“挖牆腳??什麼情況?”
听到這話的李迭也是有點驚訝的。
優騰科技的牆角也有人敢挖?
他們腦子瓦特了?
“根據被挖牆腳的員工匯報,好像是快買在挖我們的牆角,不過他們沒有成功。”
小馬哥說道。
快買的人??
李迭眨了眨眼楮,心中大概已經有了一個數了。
“行吧,所以說,談判已經崩了嗎?”
他緩緩問道。
“這個……倒是沒有, 經理那邊還沒有回復我們,好像是說,快買那邊的人晾著他,暫時還沒有跟他踫面。”
“這樣啊,那行吧,讓高經理再一次跟他們約見,如果他們不見的話,合作就別談了,讓他回來。”
李迭想了想,就說。
現在快買那邊的態度已經太明顯不過了。
所以好像也不是特別有必要繼續談下去了。
“唉,看來,過年前……好像還有一場硬仗要打啊?這快買,真不讓人省心。”
李迭搖了搖頭,有些無奈的說道。
……
而此時的快買那邊。
“怎麼樣,成功了嗎?”
楊慶峰正在詢問徐煥東關于挖角的事情。
徐煥東搖了搖頭︰“根本就沒法成功!不知道優騰科技給他們員工到底洗了什麼腦,根本就沒有一個人願意跟我們過來!”
“不是吧?一個人都沒有?我們不是答應給多出50的工資嗎?”
楊慶峰一臉震驚。
已經多出這麼多了,還不答應??
他們腦子有問題嗎?
誰嫌錢多的啊?
徐煥東無奈的說道︰“我們是這樣說了,但是……楊總,你听一听吧,錄音都在這里了。”
說著,他將當初的錄音給拿了出來。
楊慶峰也認真的听了起來。
“去快買?還給我年薪60萬??”
“對,只要你來了,60萬年薪就是你的!”
“那你們那邊,一天上班幾個小時?”
“幾個小時?這個一般來說,是看公司情況吧,有時候需要加班,不過哥們,你這60萬年薪,加個班算什麼??總比你在優騰科技拿個40萬年薪好吧?”
“那你們年終獎大概有多少?”
“年終獎嗎?這個要看項目,項目做得好的話,年終獎會從項目里面抽成5左右給你們,100萬的項目,你們會拿到5萬元的獎金,你想想,一年只要能做一個億的項目,到時候你們就能拿到500萬的獎金哦!!”
“我一個人的,還是團隊所有人分?”
“咳咳,哥們,那當然是團隊所有人分啦、”
“不去!不去!!”
“為什麼??這已經非常好的待遇了啊!!”
此刻楊慶峰也想問為什麼了。
這尼瑪,神仙待遇了吧?
一年這麼多錢,還不動心??
“該不會優騰科技的人真的被洗腦了吧?”
他心中暗自說道。
卻听到那個聲音繼續傳來。
“去干毛線!我們優騰科技一天只上八個小時的班,還雙休,節假日放假又不調休!
雖然我年薪只有40萬,但是我們年終獎是有機會翻倍的,去年我的就翻了五倍,直接拿到了一百多萬年終,項目分紅我們可是有20的分紅的!
我干嘛放著這麼輕松的工作不去,跑到你們那邊去受苦受累?我腦子有問題啊?”
頓時,楊慶峰都沉默了下來。
“這……真的假的??優騰科技的待遇有這麼好??”
他忍不住看向徐煥東經理,問道。
徐煥東听著,其實都已經是有點動心了。
“這也太好了吧……”他舔了舔舌頭,喃喃道。
“我問你話呢!!”楊慶峰咬牙問道。
“好、好像是真的,挖了幾個優騰科技的人,都沒挖動……優騰的待遇太好了,想要挖走他們的話……楊總,我們可能需要花費更多的錢才行啊!”
徐煥東的目光落在楊慶峰的身上,有些緊張的說道。
“60萬啊!!60萬都挖不動他們!??算了!!挖不動就拉倒了!我們自己成立一下項目組,我就不信了!!”楊慶峰咬牙說道。
要知道,這筆錢他已經可以請兩個高技術牛馬了。
要不是看在優騰科技的人才比較有實力的話,他才不會出這個錢呢!
原本還打算挖過來,等項目做好之後再找理由給他們降工資的。
現在看來……挖都挖不過來,根本就不用考慮其他了。
“楊總,那……那個高經理呢?他還在等著我們的回應。”
“回應個屁啊!我們都去他們那邊挖人了,難不成還跟他談什麼合作??讓他走吧讓他走吧!”
楊慶峰擺了擺手,有些不耐煩的說道。
這種時候,已經沒有什麼必要再談判下去了。
……