拍抖音︰重生打造美女網紅天團

第75章 紅鋼城大黃,起號!

類別︰都市言情 作者︰瑤瑤靈仙 本章︰第75章 紅鋼城大黃,起號!

    【兄弟們︰前面72、73章,出了點小故障,被審核了三天,改的我天靈蓋炸了。】

    【刪減了一些細節,對主線沒有影響。】

    【刪掉了兩千字的內容,因此後面的文有些錯位,把沒有發的提前了。

    重要提示︰昨天發布的74章後半段兩千字,實際是今天才發的新內容!!!】

    【如果是每天追看的朋友,需要回頭去看74章的後半段!】

    【如果是從72章往後後,就正常閱讀即可。】

    【不好意思,這次把我搞怕了,以後寫文,一定小心在小心!給大家不好的體驗,萬分抱歉,請諒解!】

    司雨繼續深化講解︰

    “我們要把寵物當成電影角色塑造,賦予它精神內核,這樣才能第一時間打動觀眾。你想想迪士尼打造出的經典動物ip,米奇老鼠、唐老鴨、傻傻的布魯托、漂亮的白雪公主、勇敢的獅子王辛巴。”

    “我們拍出的視頻畫面是皮、是骨,是外在,寫出的台詞是內在魂魄,兩者有機結合,才能塑造完美的擬人化形象,就能讓觀眾感覺到他們不是在看寵物,而是在看人表演,甚至可以產生代入感。”

    “要是我們能做到這一點,能不火嗎?”

    司雨用一句問句結束了講解,把林依直接說愣了。

    簡簡單單的寫台詞的事,被司雨說的這麼高大上,神乎其神!

    原來里面這麼多講究!

    偏偏他說的很有道理!

    林依突然感覺自己要做的是一件很神聖的事情,那些寵物,能否變的鮮明生動,就看她了!

    講完文案,司雨扭動方向盤,找了個空地停下,轉過身子對林依說起了她的工作安排︰

    “三個萌寵號的文案全部由你負責,你寫完給我審,不懂的隨時問我。年後等新文案入職後,你再帶新人一起做。等虛擬ip起號時,你就去負責虛擬ip,把萌寵轉給新人。”

    直接委以重任。

    司雨忽悠她入職就說過,會讓她做有含金量的工作,會提供快速晉升通道。

    不會這麼快吧?

    一來,就獨立負責三個新號的文案工作,年後就帶新人,那不成小團隊領導了?

    今天只是入職的第二天呢!

    這餅畫的......

    林依不知道自己理解的對不對,太難以置信,一時間不敢接話,司雨接下來的話印證了她的猜想。

    “你是公司的第一個文案,後續招的文案都由你帶,由你負責直線管理。”

    林依懵了,腦子里又亂又興奮又緊張。

    第一份文案作品都沒出,就被司雨當成內定的文案團隊eader,好激動、好開心、好期待!

    司雨看著兩眼閃光的林依,會心的笑了,都說到這兒了,就把對她的安排全盤托出吧。

    “我們公司初創,部門架構還不健全,等規模起來後,我會把公司分為多個職能部門,創意部負責所有作品的創意工作,我親自兼任創意部總監,是我的直管部門。”

    “創意部是我司的核心部門,相當于大腦。要負責所有短視頻的設計、創意、策劃,撰寫故事線、撰寫分鏡頭腳本和配音文案,直接對成品負責。”

    “創意人員還要負責指導短視頻的拍攝和素材收集,指揮剪輯、整合配音、文案等工作,要對網絡熱點有敏銳嗅覺,腦洞要大。”

    “文案組是創意部下屬的子部門,你現在相當于文案組的組長,等我們的虛擬ip成功起號後,你就轉型干創意。”

    “創意崗的職位上限非常高,文案崗的升級路線,就是從文案發展到創意,到短視頻操盤手,再到運營總,你就按這條職業發展路線走。”

    “創意崗需要的技能非常多,在全不在精,文案、拍攝、剪輯、導演、編導、攝影什麼都要懂一點,你平常工作之余,抓緊時間多學習相關技能,越快越好。”

    “等春節後,我們創意部會從外面大公司招兩位創意經理,到夏天的時候,你和他們競爭,產生一位創意副總監,給我當副手。”

    司雨一口氣說了一大堆,在畫餅的同時,還打雞血、打鞭子,打完就問林依︰“我說的意思,你明白嗎?”

