司雨幫忙審了幾個小時簡歷,到下午五點半,古艾靈發信息過來,說她訓練完了,問司雨想去哪兒玩。
司雨答︰“你帶我和同事去唐人街吃中餐吧。”
附近的菜口味吃不慣,大家吵吵著想去唐人街吃地道中餐,順便想玩玩。
忙碌幾天,也該帶大家逛逛了。
六點,古艾靈打車過來和大家匯合,一起去洛杉磯唐人街。
同事們很好奇,老板在哪里拐了個會說京片子的丑鷹大妞?
人高馬大,金發碧眼,皮白熊大,兩條大長腿白的發光。
熱情活潑,嘰嘰喳喳,自來熟得很,看誰都一片熱情。
好討人喜歡的白皮大洋馬。
她和大家一起來到唐人街,吃地道的華國美食,大快朵頤。
吃完,一起參觀華國博物館,文華廣場。
玩到十點,收工回家。
司雨打車把她送到學校門口,她問︰“明天還來晨跑嗎?”
“你來我就來。”
她和小朋友一樣,對司雨伸出小拇指︰“來,拉鉤,不見不散。”
"哈哈,好,不見不散。"
司雨連續和她跑了五天晨跑。
她正常頻率是兩天一個半馬,為了一起跑步,改為每天十公里。
她個子高大,發育很好,實則是沒長大的小姑娘。
天真爛漫,毫無心機,訓練一結束就纏著司雨陪她玩。
她一個人在這里搞夏訓,沒有朋友,挺無聊。
連續逛玩幾次後,越來越熟悉,約好改天一起去海灘玩沖浪。
她這麼放心和司雨玩,主要因為司雨是名人,資料網上都有,不擔心踫到壞人。
到認識她的第五天,總編劇人選迎來終面。
有三位人選,兩男一女,均是文學相關專業,不超過40歲。
其中一位叫斯恩,南加州電影藝術學院,影視戲劇文學專業畢業,唯一的老員工湯姆介紹來的人選。
另外兩位通過招聘軟件找來,都和來慶平聊過兩輪。
為提高效率,終面是集體面試。
司雨把三份一模一樣的的劇本發給他們,吩咐道︰
“請大家用兩個小時看完,並任選一篇,和我聊觀後感。”
這種面試方式,他們三人從未踫到過。
司雨離開後,面面相覷,聳肩,攤開手里的劇本。
第一本︰《我億萬富豪丈夫的雙面人生》。
第二本︰《狼人家族的女兒》。
第三本︰《離婚後,發現妻子是億萬富婆》。
一位叫艾米莉亞的女編劇,恨不得當場摔了本子就走。
就這?
花25萬刀年薪招總編,只為看這些爛俗的劇本?
光看名字就知道有多垃圾。
轉念一想,不對,也許在玩批判主義呢?
讓我們用審核批判的態度閱讀劇本,提出修改意見。
她覺得應該是這樣,沉下心來,慢慢看。
斯恩看到第一個劇名心里就是一跳︰典型的網劇劇名。
再看後面兩個,也是。
網劇,正是他最擅長、最喜歡的影視劇類型,奈何被主流渠道看不起。
沒想到,一位黃皮膚年輕老板拿出三部網劇劇本。
猶如老饕看見美食,迫不及待打開劇本,《我億萬富豪丈夫的雙面人生》︰
鏡號1,中景,女主母親躺病床上,女主對醫生說︰
“醫生,求你救救我媽媽,錢我會想辦法給你。”
鏡號2,女主敲開繼父房門。
鏡號3,繼妹開門,輕蔑掃視。
鏡號4,女主哀求繼妹︰“求求你們,借點錢給我媽治病。”
鏡號5,繼妹高傲冷笑︰“借錢?可以啊,你替我嫁給斯蒂安就行。”
斯恩心想︰好快的節奏!僅用5個鏡頭,40秒時間,就進入第一個小高潮並埋下打臉伏筆!
