微小型企業有很多，像幾十人的小工廠，小飯店等等。
甚至還有幾個人的奶茶店，小吃店之類。
他們在陽市也賺到了錢，但有時候壓力也很大，同時也有做不起來虧本的。
這是沒有辦法的事情，做不出特色和口味出來，生意自然做不好。
所以周志高想的是，請一些在未來將連鎖店開到龍國各地的配方師傅，前來陽市做培訓。
是加盟也好，是由市政府出錢提供學習機會也罷，總而言之在衛生和口味方面，得做上去。
“曉雅，李部長。”周志高辦公室，他叫來了劉曉雅和李固，開起了小會。
“既然我們滕懷下一步，是發展陽市的微小型企業，那麼，我們得商量出一個章程出來。”
“本來我主要是負責黨政建設工作，但我在商業發展和投資方面，有著一定的能力，所以就一起商量吧。”
“你們先說說自己的看法，對于我們陽市的微小型，少于五十人的企業工廠，應該如何去幫助他們？”
劉曉雅想了想，當先開口，“志高，我覺得減免一定的稅收，可以為他們減輕一定壓力。”
“但這並不是最重要的，因為這些小型企業如果不能盈利，那麼就算是減免了，也無法繼續開下去，雖說不少小型企業是盈利狀態，但還有小部分運營困難。”
“我們應該進行區別照顧，而不是全部一視同仁，當然，最重要的一點是產品質量和食品安全，現在我們有短視頻和親聊軟件，還有外賣平台。”
“想將他們宣傳出去不難，真正難的是他們能否吃得下流量，要是有人想合作，或者想來品嘗時，發現產品不合格，食品味道不好，甚至衛生不達標，那就是給陽市抹黑。”
“至今為止，我們陽市在志高你的帶領下，還沒有出過什麼問題，可不能陰溝里翻船。”
“所以我覺得最重要的，就是剛剛說的兩點，產品質量和食品安全。”
周志高點點頭，這也是他決定改變的，想推廣他們不難，因為陽市的短視頻和親聊完全能做到。
但推廣出去，如果不能得到市場上很好的反饋，那才是最致命的。
甚至還有可能對陽市造成沖擊，讓陽市的形象遭到破壞。
這時，周志高看向李固，看看他是不是有什麼好想法，有沒有和自己不謀而合的想法。
李固推了推眼鏡，從文件包里掏出一疊厚厚的調研報告，紙張邊緣因為反復翻閱已經卷起毛邊︰“周書記，我在走訪中發現，83的小微餐飲企業存在‘三缺’問題——缺技術、缺人才、缺營銷。”
他輕點鼠標，投影儀上彈出一張對比圖，“您看，同一條美食街，掌握特色配方的老店日均營業額是普通店鋪的5倍。”
周志高摩挲著下巴，目光落在“缺技術”三個字上︰“所以我才想著請那些連鎖品牌的配方師傅來培訓。”
“不過光教技術還不夠。”他突然想起什麼，“曉雅，咱們的親聊能不能開發個食安監督功能？讓消費者掃碼就能查看食材溯源信息。”
劉曉雅眼楮一亮，立刻在筆記本上記錄︰“這個點子好！再加上用戶實時評價系統，既能倒逼商家提升品質，又能給優質店鋪精準引流。”
她抬頭補充道，“我建議成立食安聯盟，讓頭部餐飲企業帶頭，統一制定衛生標準。”
“說到聯盟，”李固接過話頭，“我們可以效仿陽遞的模式，把小微工廠也整合起來。”
“比如成立輕工產品共享車間，讓那些設備閑置的工廠接單加工，既能提高產能利用率，又能降低初創企業的生產成本。”
他調出一份數據報表，“就像長福鎮的農產品加工坊，通過共享設備，三個月內訂單量增長了300以上。”
周志高起身走到窗前，望著樓下熙熙攘攘的商業街。
一家新開的奶茶店前，幾個年輕人皺著眉頭張望片刻後轉身離開——顯然是被店內冷清的生意勸退。
他轉過身時，眼神愈發堅定︰“這樣，我們兵分三路。”
“曉雅負責搭建數字化監管平台和食安聯盟，李固牽頭成立小微企業互助協會，落實共享車間計劃。”
“我來聯系那些餐飲界的隱形冠軍，說服他們來陽市傳經送寶。”
三天後，周志高出現在川渝火鍋協會會長老陳的私人會所。
紅木茶桌上，氤氳的茶香混著牛油火鍋的香氣。
“陳會長，我這次來，想請你幫個忙。”周志高推過去一份文件，“這是陽市小微餐飲扶持計劃，只要你願意帶徒弟，市政府補貼50的培訓費用。”
