職業神豪︰我太能刷錢了

第670章 簽下勞動合同,正式入職!

類別︰都市言情 作者︰大暑夏至 本章︰第670章 簽下勞動合同,正式入職!

    許寧怎麼也沒有想到,峰回路轉,听這意思自己竟然也可以入職!

    一個崗位,三個面試者全要了?

    可能是看出許寧的驚訝和疑惑,老板笑著道“本來咱們公司就是策劃公司,業務部門只有一個崗位就是策劃!”

    許寧恍然,原來如此,崗位都是策劃,但具體需要找幾個策劃就要根據公司的業務量來決定了。

    三個面試者互相對視,臉上都有難以掩飾的喜色。

    不需要競爭,不需要殘酷的三選一,能同時入職一家福利待遇這麼棒的公司,太值得慶祝了!

    “這是勞動合同,你們看一下吧!”

    “不過好像也沒什麼可看的,是市里統一的制式合同,條款都一樣!”

    “在簽合同之前,我還是需要更多聲明一下。”

    “我們公司其實是初創公司,成立也還不到一年,規模不大,跟那些大公司肯定比不了。”

    “即使我們麻雀雖小五髒俱全,有專門的財務和行政,但因為公司太小,有時候避免不了會有不屬于你工作崗位的工作安排。”

    “當然,這個絕對不會過分!”

    “如果你們實在接受不了的話,那我也只能說一聲很遺憾了!”

    本來許寧三個人正在看合同,听老板說到這里,不約而同地抬起頭,瞪眼看著他。

    這

    許寧近期也是面試了那麼多公司了,可沒少見那些把員工當牛馬的。

    摳門的人是一分錢恨不能掰成兩半花,而那些無良公司卻是恨不能一個人當成好幾個人用。

    本以為這個公司很不錯,可沒想到,也還是要在這方面壓榨公司嗎?

    就在許寧忍不住蹙眉的時候,蕭凌凌舉起了手,“我問一下,不屬于我工作崗位的工作安排,是我一個人要干好幾個人的工作的意思?”

    她跟許寧想法差不多,語氣頓時急了起來。

    然後,許寧就又看見年輕老板臉上有點委屈的表情了。

    “不是,不是,不是這個意思!”

    “我打個比方,我們沒有專職司機,比如客戶來了,可能有時候需要你們開車去接一下。”

    “再比如,辦公室飲水機沒水了,前台小姑娘力氣小,可能需要你們這些男員工換一下。”

    “等等類似這樣的不屬于你們工作崗位的事情”

    听見他的話,許寧三個人都忍不住瞪大了眼楮,感覺無比不可思議。

    像這種事情,雖然嚴格來說的確不屬于他們崗位的工作內容,但就是隨手就做了的事情,沒人會計較的!

    而老板竟然還會特意提起!

    關鍵是,被蕭凌凌這麼質問,老板不僅沒生氣發飆,竟然還有點委屈,簡直太令人難以想象了!

    許寧二話不說,直接在勞動合同上簽了字!

    有意思的是,勞動合同上已經提前寫好了試用期兩個星期,這就讓許寧根本挑不出一點毛病來!

    他可是看了很多攻略的,哪怕很多大公司,試用期也至少三個月,甚至可能長達半年!

    雖然勞動法規定試用期也必須繳納保險,但試用期工資低啊,而且福利待遇也完全沒有辦法跟轉正後看齊。

    而昊宇科技的試用期竟然只有短短半個月,這麼看的話,簡直就是私企之光啊!

    填好了合同,笑著遞向居中而坐的老板,笑著道“老板,合同簽好了,什麼時候上班呢?”

    老板接過合同,對許寧點點頭,笑道“今天就算了,明天正式上班吧,上班時間是早上九點!”

    另外兩個面試者也簽好了合同,同時三個人還加了老板的微訊,就此算是正式入職了昊宇科技有限公司。

    “哎呀,餓死我了!”

    “你們趕緊回去吧,我得去吃早飯了!”

    老板好像突然想起來什麼,交代了一句以後,就風風火火地跑了,好像跑得慢了就沒有早飯吃了似的。

    許寧臉上表情多少有些古怪,感覺老板的性格根本不像老板!

    好吧,畢竟是初創的公司,而且是小型公司,老板還沒有養成老板的氣質。

    不過這樣也挺好的,如果是那種老派的老板,他們還未必能適應呢。

    “以後就是一個公司的同事了,咱們可是一起入職的新人,要是老人欺負我們的話,我們可得抱團啊!”

    走出公司的時候,蕭凌凌看了看周圍沒有其他人,就壓低了聲音對許寧和張海道。

    張海顯然是有豐富職場經驗的,也想到了這一點,就認真地點了點頭。

    雖然欺負新人不能說是職場內的普遍現象,但肯定也不在少數。

    不抱團,說不定真一點反抗機會都沒有。

    如果換成入職了其他公司,那麼許寧這時候一定堅定點頭。

    不過剛剛看老板的狀態,且不說公司有幾個老人,就算有,他們恐怕也不會欺負新人。

    想要了解一個公司,其實很大程度上了解老板的性格就行了!

    “先看看吧,如果需要的話,不過我猜想可能並不需要!”許寧聳聳肩,不置可否地道。

    蕭凌凌和張海兩個人對視一眼,覺得許寧這個大學畢業後還沒有任何工作經驗的年輕人有點太天真了。

    沒經歷過職場,就不知道職場的水有多深!

    算了,人教人沒用,事教人一遍就懂!

    等你進入公司後被那些老油條玩得團團轉的時候,你就知道了。

    三個人各自離開,許寧還是坐地鐵往家趕。

    一路上他都在琢磨,昊宇科技目前可見的福利待遇有什麼是可以借鑒的。

    嚴格來說,雖然昊鼎集團福利待遇堪稱一絕,但更多是在薪酬和獎金上面,反而是像昊宇科技那些人性化的規定,昊鼎集團並沒有做得多好!

    就好像已婚女性員工工作時長,還有女性員工的生理假等等,其實昊鼎集團也完全可以執行起來。

    雖然自主擇業是他在系統給出的三個選擇範圍中做出的選擇,但他也想體驗一下真實的職場,來看看昊鼎集團還有什麼不足的地方。

    許寧覺得,這一次自己的職場體驗,很可能會給他的人生增加難得的體驗經歷。

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