職業神豪︰我太能刷錢了

第694章 新主管?

類別︰都市言情 作者︰大暑夏至 本章︰第694章 新主管?

    許寧收下名片,留下了電話號碼,看醫院這邊也的確不需要自己,于是就先告辭了。

    走向停車場,拿起名片看了看,眉頭挑了挑。

    楊富仁,新農科技有限公司創始人,總經理。

    許寧沒想到,剛才的老哥竟然也是個老總。

    雖然不知道這個新農科技規模多大,但從他的氣質看,應該也不會是草台班子。

    至于剛才楊富仁說以後要好好感謝他,當兄弟處,許寧也沒太放在心上。

    也許人家就是說說場面話而已,自己本來做好事兒也不求回報。

    當然,人家也可能真心想要報答他,許寧也不介意交個朋友。

    他這個人就是這樣,不會讓朋友吃虧,說不定到時候他們還有意外之喜呢!

    從醫院出來後,他沒忘記自己出門的目的,直接去了濱江百年小區。

    到物業視察了一下,倒是沒有發現太多問題,這讓許寧很欣慰。

    或許新任物業經理沒有太多開創性的想法,但至少能做到守成,這就足夠了!

    反正自己偶爾會過來,有什麼想法就會立刻安排讓他們執行。

    比如現在臨近中高考,物業就多了一下重任,就是盡可能保持小區內的安靜,給考生們一個溫馨的環境。

    而且許寧還打算直接搞一個送考。

    就是考試當天早上,物業這邊發車將考生和想要陪考的家長送到考點去。

    考生們進考點考試,家長就可以在大巴車上陪考。

    上午考試結束,大巴車再把考生和家長送回小區,讓他們吃飯午睡,等下午再把他們送去考點,晚上再接回來。

    雖然物業出力不多,但卻是非常方便考生和家長!

    甚至許寧還想搞一個出征儀式,就好像網上什麼廠的考生出征儀式那樣,給考生們加油鼓勁兒!

    交代下去,讓物業這邊征求業主們的意見,如果考生和家長們都同意,那就這麼執行起來。

    周末的兩天時間許寧的確過得很悠閑,甚至感覺無所事事。

    而周一,他就早早來到公司,雖然公司不用打卡,但他真沒有遲到的習慣。

    “早啊!”

    “早!”

    同事們陸續到公司,互相打著招呼!

    老板倒是遲到了,不過也沒人在意這事兒。

    “這次去魔都,我們成功拿下了雲夢科技的項目合同!”

    “其中許寧居功至偉,大家一起鼓掌!”

    老板到了以後,見許寧坐在工位上,就笑著對大家宣布道。

    大家一听,下意識就開始鼓掌,看向許寧的表情也很吃驚。

    許寧可是新人,老板帶出去可能更多是讓他漲漲見識。

    可現在老板竟然說他在拿項目的過程中居功至偉?

    要知道,雖然老板不會向員工甩鍋,但也不會隨便把功勞安在員工頭上。

    這就意味著,許寧真出了大力?

    旁邊的張海悄無聲息地捅了捅許寧,嘴唇翕動,低聲問道“厲害啊,怎麼弄的?傳授傳授!”

    許寧能說什麼呢,只能聳聳肩道“就是運氣,我認識對方負責人!”

    張海這一下更吃驚了,給他這個答案還不如說許寧是因為能力強才拿下項目的呢!

    認識對方負責人,就意味著項目可能源源不斷啊!

    那可都是獎金啊!

    他承認,這一刻他都嫉妒了!

    “這個項目是許寧拿下來的,策劃方案就交給許寧來做!”

    “萱萱,許寧要是有什麼不會的地方,你多提點著點,到時候項目獎金你也有份兒!”

    老板安排道,當然不可能真的完全把項目讓許寧這個新人來做。

    周芷萱點點頭,“好的,老板!”

    這時候,柳冰走了過來,笑著對老板道“今天面試的三個人都到了!”

    “好,那就先讓面試主管的等一下,我先面試員工!”老板交代了一下,就進了小會議室。

    而听見兩個人的對話,大辦公室里幾個人不由面面相覷,都感覺很吃驚。

    面試普通員工倒是沒什麼,因為公司業務現在還算不錯,的確需要增加人手。

    而上周三才說要增加業務主管,沒想到今天周一就有人來面試了。

    看來,他們這些策劃是真的馬上要有一個直接管理他的主管了!

    許寧也很好奇,就趁著上衛生間的功夫佯裝路過看了一眼。

    這一看不要緊,當時就感覺不太對勁兒。

    這個面試主管的人是一個三十多歲將近四十歲的女人,雖然裝扮得體,長相也不難看,可那張臉就曾經深刻研究過面相的許寧知道,她絕不是一個好打交道的人!

    尤其是嘴唇特別的薄,刻薄程度可見一斑!

    雖然以貌取人是不對的,可有時候真的相由心生啊!

    許寧是毫不懷疑老祖宗的那些經驗的。

    忍不住跑到前台,跟柳冰打听起了情況。

    “冰冰姐,這個面試主管的是什麼情況?”

    柳冰抬頭看見許寧,不由咧嘴一笑,“還能是什麼情況,你們業務部老員工都不想當主管,就只能從社會上招聘唄!”

    “不是,冰冰姐,我知道這一點,我就想知道她的履歷”許寧哭笑不得地道。

    “哦,她好像之前一直在外企做業務主管,好像也做過行政方面的工作。”

    “之前不是大環境不好麼,企業裁員,就把她給優化了!”

    外企的?

    那希望老板可別迷信外企的管理和制度!

    公司可能真需要一個業務主管,但前提是適合公司的!

    算了,這事兒也不是自己能左右的,還是老老實實等結果吧!

    如果新主管不好打交道,到時候最難受的也不是自己,而是陳玨和周芷萱他們這些老員工。

    回到大辦公室,許寧就在周芷萱的指點下開始跟雲夢科技那邊對接,準備方案的資料。

    而快到中午的時候,他們就得到消息,今天面試的三個人全部通過了面試。

    其中兩個策劃崗,還有一個就是業務主管!

    這多少是讓許寧有點吃驚的,這面試成功率也太高了吧?

    聯想到自己和張海還有蕭凌凌面試的時候,也是三個人都通過了面試,難不成公司面試就是走個過場?

    只要來面試,就能通過面試,然後直接進公司上班?

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