“不好意思，司總，我不認識您！”小妹趕緊鞠躬道歉，小臉通紅。
“呵呵，干的好！”司雨扔下一句，走到里面辦公區。
三秒後，響起驚呼一片。
“司總！”
“司總，您來啦！”
“鵬導，司總來了！”
里面員工不多，八個人，有六個認識司雨。
有三個是從總部那邊調過來的。
其中包括王真珍。
這位25歲的女生，工號006，是最早跳到思雨文化的逗鯊運營。
大京辦事處成立時，她調到這邊當運營經理，統管笑鵬䱇吧䱇和十號劇情賬號的運營管理工作。
笑鵬䱇吧䱇越做越大，已成全網粉絲第一的賬號，不方便繼續和思雨文化合並辦公。
司雨這次過來，要把兩邊切割開，劃分清楚。
以前沒有人手，這次帶的人手足夠多。
王真珍一見司雨，喊了一聲“司總”，立馬從工位上站起來。
沖到司雨面前站好，畢恭畢敬的鞠躬︰“司總好！”
抬頭，黑漆漆的眸子里閃著激動萬分的光芒。
由不得她不激動。
公司股改時，她是公司極少數很年輕又能拿較多原始股配額的員工。
足足7萬股。
她東拼西湊只有20萬。
被司雨知道後，私下借她50萬，讓她不要著急還。
公司有三十多人沒有湊夠買原始股的錢。
司雨只幫了她一個，另外的人最終都沒有買滿。
那個晚上，小姑娘在大京公寓里哭得稀里嘩啦的，發誓要好好工作，報答老板的信任。
她也確實做的很棒。
當下，她是全網一哥賬號“笑鵬䱇八䱇”的主運營。
兼管另外10個劇情賬號，合計總粉絲8500萬。
8500萬粉絲的工作量啊，她帶領小團隊干的有聲有色。
得賞。
“哈哈哈~~”
伴隨一串爽朗開心的笑聲，小鵬從辦公室里鑽出來，和司雨勾肩搭背，擠眉弄眼︰
“偷偷地進村，打槍的不要？”
搞喜劇的，說話就是幽默。
他說司雨無聲無息跑來大京，招呼也不打一個。
小鵬的話引發員工們一片笑聲，辦公區里，歡聲笑語一片。
司雨臉上帶笑，後退兩步，認真看他兩眼，沖員工們問︰
“咱們鵬導當上一哥後，越來越帥了，有木有？”
“有！”回答震耳欲聾。
連前台小妹也跑過來看熱鬧，跟著扯了一嗓子。
小鵬確實比以前精神許多。
穿著紀梵希的小窄領修身襯衣加細腿休閑褲，精神抖擻。
黑框眼鏡後的眼楮灼灼有神，皮膚白里透紅。
狀態好極了。
能不好嗎？
短短四個月，從零粉沖到抖音全平台粉絲第一。
摧枯拉朽，打破無數漲粉記錄。
只要和漲粉速度有關的記錄，他全破了。
單日最高漲粉、7日最高漲粉、一個月最高漲粉；
最快達到百萬粉絲時間，達到千萬粉時間.....等等此類。
只有小甜甜能在他的淫威下苟延殘喘。
保持著作品質量相關記錄。
如，最高贊粉比、完播率、贊評比等。
當下，小甜甜的記錄岌岌可危。
受到“一枚大露露”的“嘟嘟喂嘟嘟”強力威脅。
這個月，抖音最靚的仔是猴賽雷，最靚的妞是大露露。
殺瘋全網。
猴賽雷一條作品爆出三個網絡熱梗︰
“黃袍加身”、“你個糟老頭子壞得很”、“你算的真踏馬準”。
成為抖音發展史上唯一出現此現象的作品。
露露的“嘟嘟喂嘟嘟”吃雞版發布半個月後，又發布了同款舞蹈。
前後呼應，火上澆油。
引發全網鬼哭狼嚎。
粉絲量蹭蹭往上漲。
把猴賽雷都隱隱壓了一頭。
風頭一時無兩，笑傲群雄。
面對司雨的揶揄，小鵬得意的翹起腦袋，伸出手指，在下巴下面比劃一個八字。
又引發員工們一片歡笑。
只要公司業務做的好，氛圍就是這麼和諧火爆。
別看笑鵬傳媒人不多，這個公司有全網粉絲最大ip，大家每一位的前途都杠杠的。
司雨和小鵬走到他辦公室，小聲商量一會，司雨出來，拍拍巴掌。
等大家的目光都集中到自己身上後，大聲宣布︰
“隔壁辦事處升級為大京分公司，咱們的業務也蒸蒸日上，越做越大。”
“咱們兩邊以後要獨立辦公，我這次過來，要完成切割。”
“王真珍，劃分在笑雨傳媒這邊，以後只負責笑鵬䱇八䱇的運營管理工作。”
“她將擔任笑雨傳媒的運營總監，大家恭喜她！”
司雨帶頭鼓掌，小鵬站在旁邊跟著鼓掌。
辦公室里響起一片熱烈掌聲。
25歲的運營總監啊！
負責抖音粉絲量最多的賬號運營！
同事們將羨慕的眼神投向王真珍，這位個子嬌小、說話斯文秀氣的小女生。
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王真珍被天降大禮包砸懵了。
司雨招呼都沒打，直接給她提了總監。
小公司的總監也是總監啊！
感性的小女生感覺鼻子又酸酸的。
好感謝十個月前的自己，選擇了思雨文化，跟對了老板！
誰能想到，自己只用十個月，就完成如此華麗的轉身？
她忍著激動和感恩之心，扯著嗓子嬌呼︰“謝謝老板！”
司雨等掌聲平息後，連續發布多條人事調整。
