對于雲子哥的到來甦墨雖然有些意外，但是還是挺欣喜的，畢竟別的不說就單單簡單的介紹了一下就給甦墨帶來了將近十億的科普點，也就是說甦墨等下播回去之後就可以兌換百億級別的仙級寶箱了。
而且听剛才雲子哥說還會有隔壁的人過來，甦墨估計應該就是隔壁的點點孤兒院和爐子孤兒院了。
畢竟這兩個孤兒院里面也是人才濟濟，一個個戰力都高得離譜。
當然戰力強的人多，奇葩也多。
見直播間的那些水友沒有繼續關注雲子哥的事情，甦墨也沒有繼續在這個問題上多說什麼，畢竟科普點已經賺到了。
隨後甦墨便接通了下一個連線申請。
這次和甦墨連線的倒不是之前的熟人了，而是一個年約二十七八歲的男子。
至于對方的打扮嘛，格子襯衫，黑框眼鏡，再加上有點地中海的發型，不用看，妥妥的大神級的程序員，畢竟對方二十七八歲的年紀就擁有一個大神級別的程序員才能夠擁有的發型，對方的技術可想而知。
“義父您好，我叫陸高昂，這個東西是我今天早上發現的，但是不知道有什麼效果，所以便想要請您幫忙看一下，是不是鎧甲變身器之類的？”陸高昂說完便將類似于手表一樣的東西放在了直播間里面。
因為之前出現過的五行鎧甲，所以現在藍星上的很多人都對這種類似于塑料手表，塑料腰帶之類的很是關注。
甚至是一些小玩具之類的，這倒是讓之前很多瀕臨倒閉的玩具廠又賺了一筆。
【物品名稱︰超級游戲系統！】
【物品來源︰給異世界來帶一點免費的震撼！】
【物品說明︰內含無數游戲代碼的超級系統，只要擁有足夠的情緒值便可以購買其中的游戲。】
【使用說明︰發布一個游戲，收集到一萬情緒值之後即可激活系統。】
“游戲類的系統嗎？好像沒啥用，但是也似乎有點用處。我看下數據庫，額，還真有，那就有點用處了。”看著系統的介紹之後，對于這類的系統甦墨倒是不陌生。
畢竟開發游戲和漫畫類的小水雖然在文娛類的小說里面算是比較偏門的存在，但是喜歡這類小說的人還是有不少的。
一般來說無論是游戲類的還是制作動漫類別的，但凡是有系統類的金手指的，幾乎都是大同小異的。
一般都是靠搜集情緒值來購買相應的作品。
而有了情緒值這個設定之後，那些主角就可以不當人了。
一般來說如果是動漫類的，先給你來個饅頭日記之類的開開胃，接著再來一個漆黑的子彈，然後再來一個小鎮家族，反正是要把讀者虐得欲仙欲死的。
當然其中也會穿插一點，什麼死神小學生，哆啦a夢之類的經典動漫。
至于游戲的這種就簡單了，怎麼折磨怎麼來，什麼掘地求生，什麼養了個羊，反正是就是各種不當人。
當然如果僅僅只是開發游戲，那麼這玩意在藍星上並沒有多大的效果，畢竟現在藍星上的那些傳統的娛樂已經很少有人去玩了。
尤其是游戲這種費時費力，甚至還要費錢的項目，幾乎是十不存一。
藍星上的那些人也就在空閑的時候會玩上小半個小時放松一下，不可能像之前那樣在休息日把一整天的時間都安排進去。
畢竟對于那些人來說如果有休息的時間還不如出去走走，玩意就找到寶物了呢。
但是如果這個游戲系統里面有地下城，夢幻西游這種游戲那就不一樣了。
剛剛甦墨看了一下那個系統的數據庫，幾乎藍星上所有的游戲都有，只不過價格很高就是了，當然因為甦墨對藍星上的那些游戲了解的也不是很多，只不過甦墨在藍星上見過的游戲，這個系統的數據庫里面都有。
如此一來，這個系統的價值就很高了，畢竟只要將那些游戲兌換出來就代表著他們就可以清晰的了解一個游戲世界的所有資料。
當然那個游戲世界的道具來到藍星之後可能會發生變化，但是並非所有的變化都會面目全非的。
只要將那些游戲兌換出來，他們完全可以根據游戲里面的資料去尋找那些寶物。
如此一來效果絕對是事半功倍。
檢查完系統的數據庫之後，甦墨對著陸高昂開口道︰“你運氣不錯，這也是一個系統，名為超級游戲系統。
效果是利用情緒值從系統商城里面兌換出游戲數據。”甦墨簡單的將系統的能力說了一遍。
“額，開發游戲的系統？這玩意沒啥用吧？現在都沒有什麼人玩游戲了。”
“樓上的，用你的豬腦子想想也知道，如果僅僅只是開發游戲，能被義父說很不錯嗎？”
“不會是和之前的現實副本一樣吧？游戲里面的東西能夠具現到現實之中？”、
“不會吧，如果是這樣的話，那就有些賴皮了，那些游戲里面的道具簡直就是逆天啊。”
“你們猜錯了這個系統購買的游戲就是單純的游戲，甚至連虛擬現實都沒有，只能在電腦和手機還有游戲機上運行的游戲。”
見直播間的那些水友猜錯了，甦墨也是搖了搖頭。
“普通的游戲，然後還被義父說不錯的系統，那只有內容了， 臥槽不會吧？”
“樓上的，不會什麼？”
“給你們幾個提示，地下城與勇士，夢幻西游，英雄無敵。”
“臥槽，這也能？”
“兄弟，開發，趕緊開發游戲，我們絕對抽時間給你提供情緒值。”
被甦墨這麼一說之後，直播間里面很多腦子靈活一點的就已經反應過來了。
于是那些選擇了游戲體系的人就激動了，不僅僅是那些普通人，官方的勢力也一樣激動了。
畢竟選擇游戲系統的人官方之中絕對是佔大多數。
畢竟這種練級的體系，就是屬于那種只要是打怪就有收獲的，相比于看資質的修煉體系，游戲體系顯然更加適合那些人數龐大的部門。