拍抖音︰重生打造美女網紅天團

第104章 音樂總監

類別︰都市言情 作者︰瑤瑤靈仙 本章︰第104章 音樂總監

    司雨謙虛的擺手,“妙手偶得,妙手偶得.......”

    他給司雨奉上熱茶,按捺不住心里的好奇,繼續問道︰“上次听你說,你還在做抖音?”

    司雨頷首道︰“嗯,抖音是主業,賣歌是副業。”

    我操,你寫的歌賣的這麼好居然只是副業?胡子心里更加好奇,追問︰

    “在抖音上能干什麼?比你寫歌賣掙的還多嗎?”

    “現在沒掙多少,以後肯定能比賣歌掙的多。”

    司雨的回答讓胡子心癢難耐。

    他看《早安湖城》在企鵝音樂的下載數據,估算司雨每月能掙幾十萬,搞抖音居然比這個更高!

    羨慕啊!

    他搞音樂工作室,陸陸續續投入硬件設施七十萬,一年到頭也就掙二十萬,還沒司雨一個月掙的多。

    要是他知道司雨上個月分了130萬,估計會瘋掉。

    他逮著司雨喝茶,有他的小九九。

    早安湖城經過春節的發酵,越來越火,這首歌是從他棚子里錄出去的,他與有榮焉。

    他想和司雨確認之後,自己拿這個事情做宣傳。

    以後有客戶過來,一听《早安湖城》是他做的伴奏,用他棚子做的錄音,那說服力不是蓋的。

    而且,司雨僅憑這首歌就能奠定他在音樂圈子里的地位,絕對是楚江省最拿的出手的創作者,和他搞好關系很有必要。

    大家都是一個圈子的人,是校友,還好巧不巧是他的老客戶,不趁這個機會攀上關系那他十年的生意白做了。

    在胡子有心逢迎之下,兩人喝茶聊了二十分鐘,胡子越聊越震驚。

    原來師弟的業務這麼牛逼!

    他不是靠寫歌、唱歌賺錢的創作者或音樂工作室,而是正兒八經的公司!

    居然是新媒體公司!

    年紀輕輕、容顏青澀的師弟是實打實的老板!

    他對司雨的稱呼立馬換成了司總,言辭更熱情了。

    正好到了中午飯點,他拉著司雨去旁邊的餐館吃飯,司雨沒怎麼推辭,順勢答應了。

    胡子出于種種目的,想建立和司雨的關系,司雨也有他的打算。

    胡子的錄音棚是湖城頂級的棚子,他也是本地最牛的音樂制作人之一,科班出身,水平很高,司雨想讓他做思雨文化的音樂內容供應商。

    別的不說,和他商量個優惠價是必須的。

    等啟動三月份的達人社招後,會起幾十個新賬號,屆時會有很多音樂制作類的業務需要專業的音樂制作人和專業設備,他很符合要求。

    兩人炒了幾個菜,邊吃邊聊,胡子徹底搞懂了司雨的業務模式和成績,嘖嘖驚嘆不停。

    順便談妥了大客戶特優服務和價格,包括︰

    思雨文化的員工到他的錄音棚做音樂,棚子的費用一律六折,直接簽單,找財務固定月結。

    音樂伴奏制作費人工成本比較高,只能八五折。

    他還提供專業一攬子音樂編導服務,五折。

    等酒足飯飽之時,司雨問了他的名字︰鄭嘉豪。

    听到這個名字的一瞬間,一個前世的抖音賬號名浮現在司雨心頭︰豪哥哥。

    有這麼巧的嗎?

    他的名字有“豪”字,恰好也是音樂人。

    前世的“豪哥哥”是吳優傳媒旗下的頭部賬號之一,最高粉絲1800萬。

    它以散裝、魔改各類歌曲聞名,屬于搞笑劇情+音樂類賬號。

    最出名的,是魔改的印度系列歌曲,笑死個人,深受網友喜愛,直接傳到了阿三本土。

    三哥們起初很高興,自己的歌曲被華國人改編,深受他們喜歡,頗為自豪。

    等搞清楚魔改後的歌詞後勃然大怒,原來你踏馬惡搞我們的神曲!

    改的面目全非,猥瑣至極!