老陳夾著毛肚的手頓了頓︰“周書記，不是我不給面子。”
“可秘方就是我們的命根子，教會徒弟餓死師傅的事兒還少嗎？”
“所以我們搞技術入股。”周志高笑著展開一張合作協議，“徒弟開店盈利後，按比例給師傅分成。”
“而且！”他調出陽視界的後台數據，“您看，陽遞的騎手和短視頻用戶加起來有近10億流量，只要您的徒弟做出特色，不愁沒生意。”
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
老陳盯著屏幕上跳動的數字，喉結上下滾動︰“周書記，您這是要把小館子做成大產業啊！”
與此同時，劉曉雅的辦公室里，技術團隊正在演示新開發的“食安碼”系統。
掃碼後，手機上不僅能顯示食材產地、加工日期，還能看到廚師的健康證和操作間實時監控畫面。“
劉市長，”程序員小王興奮地說，“我們還加入了智能識別功能，要是發現廚師沒戴口罩，系統會自動預警！”
李固則在小微企業主座談會上拍板︰“從下個月起，閑置超過30天的生產設備必須錄入共享平台。
政府補貼20的設備維護費，但有個條件——優先給初創企業提供低于市場價30的加工服務。”台下響起熱烈的掌聲，一位做五金加工的老板激動地說︰“李部長，這下我們這些小廠子終于不用吃‘百家飯’了！”
一個月後，陽市“小微振興計劃”正式啟動。
清晨的美食培訓學校里，老陳的徒弟們圍著火鍋底料翻炒鍋，香氣四溢。
“記住。”老陳拿著大勺指點，“這牛油得熬夠三個小時，花椒要選漢源的，差一點味道都不對！”
角落里，一位開早餐店的大姐認真記著筆記，她的小本子上已經密密麻麻寫滿了“秘制醬料配方”“湯底熬制時間”。
而在輕工產業園，“共享車間”的電子屏實時更新著訂單信息。
做文創產品的小李點開一條訂單，興奮地對員工說︰“有筆大單子！隔壁玩具廠幫我們注塑，我們專心做設計，利潤能多三成！”
但難題很快出現，某網紅奶茶店因為衛生不達標，被食安碼系統曝光後，單日營業額暴跌80。
店主哭著找到周志高︰“周書記，我知道錯了！能不能再給我一次機會？”
“機會不是我給的，是消費者給的。”周志高帶著店主來到食安聯盟辦公室，“現在有兩個選擇，要麼關門整改，通過驗收後重新開業。”
“要麼加入聯盟，由頭部企業派人駐店指導。”
店主選擇了後者，三天後，戴著“食安監督員”紅袖章的師傅進駐店鋪，從食材儲存到杯具消毒，手把手教學。
這一幕被陽視界的主播拍成紀錄片，播放量突破5000萬。
評論區里，網友們紛紛點贊！
“這才是真正的幫扶！”
“給陽市政府的雷霆手段點贊！”
隨著計劃推進，越來越多的奇跡在陽市發生。
那個曾經冷清的奶茶店，在學會特色配方和標準化管理後，門口排起了長隊。
五金加工廠通過共享車間，接到了出口訂單。
就連街邊的煎餅果子攤，都因為學會了秘制醬料，成了網紅打卡點。
半年後的慶功宴上，老陳舉著酒杯找到周志高︰“周書記，我帶的徒弟現在開了37家分店，按照技術入股，我每月能多拿幾十萬！”
他紅著臉說，“以前總藏著掖著，現在才明白，技術共享，大家都能吃肉！”
李固則展示著最新數據︰“小微企業互助協會已經促成合作項目1200個，共享車間利用率達到95，新增就業崗位2.3萬個！”
周志高站在宴會廳中央，看著其樂融融的場景，心中感慨萬千。
突然，他的手機震動，是劉老發來的消息︰“志高，上面準備把陽市的經驗全國推廣！”
他笑著回復︰“這不是我一個人的功勞，是所有人一起努力的結果。”
散場時，劉曉雅挽著周志高的胳膊︰“志高，你看，這萬家燈火，多像我們規劃的藍圖。”
“二零一三年快過完了，明年這個時候，我們就差不多要去京城，你做好準備了嗎？”
周志高微微一笑，平靜的說，“套用我們的人民子弟兵一句話，時刻準備著！”
對視一眼後，同時笑了，他們的未來有了一定軌跡變化，但這種變化是變得更好！
喜歡重生︰權力巔峰之官場風雲！請大家收藏︰()重生︰權力巔峰之官場風雲！書更新速度全網最快。