鏡號6,女主淚水在眼眶里打轉,內心極度掙扎,痛苦決絕︰“好,我答應。”
接著,女主被迫嫁給臭名遠播的花花公子斯蒂安,繼妹一路嘲笑諷刺。
慢慢的,高潮起伏不斷︰
斯蒂安並非花花公子,而是為了迷惑家里裝的,實際上在苦等心上人出現;
女主和男主先婚後愛;
男主持續裝逼,在幕後出手,為女主一次次解決麻煩,讓繼父繼母出丑——每一個麻煩便是一個小高潮。
情節往下走,大高潮出現︰男主居然是隱藏身份坐擁億萬財富的大富豪!
繼妹被打臉,痛苦哀嚎,生不如死,夜夜以淚洗面!
不甘心,挑撥離間,想換回繼姐和富豪結婚。
男主對女主矢志不渝,痴心不改,寧願傾盡億萬家財也要和她在一起,雙宿雙飛。
繼妹看著他倆擁抱在一起的幸福身影,流下悔恨的淚水,狠狠朝自己臉上抽去.......
斯恩用半小時看完劇本,嘆為觀止。
節奏飛快,爽點密集,情緒拉扯恰到好處,裝逼打臉極度解恨。<asterpicec!incredibe!”
斯恩情不自禁在心里喊,“杰作!難以置信!”市面上居然有如此優秀的本子!
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最近半年,他一直在創作類似劇本。
可惜,一,沒有這本優秀;二,寫出來了公司也沒看上,不願意投資。
沒想到,在這家萌新公司里,居然有東方老板想拍這類劇本。
斯恩激動萬分,急不可耐,翻開第二本......
同為好萊塢優秀的總編人選,艾米莉亞和斯恩,面對同一套劇本,出現兩種截然相反的判斷。
一個認為是反面教材,一個認為是杰出佳作。
在兩小時後和司雨的溝通中,一個對司雨大講特講劇本錯在哪里,應該如何修改。
一個對司雨大夸特夸,請求面見寫出劇本的編劇,當面請教。
另一位人選比較中立,6分批評,4分夸獎。
司雨陪三位人選每個聊二十分鐘後,留下斯恩,問︰“這種類型本子在這里有市場嗎?”
斯恩信心滿滿說︰“boss,請相信我,一定有市場,有無數女人將為它痴迷。”
“你覺得本子還有改進空間嗎?” 司雨凝神注視著他,目光炯炯。
“有!”斯恩肯定後,立馬問︰
“我總感覺本子文風很奇怪,但又說不出來哪里奇怪,還有幾處低級硬傷,我想見見編劇,可以嗎?”
文風當然奇怪!
華國人,裝丑鷹逼,某些地方會尬、不合理,水土不服,不合國情。
這已是斯恩第二次請求見編劇,可見他交流溝通的心思有多迫切。
“可以的,但不是現在,”司雨追問︰
“如果這些本子現在能打100分,給你改,你預估能改到多少分?”
“這個....... ”斯恩陷入沉思,在腦海把本子反復過兩遍後,肯定回答︰“至少能到120。”
提高20,挺有自信。
司雨心里點頭,再問︰“有興趣過來我這邊,改這些本子嗎?”
斯恩心里很掙扎,左右權衡不定。
他是全球頭號流媒體視頻大廠奈飛的高級編劇,湯姆托人找到自己,說有家公司在找總編,問他有沒有興趣。
看不上歪果仁投資的新公司,婉拒。
湯姆反復勸說,說公司準備投巨資做網劇,這才撓到癢處打動他,同意過來看看。
誰曾料到,一來就不想走了,好吸引人。
他寫的本子,被公司拒過好多次。
而這里,志同道合......
難道要從奈飛跳到華國人新開的小公司?瘋了......
斯恩好矛盾,眼神掙扎,問︰“boss,你準備投多少錢拍網劇。”
司雨反問︰“看過我資料嗎?”