    阿三義正言辭的通過官方渠道向豪哥哥發起問責,不許他再惡搞印度歌曲。

    翻改歌曲的小事,居然鬧到國家外交級別,搞的沸沸揚揚,人盡皆知。

    反而讓豪哥哥的名聲更上一層樓。

    除了惡搞阿三歌曲,豪哥哥還打造出一系列搞笑音樂劇。

    用小品+魔鬼歌曲的形式,演繹出各種搞笑場景。

    比較有名的是足浴城系列。

    他的足浴城系列,和大鵬、喬賓的足浴城,兩個系列小品,前後呼應,一時瑜亮,各有特色。

    司雨被胡子的名字啟發,計上心頭。

    這個世界里,豪哥哥還未誕生,完全可以搶在吳優傳媒前面先一步把賬號做出來。

    這個賬號需要專業的音樂編導做支撐,胡子自己就是,省去很多事。

    思雨文化除了司雨自己,還沒有音樂編導的編制呢。

    等兩人吃完飯,又坐到茶台前喝茶時,司雨開口道︰

    “師兄,有沒有興趣到我公司來做份兼職?”

    胡子鄭嘉豪端著正往嘴里送的茶杯瞬間怔住︰“兼職?我能在你公司做什麼兼職?”

    司雨灑然笑道︰“我公司缺個音樂總監,有沒有興趣?”

    按思雨文化的人才需求計劃,音樂總監屬于第三級需求。

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    中低水平的音樂編導好找,但高水平的總監不好找。

    司雨自己其實能當,但他不想當,不想讓自己陷在基礎技術類事務內。

    這個崗位短期內不需要,普通音樂編導就夠用,但等業務發展到一定規模後必須要有。

    等思雨文化旗下達人上到五十人之後,每天都要制作近百條短視頻。每條視頻都要配音樂。

    配什麼音樂合適,怎麼做有效的音樂改編,甚至為作品量身打造dj舞曲,這就需要一位音樂總監來統管作品的音樂內容。

    音樂是短視頻的靈魂,不可忽視。

    特別是音樂類賬號,必須要有超級高手坐鎮,普通音樂編導水平不夠。

    司雨的規劃里,音樂是單獨的賽道,和舞蹈賬號是分開的。

    包括音樂盤點類、真人出鏡唱歌、dj、喊麥類、明星音樂類、歌曲推介等。

    細分的話能分出近十條小賽道。<等,通過整理呈現這些信息,吸引對流行音樂感興趣的觀眾。<”這類作品。

    明星音樂類專注于歌星相關內容,譬如︰一人一首代表作,歌星現場等。

    還有專門介紹某一細分音樂風格的賬號,譬如︰民謠歌曲號、粵語歌曲號、搖滾賬號、dj舞曲賬號等等。

    這類賬號,做的早、做的好,能輕輕松松上到五百萬粉絲。

    它們不需要簽達人,賬號收益百分百屬于公司,投入產出比非常劃算。

    這種不需要簽達人的音樂賬號,司雨計劃做出二十個500萬粉以上的賬號,五個千萬粉賬號。

    而真人唱歌號呢,是重點中的重點。

    前世2018年粉絲top 10的達人里,有兩個唱歌號,分別是摩登兄弟和莉哥。

    柳玉寧、甦書就是此類,對標摩登兄弟和莉哥。

    發展上限極高,沒有天花板,三千萬粉是目標。

    司雨是音樂生,不把音樂這條賽道做到極致,吃的盆滿缽滿,說不過去。

    音樂賬號和劇情賬號一樣,需要在視頻時長放寬後才能做,屬于二期規劃,不太急。

    所以司雨對音樂總監的招聘需求放在第三級,還沒開始招聘。

    但既然踫到鄭嘉豪了,聊聊也無妨。

    他如果有興趣來,在前期事務不多時,做個兼職,指導音樂編導干活,提供技術支持就行。

    順便考核他對新媒體音樂業務的接受程度,有沒有“網感”,能否把音樂素養和短視頻完全融合。

    如果能達到司雨的要求,等到六月份時,就讓他當音樂總監。

    目前的市場上,沒有成熟的可以直接招來即用的新媒體音樂總監人選,只能自己培養。

    這個崗位是個全新的崗位。

    哪怕是在大京、魔都,也沒有成熟人選。

    短視頻這條賽道,催生了許多全新崗位,音樂總監是其中一個,其他的還有短視頻運營、編導,逗加投放專家等等都是。

    如果鄭嘉豪能按司雨的需求成長為音樂總監,收入肯定比他干錄音棚高,說不定還能成為新一代的“豪哥哥”。

    豪哥哥的計劃司雨暫時不想提,等他走到音樂總監位置再說。

    鄭嘉豪對司雨的提議很有興趣,音樂總監啊,听起來挺高大上的,就問道︰“給我介紹一下工作內容?”