至此，笑鵬文化將有自己獨立的團隊。
和思雨文化完全獨立開來。
再不用合並辦公了——除了ceo。
ceo依然由範瑞萱兼任，找不到合適人選。
司雨調頭回到隔壁，還有一項重要人事調整。
範瑞萱的辦公室里，听到司雨的安排，她一臉懵逼。
升職啦？
司雨讓她做大京分公司的ceo。
大京分公司的規模，計劃在總部的六分之一。
主要任務有三個︰
1，負責大京地域的達人孵化、賬號運營管理。
重點為毒蛇電影、劇情號、知識號等。
2，對接大京的影視、文化、娛樂資源，接洽相關商機和事宜。
大京是我國的影視文化中心，80的相關資源都在這里。<公司角度，還是從司雨個人投資角度，都是要重點布局的領域。
3，對接大京的政企資源。
這位ceo，要熟悉總部的達人業務，抖音業務，還要在影視圈有豐富的人脈關系，得是京城老炮。
司雨想來想去，招聘不見得好招，招的人多半不懂公司主營業務，倒是範瑞萱比較合適。
她是傳統影視圈藝人管理出身，司雨之所以招她，就是因為她在影視圈有深厚人脈。
她跳到公司後，在總部學習過相關資料，司雨手把手輔導過三天。
是難得的新媒體、傳統演藝的復合型人才。
最近三個月，大京辦事處、笑鵬傳媒、笑山文化，實際上都是由她在管理。
加上她自己的藝管總監，一人身兼四職——沒有辦法，太缺人了，只能這樣過度。
經過半年錘煉，她已成思雨文化最全能的核心高管之一。
另外兩位是孔濤和王詩。
這次司雨過來，要把大京的高管梳理清晰，把她解放出來，安心安意做重點工作。
她任大京分公司ceo，繼續兼任笑雨傳媒ceo。
笑山傳媒的ceo司雨打算放給趙奔衫，讓山水傳媒的人去干。
實際上，這三個月，範瑞萱在笑山傳媒只掛了個名字，啥都沒干，都是趙奔衫的人在做。
既然這樣，不如放給他們，落個敞亮。
範瑞萱擔任分公司ceo後，把夏天晴提上來，擔任總公司藝管總監。
夏天晴功勛卓著不說，還和老公離婚，砸鍋賣鐵都要綁在思雨文化的船上，這種員工，應該升職。
大京的藝管人才眾多，再在這邊招聘一位分公司藝管總，負責大京片區的藝管工作。
影視資源對接這塊事情剝離出來，不再由分公司藝管總負責，由ceo負責。
這種安排下，範瑞萱升任兩家分公司ceo，兼管影視資源對接。
羅天晴升任總公司藝管總。
大京分公司藝管總雙線匯報給羅天晴和範瑞萱。
三全其美。
“萱姐，分公司是總部在大京的顏面和代表，位高權重，職位相當于副總級別，你得請客啊。”
司雨開玩笑。
範瑞萱心神恍惚，短短五個月，升職成分公司ceo，副總級別啦？
任何總部不在大京的公司，其大京分公司必然是最重要的分支。
思雨文化有無數的業務和資源需要在大京開展。<巨無霸大京分公司的ceo，是多麼耀眼的存在。
如司雨所說，位高權重。
範瑞萱心里激動萬分。
自己選擇來思雨文化，來對啦！
五個月前，經甄士開介紹，她接觸到思雨文化。<工作。
這是挑戰，甚至可以說是賭博。
萬幸，賭贏了。
來公司後，公司業務飛速發展。
她跟著水漲船高。
連續兼任笑雨傳媒、笑山文化ceo。
和小鵬、趙奔衫合作；
親自擔任柳玉寧、甦書、徐雅萱三位爆紅大歌星經紀人；<藝管工作。
在大京的影視圈里成為亮眼至極的存在。
這次，再升職為ceo，僅用半年，就完成了夢寐以求的三連跳。
如今，她可以笑傲當初和自己平級的同行，高高在上地俯視他們。
甚至對上帶自己入行的師傅，憑借豐富的網紅資源，也可以掰掰手腕了......
範瑞萱強忍心里的激動，深呼吸兩口，沒有推脫，當即表態︰
“司總，您放心，我一定盡心盡力，干好您安排的工作。”
又接著邀請道︰“明天晚上請您吃飯，來我家里，我親手做菜，讓您嘗嘗我的手藝。”
範瑞萱一直記得，和司雨面試的那個晚上，自己曾說過︰請他到家里吃飯。
入職後，工作繁忙，一直沒空。
該兌現了。
趁升職機會請他吃飯，更是拉攏感情的好機會。
“喲，真請啊？這麼高規格？”司雨哈哈大笑，隨口一說，沒想到真敲出來一頓飯。
範瑞萱莞爾一笑，眼楮笑的眯成一條縫︰“必須最高規格款待。”
司雨沒客氣，滿口答應︰
"呵呵，好，剛好明天有件好事情，順便慶祝一下。"
“什麼好事情？”
“我要投吳晶6000萬拍電影，明天簽約，你跟我一起去，”司雨笑眯眯，輕描淡寫。
仿佛6000萬是600塊一樣無足輕重。
什麼！
投吳晶6000萬？
範瑞萱心神俱震，眼皮劇烈抖動，不敢相信自己的耳朵。
老板司雨，成影業大資本啦！
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