經過一整天的精心籌備，很快，到了11月3日，上午九點。
公司門口，掛著一副紅底白字大橫幅︰
《熱烈歡迎趙書記及各位領導蒞臨指導考察!》
司雨帶著ceo魯明銀、常務副王詩，在前台處等待。
兩台黑色豐田考斯特在門口停下，三人趕緊上前迎接。
熟悉司雨的湖城市副市長，給趙書記做介紹︰
“趙書記，這位是思雨文化的創始人兼董事長，司雨，司馬的司。”
“我知道、我知道，這個名字我听過好多遍了！”
趙書記相貌威嚴，說話和藹可親，一點架子沒有。
司雨帶著一眾領導參觀公司核心部門，在大會議室做匯報。
常務副總王詩親自講解ppt。
再回答領導們提問。
到中午十二點，調研結束。
領導們謝絕留飯，上車離去。
11月4日上午，新發的喉舌報《楚江日報》，在三版頭條，刊發三千字長文︰<公司思雨文化》。
正文如下︰
昨日，楚江省委常委趙書記，及工業信息廳、科技廳、工商聯等各部門領導，對本省新興互聯網企業思雨文化進行深入考察。<公司，憑借在網紅孵化、新媒體運營、電商等業務領域的卓越表現。
成功躋身楚江省民營企業100強，位列36名。
創始人司雨，首先帶領趙書記等人參觀公司核心部門，詳細介紹公司運營模式和工作流程。
在網紅孵化成果區，司雨介紹......
在數字經濟展示區，......
參觀結束後，常務副總經理王詩，講解精心制作的ppt。
向領導們匯報在網紅孵化、新媒體運營、電商、文藝方面取得的成就......
趙書記听取匯報後，對思雨文化給予高度評價。
他指出︰思雨文化，在不到一年時間里，取得如此顯著成就，充分體現楚江民營企業的創新活力和發展潛力。
希望其能繼續發揮自身優勢，不斷創新，為本省經濟發展和文化建設作出更大貢獻......
......
上午九點半，奧迪a6車里。
襄城市何市長坐在後排，手里拿著還散發著油墨香的《楚江日報》，逐字逐句閱讀三版頭條的新聞。
“咱們這位襄城老鄉，了不得啊。”
他放下新鮮出爐的報紙，發出一句感慨。
車子停下，抵達思雨文化。
推門下車，迎面看到一位英武陽光的年輕人快步迎上來。
市長秘書張秘書，早把司雨的資料背的滾瓜溜熟，上前介紹︰
“司董，這位是何市長。”
司雨雙手握著何市長右手，滿臉笑容︰“歡迎何市長蒞臨指導工作。”
“司董果然和傳說中一樣，年輕有為啊，”何市長握著司雨的手，左右端詳，嘖嘖稱奇︰
“還沒畢業，干出如此成績，全國範圍內也沒幾個人吧。”
“哪里哪里，”司雨謙虛笑道︰
“些許小成績，只是長征路上第一步，不值得何市長夸獎。”
“嗯，有危機意識是好的，但不要妄自菲薄哦，”何市長笑道︰
“早上剛出的報紙我看了，你取得的成就，可不是小成績，值得咱們襄城的企業用心學習。”
沒等司雨回話，何市長看向司雨身後的兩位，投出探尋的目光︰“這是咱們公司的......？”
司雨側身，介紹道︰“這位是魯明銀，公司ceo，以前是a站副總裁。”
“這位是王詩，公司的常務副總經理。”
“貴司果然藏龍臥虎！”何市長臉上泛起驚奇之色。
a站，听說過，納斯達克上市公司。
能挖來他家副總裁到湖城工作，任初創公司ceo，下的本錢不會少。
小聊兩句a站，何市長又看向王詩，驚奇之色更濃︰
“司董，貴司領導層年齡結構很年輕啊。”
創始人22歲，ceo不超過40歲，副總經理，怎麼看就26歲左右。
長的端莊秀美，氣質文雅知性。
如此年輕漂亮，不會是撐門面的花瓶吧？
司雨仿佛會讀心術，笑著解釋道︰
“何市長，別看王副總年輕，她可是咱們公司的初創元老，985的雙學士，從華偉、逗鯊歷練出的高級人才。”
