員工能安心過節；
剩余 30 在次年 4 月發放。
宣布方案用了十分鐘，多次被掌聲打斷。
當魯明銀提高音調說完最後一句，當電子大屏綻放出漫天禮花時，氛圍來到最高潮。
場面瞬間被點燃，原本持續井然的體育館，爆發出震耳欲聾的歡呼聲。
歡呼聲如同洶涌澎湃的海浪，一波接一波，一浪接一浪。
不斷沖擊著場館的每一個角落，仿佛要將屋頂掀翻。
一萬人的龐大群體，陷入極度興奮之中。
這個年終獎方案，相當豐厚，相當刺激，相當良心。
在互聯網行業，可能僅次于極少數游戲公司的頭部工作室。
原因無它︰公司賺錢，司雨大氣！
超出預期的賺錢.......
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