    必須明白。

    林依心里對自己的職業發展規劃有了清晰的認知。

    從三個萌寵號的文案干起,等公司虛擬ip起號時,她就去負責虛擬ip文案工作,再往創意轉型,成為創意經理。

    再和招聘來的創意經理爭奪創意副總監的位置,最後努力成長為短視頻操盤手。

    听起來好像比較遠、比較虛,現在才入職第二天呢,早的很。

    但司雨這麼一解釋,就和網游里的角色一樣,職業發展路線清晰了然。

    獵手升級為游俠,再升級為神箭手、獵魔人,最終成為幽靈獵手,就是這個意思。

    怎麼加點、怎麼練技能都有了方向。

    要學習拍攝、剪輯、編導等好多技能。

    這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!

    听完司雨給她做的職業規劃藍圖,林依第一反應是完了,要學這麼多東西,完全沒有休息時間,寒假毀了.....

    第二反應是感動。

    司雨不僅高薪招了她,入職就委以重任,當上了文案組組長,還教她學習如何給短視頻做文案,講解創意。

    他教的那些東西,全是干貨,林依從未听說過那些理論,光听就能讓人耳目一新,眼神一亮。

    可不是嗎?

    別看司雨說的簡單,他說的理論,是2022年之後,大廠的運營高手從海量的作品數據中總結出來的起號理論。

    沒有長期時間累計出的海量作品數據,根本無從總結經驗,空中樓閣。

    這些理論,放在如今的時間點,絕對是法不外傳的絕世武功秘籍,《九陰真經》、《葵花寶典》那個級別的。

    第三反應是惶恐。

    我一個實習期的大學生,何德何能,能讓老板親自帶我,還對我寄予這麼大的希望?

    指望我和別的創意經理競爭副總監的位置?

    難道就因為我985名校的身份?

    第四反應是激動,是熊熊燃燒的熱情。

    加薪升職的野望充斥了林依的心胸。

    如司雨所說,思雨文化能提供快速晉升通道,只要能干出成績,最快半年就能當上創意部副總監!

    夏天,三選一,產生一位副總監,這是司雨的原話。<公司的領導層。

    畫面太美,林依都不敢想,只想馬上回公司,寫出第一份文案!

    遠景雖好,但還要一步步踏踏實實的做,林依從來不相信天上掉餡餅,未來握在自己手中。

    司雨這麼早的時候就對林依說這些,是因為他太了解自己的女徒弟。

    他可不怕自己用力過猛,嚇到剛入職的女大學生。

    她能從高考的千軍萬馬中擠過獨木橋,成為985名校的高材生,拋開學業不談,軟性素質沒得說。

    有極強的學習能力、自驅力和強烈的目標感。

    她性格堅硬,有強烈的進取心,是未來的女強人,王詩那個類型的人物。

    只要她給自己樹立一個目標,哪怕再難,歷盡千辛苦也要拼命完成。

    司雨記得教她數據分析時,她天天加班到深夜,楞是把一個月的課程一周搞定。

    讓她學剪映,她用一周的業余時間學到初級剪輯師水平。

    讓她學攝影,她跟著公司攝影師當了幾天助手後,就能獨立拍攝簡單的作品。

    學什麼都快。

    她成長起來後,司雨的運營總監當的相當愜意,大部分事情都甩給她干,自己只負責核心東西,輕松很多。

    要不司雨怎麼使盡全身力氣,也要把她招到自己麾下?

    只要把她培養出來,未來的創意部eader就有了,司雨才有時間抽空享受人生。

    都重生了,不能老當牛馬奮斗吧?

    不能總被公司事務羈絆住吧?