    司雨把音樂總監的工作內容簡單描述了一下,初期相當于高級音樂編導加帶隊領導,負責公司所有短視頻作品的音樂側工作。

    中後期負責所有音樂類賬號的音樂內容制作、打造、管理工作。

    司雨只說了工作內容,沒說賬號類型,創意很重要,屬于核心商業機密,不能隨便透露。

    最後,司雨總結說︰“目前音樂內容不多,你無須每天去上班,兼職就行,偶爾去公司指導,在錄音棚搞搞音樂制作,等五月份事情多了,你再考慮干不干全職的總監。”

    鄭嘉豪瞬間心動,可以兼職,不影響主業,還能接觸學習全新的新媒體業務,這機會太棒了。

    他已敏銳的察覺到,新媒體時代來臨了,不迎頭趕上,會被時代淘汰的。

    要擁抱變化。

    “可以啊,司總,我有興趣!感謝你考慮到我!”

    他情商不錯,先是表達意願和感謝,這個機會代表著司雨對他能力和為人的認可。

    然後問待遇︰“兼職和全職的薪酬分別是多少?”

    司雨沉吟片刻回答︰“兼職一個月5k,全職一個月12k,年發12個月,年底有14個月年終獎,另有額外的項目提成,提成可能會比較高。”

    音樂類的不需要簽達人的賬號,賬號的主運營肯定有提成,比例會比有達人的賬號要高許多。

    譬如說,負責小白賬號的主運營,可能拿1的提成,那“粵語老歌”賬號的主運營的提成會高達35。

    現在思雨文化還沒有設置運營提成,沒有成長到那一步,等到大批達人招聘後,就會啟動薪酬改革,給每個賬號分配運營團隊,設置匹配的項目提成。

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    最大可能是一個團隊拿幾個點的提成,然後根據工作權重,個人拿不同點數的提成。

    創意、運營、音樂編導,各拿各的提成。

    鄭嘉豪听了司雨的薪酬數字,簡單一算,立馬懵逼。

    音樂總監的年收入光固定薪酬一年就192k,接近二十萬,還有“可能比較高”的提成!

    光固定部分就能和他錄音棚的收入持平。

    音樂總監,收入這麼高的嗎?

    他雙眼閃著精光,急切的問︰“提成部分大概有多少?”

    司雨搖頭說︰“不好說,看你的個人能力和賬號表現,賬號粉絲越高,商業變現越多,提成就越高。”

    “商業變現是我負責嗎?”

    “不是,音樂總監只負責音樂內容統籌和音樂團隊管理,變現由商務和運營負責,你們各拿各的提成,但音樂內容決定了賬號的發展優劣和粉絲量,對收益起決定性作用。”

    鄭嘉豪懂了,他干好專業性的東西就行,無須操心商務。

    沒有任何猶豫,他大聲喊道︰“司總,我干了!”

    只要不傻,這麼好的機會肯定不會錯過。

    兼職期間,他無須坐班,每天去半天就行,干干高級編導的事情,順便學習新媒體、短視頻的業務,融合技能。

    等到五月底,再考慮是否干全職的音樂總監。

    真要有搞頭,那麼高的薪酬和發展空間,把錄音棚招個經理管理即可,他自己去當總監。

    賺兩份錢,多好。

    司雨輕笑著舉起茶杯,沖鄭嘉豪示意︰“師兄,預祝我們合作愉快!”

    “哈哈,合作愉快!”鄭嘉豪一口喝光茶水,忙不迭的道謝︰“司總,謝謝,有好事想到師兄了,晚上我們找個好點的地方,請你喝一杯。”

    “不用客氣,晚上就算了,我得去健身,每晚雷打不動,”司雨搖頭婉拒,“你明天過來公司,我給你介紹介紹公司業務。”

    “好好,你微信上把地址發給我,”鄭嘉豪感慨道︰“想不到,我畢業十年,干了八年的音樂工作室,居然和你聊了一頓就跑去上班,太不可思議了。”

    “哈哈,”司雨朗聲大笑,“說不定,我的公司是你的發跡之地。”

    一年後,這句玩笑話,一語成讖。

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