斯恩老老實實回答︰“看過。”
來面試,當然要對公司和老板有所了解。
老板是華國創一代,玩短視頻發家,網傳身價20億刀。
20億刀,好多住比佛利山莊的富豪,也沒他身價高呢。
司雨滿意點頭,露出自信的微笑︰
“北美是我未來業務的核心發展區域,網劇是業務重點。”
“跟你透露一下,我剛和tiktok簽下600萬美刀廣告合同,一周後,我會去 谷再簽600萬。”
司雨新成立的星光影視是小公司,想吸引到奈飛大廠高級人才,需要展示實力。
否則,誰會來歪果仁開的小公司。
和國內情況一樣,企鵝、華偉的員工即使跳槽,也只會往大公司跳。
司雨問他是否看過自己資料,是提醒他︰
自己有實力,不是小老板,不用擔心公司開幾個月倒閉。
說tiktok廣告合同,通俗的說是裝逼,表示自己在丑鷹市場投入重金開拓業務,寬他心,給他信心。
廣告合同其實是剪映的,和星光影視的短劇業務毛關系沒有。
順著話題說出來,斯恩多半會以為是給影視劇業務拿的。
果然,斯恩精神一震!
老板果然和新聞里說的一樣,做事雷厲風行,喜歡搞大手筆。
剛過來發展,立馬投入千萬美刀買廣告,這實力,非同小可。
他目光復雜,看著司雨,面露思考之色。
司雨趁熱打鐵,忽然問個不相干的話題︰“你知道open ai嗎?”
“知道。”
今年2月份,open ai首次公開融資。
剛過去的6月份,啟動b輪,微軟、紅杉、軟銀十幾家風投商投資。
互聯網從業者,沒有沒听過這新聞的,斯恩當然也知道。
司雨輕聲說︰“你可以查下新聞,投資商名單里,有家公司叫sg。”<g,是這家公司的老板。”
司雨臉上的笑容很神秘,說話同時,用手指指地面,表示這家公司指星光影視。<g是您的公司?”
“無可奉告,斯恩先生,”司雨笑著攤開手道︰
“我只是提醒你,我不是丑贏的過客,我要在這里扎根做業務。
“你勿用擔心星光影視的實力,只考慮業務層面事情即可。”
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斯恩眼神呆滯,陷入深深震驚之中,沒想到黃皮膚老板,居然在open ai投資商名單里。
那里面,全是頂級科技公司和vc。
回去查查,如果真如他所說,甲方實力確實無需質疑。
一念至此,斯恩恭敬回答︰“好的,boss,您的意思我明白了。”
說完這句,他按司雨說的,把關注點轉移到業務層面,連續問三個問題︰
“公司手里有多少類似的本子?計劃什麼時候開拍?預計今年拍幾部劇?”
司雨回答的第一個問題,就讓他眼球震碎︰
“類似的本子有很多,我可以高效、快速的量產此類劇本。”
斯恩目眥欲裂,死死盯著司雨,不可置信搖頭,斷然道︰
“不可能,絕無可能量產,除非忽視質量。”
司雨悠悠回答︰
“很難嗎?我國內有上百人的編劇和翻譯團隊,只要我想,隨時可以全力支援北美市場。”<y gad......斯恩感覺上帝拋棄了自己!
難道說!剛才看的本子,是華國人翻譯的?
華國,在網劇內容方面,居然走在丑鷹國前面!
不可能,絕對不可能!
而且.....
那古古怪怪的文風......
他想到一個不可思議的可能,無比震驚,不由自主挺直腰桿、提高音量問︰
“你的意思是,本子是華人原創劇本?”
“bingo!你答對了!”
斯恩眼神茫然,頹然靠在椅背上,這就說的通了......
怪不得文風奇怪,讀起來拗口,屢犯低級錯誤,原來是華人原創。
華人......
他們人多勢眾,工資成本極其低,干活死賣命。
干工業,已傾銷全球,誰都干不贏他們。
他們如果會寫丑鷹的網劇劇本,成本優勢、人力優勢,確實無可比擬。
更何況,寫的比本土劇本還要精彩。
怪不得老板說,可以量產,放在華國,一切都說得通。
司雨語氣輕松,說出的話,卻猶如一記記有力的拳頭,勢大力沉︰
“我國內有團隊可以寫歐美劇本,隨時能招幾百人。 ”
“準備在這邊招個大編劇團隊,對接國內團隊,幫忙審稿、修改,同時搞本土原創,雙管齊下。”
“如果斯恩先生願意入職,你就是團隊領導,創業骨干。”
團隊領導?斯恩身子僵硬,陷入憧憬︰
在奈飛,自己只是業務高手,小團隊領導,團隊成員只有四人。
在這里,立馬搖身一變,成為大團隊領導......
還是創業骨干,多半有額外的薪酬激勵......
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