    司雨用最快速度培養提拔林依還有個重要原因,他要打造死忠于自己的得力干將和核心心腹。

    思雨文化的發展目標,是要超越前世的吳優傳媒,成為互聯網獨角獸,最終上市發財。

    發展到一定程度,隨著公司規模的壯大,員工可能成千上萬人。

    公司內部不可避免的會出現派系斗爭、路線斗爭、利益斗爭,還要面對外部資本的侵襲蠶食。

    那時候,有自己的心腹班底就很重要了。

    心腹可以當眼線,了解公司員工的思想動態和看到領導層看不到的東西。

    可以幫忙干一些只有信得過的人才能干的私事。

    可以幫自己擋槍——萬一犯了啥錯,為了不影響自己權威,心腹可以跳出來當背鍋俠。

    還能在出現路線之爭時,在開核心管理層會議時,永遠堅定不移的支持自己,穩穩掌握公司話語權,不會有被架空的危險。

    想想當當網的創始人李國慶,他就是沒有心腹導致失敗的典型,他被董事會的其他領導架空,被逼掃地出門,被迫離開一手創辦的當當網。

    司雨要未雨綢繆,早早開始培養心腹,林依是她第一目標。

    給林依畫完餅打完雞血後,司雨帶著她繼續溜達,話題轉到如何利用紅鋼城的老工業風建築打造噱頭上。

    司雨給她一點提示後,讓她發散思維想點子,司雨再給她糾正建議。

    林依知道司雨在教她短視頻創意的真功夫,學的很認真。

    等司雨把紅鋼城轉了兩遍後,差不多四點了,拍攝現場那邊耗盡了電池,鳴金收工。

    回到公司後,司雨下令,今天要剪出大黃的第一批成品。

    範達飛、黃子墨傳視頻畫面到電腦上,尋找有噱頭的精彩畫面。

    林依陪他倆一起找片段。

    工作量很大,兩種視角各拍了兩個小時的視頻素材,要分開尋找,有些時候還要尋找同一個畫面兩種視角的鏡頭。

    到了晚飯時間,誰也沒下班,司雨喊了工作餐盒飯,吃完繼續干。

    這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!

    如果司雨親自上陣,不到二十分鐘,就能剪出一條成品,從剪輯到文案全部搞定。

    他沒這麼做,一直在旁觀指導,教他們干。

    好的領導,不僅要自己能力出色,還要能培養團隊、帶領團隊,打造出一個有獨立戰斗能力的團隊。

    司雨不可能一直啥都干,他要把他們培養出來,才能從基礎事務中跳出來,去干領導該干的事情。

    一遍遍的剪輯,一遍遍的寫文案,交給司雨審核,司雨給出修改意見後再返工。

    一口氣干到九點,剪出三條成品。

    林依表現出色,在三人小團隊中充當大腦的作用,將兩種特殊視角畫面和正常拍攝畫面有機組合在一起,他們兩人充當技術工人的角色。

    將三人一陣猛夸後,司雨用新注冊的抖音賬號上傳了第一條視頻,賬號名叫“紅鋼城大黃”。

    這條作品是普通視角介紹視頻。

    第一個鏡頭︰“兄弟們,這是啥啊?我張角成小龍人了?”

    開場白響起,一臉懵逼的大黃被摁在地上,頭上戴著頭箍,頭箍是用運動相機送的胸帶改的。

    彭澤凱一邊輕笑,一邊在它頭上調整相機位置。

    大黃的配音是攝影師劉子墨配的,司雨欽點他當大黃的配音演員。

    大黃的配音要求不高,隨便找個員工配音就行,不用找專職的。

    第二個鏡頭︰運動相機送的項鏈被大黃戴在脖子下面,彭澤凱嘗試著把運動相機沾到磁吸項鏈上,自言自語說︰“嗯,還可以在這個位置放攝影頭,下次試試這里。”

    第三個鏡頭是表情特寫︰大黃頭上戴好了運動相機,肥臉怪模怪樣,大貓眼流露出疑惑不解的眼神,畫面右上角出現黑人問號臉的表情特效。

    傳來彭澤凱調戲的聲音︰“小朋友,你是否有很多的問號?哈哈~~~”

    彭澤凱的聲音非常生活化,輕松活潑,用連串笑聲做結束。<正是周姐輪的《听媽媽的話》。

    “小朋友,你是否有很多的問號”是前世在2020年之後出現的一個超級網絡梗,被幼兒園的小朋友帶火。

    通常用來表達一些疑惑、不解、懵逼或者突然明白的場景,經常伴隨黑人問號臉表情出現。

    這句台詞出自周董《听媽媽的話》,司雨提前用上這個梗,嘗試能否提前造出來,順便蹭蹭周董流量。

    這條作品是前置背景介紹視頻,讓觀眾明白貓咪第一視角是如何產生的,只有三個鏡頭,風格輕松隨意,只有11秒。

    司雨給作品帶上話題︰紅鋼城大黃、貓咪跑酷,小朋友你是否有很多問號、周姐輪、貓咪第一視角、萌寵、紅鋼城。

    寫上作品描述︰“兄弟們,我的第一條作品上傳了,以後跟著我看貓咪的世界吧~~”

    點擊立即發布。

    思雨文化第一個萌寵號,紅鋼城大黃,起號!

    喜歡拍抖音︰重生打造美女網紅天團請大家收藏︰()拍抖音︰重生打造美女網紅天團書更新速度全網最快。

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《拍抖音︰重生打造美女網紅天團》,方便以後閱讀拍抖音︰重生打造美女網紅天團第75章 紅鋼城大黃,起號!後的更新連載!
如果你對拍抖音︰重生打造美女網紅天團第75章 紅鋼城大黃,起號!並對拍抖音︰重生打造美女網紅天團章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。