四合院︰倒斗盜墓?我正經打獵啊

第1136章 共贏

類別︰其他類型 作者︰用戶35909740 本章︰第1136章 共贏

    恐怕真的是從兩千多年前穿越而來的戰國謀臣。接下來的日子里,甦秦憑借著他的“古代智慧”,在恆通集團掀起了一場“變革”。有一次,一家合作方故意拖延項目款項,金額高達五百萬。恆通的財務總監多次催款,對方要麼以“資金周轉困難”為由推脫,要麼干脆不接電話。趙恆為此愁得睡不著覺,若是這筆錢收不回來,公司的現金流就會出現問題。甦秦得知後,讓林舟整理出合作方的詳細資料,包括對方的主營業務、合作歷史、近期的財務狀況等。他研究了三天,然後親自起草了一份“催款函”——函件的措辭模仿古代的“檄文”,既嚴厲地指出了對方拖延付款的違約行為,列出了合同中關于違約金的條款,又不失禮數地表達了“希望繼續合作”的意願,還附上了恆通願意為對方“分期付款方案”的建議。催款函寄出後的第三天,合作方的負責人就主動打電話給趙恆,不僅承諾一周內支付全額款項,還為之前的拖延行為道歉。後來趙恆才知道,合作方負責人看到催款函後,覺得恆通“既懂法又懂禮,既強硬又留余地”,不敢再輕易得罪,生怕恆通真的按照合同追究違約金,反而得不償失。還有一次,公司內部的設計部和工程部因為項目責任劃分問題互相推諉。設計部說工程部施工不符合設計圖紙要求,導致項目返工;工程部說設計部的圖紙存在漏洞,不具備施工條件。兩個部門吵得不可開交,項目進度嚴重滯後。甦秦得知後,仿照“戰國官制”,制定了一份“責任分工圖”。他將項目從設計到施工的每個環節都拆解開來,明確標注出設計部和工程部的職責範圍,甚至細化到“設計部需在施工前三次圖紙交底”“工程部需在施工中每周提交進度報告”等具體條款。同時,他還設立了“績效考核制度”,類似古代的“軍功制”——項目順利完成後,兩個部門都能獲得獎金;若出現問題,根據責任分工圖追究對應部門的責任,扣除績效獎金。這份“責任分工圖”和“績效考核制度”實施後,設計部和工程部的矛盾很快就解決了。兩個部門不再互相推諉,而是主動溝通配合,項目進度也趕了上來。員工們都說“甦顧問的這招太管用了,現在大家都知道自己該做什麼,怎麼做,再也不會像以前那樣瞎忙活了。”漸漸地,甦秦成了恆通集團的“名人”。員工們茶余飯後討論的話題,幾乎都離不開他。有人說他是“活化石”,能從他口中听到真實的戰國故事;有人說他是“諸葛再世”,不管遇到什麼難題,只要他出手,總能迎刃而解;還有年輕的員工把他當成“偶像”,經常圍在他身邊,請教“謀略”和“為人處世之道”。有一次,一個年輕的銷售顧問因為業績不佳而情緒低落,甚至想辭職。甦秦找到他,沒有說什麼“加油”“努力”的空話,而是給他講了“臥薪嘗膽”的故事。他說“當年越王勾踐戰敗後,臥薪嘗膽,忍辱負重,最終打敗吳國,成就霸業。你現在不過是暫時業績不佳,只要找到問題所在,努力改進,總有一天能取得好成績。若因一時挫折就放棄,豈不是比勾踐還不如?”年輕銷售顧問听後深受鼓舞,重新振作起來,努力研究銷售技巧,分析客戶需求。三個月後,他的業績就沖進了公司前十,還特意給甦秦送了一面錦旗,上面寫著“良師益友,謀略過人”。面對這些贊譽,甦秦始終保持著謙遜。有人叫他“諸葛再世”時,他總是笑著說“諸葛先生乃三國奇才,鞠躬盡瘁,死而後已,在下不敢與之相比。若論謀略,在下只願做‘甦秦第二’,用自己的智慧,為恆通、為身邊的人,多做一些實事。”此時的甦秦,早已不是那個初到現代時迷茫無措的戰國謀臣。他用自己的智慧和真誠,在現代商界站穩了腳跟,也贏得了恆通上下所有人的尊重與信任。而他的“現代傳奇”,才剛剛拉開序幕。先戳其軟肋,讓對方意識到繼續僵持的風險;再予其生路,給對方共贏的選擇,對方自然會權衡利弊,做出最有利于自己的決定。當年我游說六國合縱抗秦,用的也是這招——先讓各國看清秦國的威脅,再提出合縱的好處,各國才願意放下恩怨,聯手抗秦。”林舟在一旁听得目瞪口呆。昨晚他還在懷疑甦秦的身份,偷偷在網上查了“甦秦”的資料——歷史記載中的甦秦,確實是戰國時期著名的縱橫家,憑借三寸不爛之舌佩六國相印,合縱抗秦。而眼前的甦秦,不僅名字、事跡與歷史記載吻合,連運用的謀略都與古代縱橫之術如出一轍。他看著甦秦,心中的疑惑漸漸變成了確信眼前這個人,城南商業綜合體項目雖然利潤不如城東地塊豐厚,卻勝在風險小,且周邊居民密集,消費潛力大。我們恆通已經完成了項目的前期調研和規劃,有成熟的運營團隊和招商資源。若鼎盛願意參與,我們可以讓出 40的股份,由鼎盛主導項目運營——這既不會讓鼎盛丟了面子,又能讓雙方實現共贏,比在城東地塊上兩敗俱傷要好得多。張總,您覺得呢?是要‘硬撐面子’,賭上鼎盛的聲譽和利益,還是要‘務實共贏’,為鼎盛爭取穩定的收益?”張總沉默了足足五分鐘,會議室里的氣氛壓抑得讓人喘不過氣。他看著桌上的兩份資料,又看了看身邊焦慮的下屬,最終重重地嘆了口氣,語氣中帶著幾分無奈“好!我們鼎盛退出城東地塊的競標。但城南商業綜合體項目,必須由我們鼎盛主導運營,而且我們要佔 51的股份,擁有項目的絕對話語權。”“可以。”趙恆立刻接話,臉上露出了久違的笑容。他原本以為這場談判會僵持很久,甚至可能談崩,

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