何市長點頭回道︰
“互聯網公司果然和傳統企業不一樣，人才濟濟，充滿活力，昨天給趙書記匯報的就是王副總吧？”
王詩淡然笑道︰“是的，何市長，等下依然由我給您匯報工作。”
“好好，我很期待看到咱們襄城老鄉的成績！”
何市長大手一揮，指向前台︰“走，進去看看！”
司雨陪著何市長走在最前面。
魯明銀、王詩、張秘書跟在後面。
再後面，則是四、五位襄城市政府側的領導，沒來得及介紹。
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迎面看見前台後面的ogo牆。
漂亮的ogo旁印著花體字sogan︰遙遙領先~
何市長喃喃自語兩遍遙遙領先，反復揣摩。
扭頭看向司雨︰“這句標語，有韻味，和司董一樣，充滿自信，魄力十足啊。”
“有點年少輕狂的意思，我年紀小，大家想必都能理解。”
司雨輕笑，開了句玩笑，側面解釋，為何有這句標語。
實際上，他就是覺得嘴哥說的這句話很霸氣，也很貼切。
信手抄過來，不用白不用。
一樓後面有個展廳，做成宣傳欄的樣式，掛著照片和文字，講解公司取得的成績。
分為網紅孵化區、數字經濟區、文化藝術區。
用直白的數字描述各領域取得的成果。
隨著時間的推移，羅列之上的成就，會越來越豐富。
王詩當講解員，過完一遍，上到二樓。
近兩千平的現代化倉儲空間，展現在眼前。
一眼望去，寬敞明亮，高大齊整的貨架排列得井然有序。
一台電動小叉車在廣闊的空間中穿梭其中，高效搬運貨物。
“干嘛在辦公樓里設置這麼大的倉庫？”何市長很不理解。
5a智能化寫字樓，寸土寸金，租金比普通倉庫高十幾倍。
居然在寫字樓里搞倉庫，長見識。
司雨解釋道︰
“我們有相當多的電商業務，僅選品、品控團隊就有四百多人。明年年底計劃上到兩千人。”
“這里是我們的樣品收發區，我們賣的每一種貨物都在這里搞挑選和質檢。”
何市長走到貨架前，看著面前堆滿貨物的大貨架，琳瑯滿目，千奇百怪，什麼品類都有。
擰著眉頭問︰“你們電商賣貨，沒有主營方向？”
“沒有，我們會根據達人賬號的風格和賽道選擇貨物品類。”
“截止目前，我們總共賣過超過八百個sku。sku是指最小銷售單元、單品的意思。”
“每決定賣一個sku，我們都會讓多家供應商發樣品，進行橫向對比挑選。”
“超過八百個？”何市長有點懵，這和自己理解的電商不一樣。
別人，是一家店鋪賣一個方向的貨。
服裝店，只賣服裝；食品店，只賣食品。
這里倒好，啥都能賣，貨物品類這麼多。
司雨扭頭，輕輕吩咐王詩︰“把祝總喊來。”
這位何市長，到底是政府側的主官，考察業務很關注細節，比較關心具體業務。
昨天來的趙書記，更關心宏觀戰略層面，以及思雨文化對楚江互聯網行業的影響、帶動作用。
“何市長，您稍等，我把電商總監喊來給您介紹，她比我更了解。”
“好好，我確實想深入了解下，看看你們怎麼做電商。”
沒兩分鐘，祝姍風風火火下來。
“何市長，這位是祝姍祝總監，來自貓淘電商的高級電商運營專家。”
何市長和祝姍握手，興致盎然道︰“我看出來了，貴司只要高手。”
眾人皆笑，父母官挺幽默的——貓淘出來的電商高級專家，肯定是高手。
考察才到二樓就停下來。
祝姍給何市長講解電商帶貨，其他領導圍在旁邊听，都听的興致勃勃。
時不時小聲問司雨幾個問題。
一講就是二十分鐘，何市長弄懂了思雨文化的帶貨邏輯。
忽然，腦子里靈光一閃，信口問道︰“你們賣過襄城的產品沒有？”
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