自己這次突然迎來了職務上的調整。
而且是一步到位，直接從一個普通的常委副縣長，調任槐林縣身兼縣委組織部長和統戰部長兩個常委職務。
對于葛青梅來說，這當然不會有什麼怨言。
身在官場，既然走了仕途這條路，恐怕就沒有人不想升遷提拔。
“黎書記您說笑了。”
“我可不敢在心里罵娘，不過這一次職務變動確實太過突然了一些。”
從黎衛彬手里接過茶水。
葛青梅道了聲謝笑著說道。
作為72年出生的干部，葛青梅37歲的年齡確實不算大，相反在縣處級副職這個層面應該是比較年輕了。
但是如果是繼續留在豐水縣，她葛青梅的資歷雖然不差，發展的空間的確十分有限。
常務副市長王星皓剛剛才兼任縣委副書記的職務，縣長王崇義也是剛剛調任縣長一年時間還不到。
她那個副縣長的位置，不管是怎麼動，最起碼一兩年之內是不可能了。
調任槐林，以黎衛彬對她的看重，將來提任副書記恐怕是近在眼前的事情，如此人生際遇又何來怨恨可言。
“確實突然了一些。”
“但是工作所需，也沒那麼多的時間好耽誤了。”
“豐水那邊，事急從簡，我也只是跟陳書記和王縣長打了聲招呼，你那邊的工作交接的怎麼樣？”
聞言葛青梅點了點頭。
其實在正式調任之前，她也接到了談話通知，跟陳昌浩談話結束之後，她就已經開始著手準備工作上的交接事宜。
不過這次調任並非是提任行政級別，倒是沒有公示的流程。
相對來說留給她的時間的確不多，從談話到正式調任職務，中間也就是兩三天的時間。
“既然豐水的工作已經交接好了，那槐林這邊你就盡快熟悉工作吧。”
“時間不等人啊。”
辦公室里，沒有跟葛青梅寒暄太久。
黎衛彬主要是跟葛青梅談了談目前槐林縣的干部工作中存在的情況。
談及這些問題，自然不可避免會涉及到前任組織部長吳樹慶的一些問題。
這次把吳樹慶清除出槐林縣的干部隊伍，其實外界的一些猜測也是有道理的，只不過站在黎衛彬的角度，又並非是單純的殺雞儆猴那麼簡單。
他作為槐林縣委書記，要推動全縣的戰略工作發展邁步向前，最重要的前提就是建設一支能夠信得過，能做事情的干部隊伍。
而且領導干部的選人用人，本身就是一個重要的工作導向。
用能力強的干部，下面的人自然知道能力才是進步的標準。
用那些能說會道，善于靠拍馬屁，走後門的干部，正所謂上行下效，下面的人自然是成天不干事，只知道挖空心思溜須拍馬。
而這一次他之所以要摘掉吳樹慶，並不是因為吳樹慶的能力不行。
而是因為吳樹慶這個人做事情極為保守，在領悟縣委書記的意圖和執行縣委的方針政策方面過于瞻前顧後。
在發展的平穩時期，吳樹慶的這種做事風格沒有任何問題。
但是在當下的槐林縣，這就是阻止工作前進的一個重要障礙，不摘掉他，那他黎衛彬就無法在人事工作上進行有效的規劃。
“黎書記，那我就不耽誤您的時間了。”
“您放心，槐林的情況我雖然不熟悉，但是在工作方面我會盡快進入狀態的。”
見黎衛彬已經有了結束談話的意思，葛青梅立即起身告辭。
然而在身後書記辦公室的門被關上的那一瞬，葛青梅心底也是感慨萬分。
她跟黎衛彬並非是第一天認識，而是交往了不少年，而且這已經不是她第一次在黎衛彬的手底下做事情了。
當年在豐水縣，黎衛彬擔任縣政府辦公室主任的時候，她曾經做過一段時間的副主任。
也是在那個時期，她首次見識到了黎衛彬在為人處事方面的厲害之處。
如今時過境遷。
自己再一次到黎衛彬手底下任職。
但是面臨的處境已經是天差地別。
當年的縣政府辦公室黎主任，如今已經是黃江市委常委兼槐林縣委書記，堂堂正正的副廳級干部。
自己雖然是槐林縣最年輕的班子成員，但是跟這一位的差距，也不再是能以毫厘來計算。
相比于葛青梅的心潮起伏，作為槐林縣的新任縣政府辦公室主任，唐金山的心情無疑要簡單純粹得多。
其實黎衛彬很早就看穿了唐金山這個人。
能力不俗，尤善捕捉領導的心思，在貫徹政策方面也有獨到之處，但是人品有瑕。
實際上，當年被黎衛彬敲打過幾次之後。
這些年唐金山在豐水縣一直都是戰戰兢兢。
不僅僅在工作上一改往日機關老油條的做派，而且在違法亂紀的行為方面，更是徹底扭轉了自己以往的陋習。
此外，按照黎廣木的說法，這麼多年唐金山可以說真正算得上是數年如一日，但凡逢年過節都要親自去一趟黎家。
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即使每次上門拜訪送的東西，事後黎廣木都以各種形式退了回去，但是唐金山仍然年復一年日復一日地走這個過程。
從某種程度上來講，唐金山此舉其實也算是一個聰明的做法。
然而即使如此。
唐金山內心深處對黎衛彬仍然十分忌憚，越是他這種性子，只要他黎衛彬一天不倒，唐金山其實就越怕被人秋後算賬。
一直到前不久調任的通知下來。
唐金山才算是真正松了口氣，徹底放下了胸口那塊若隱若現的石頭。
槐林縣政府辦公室主任！
對唐青山來說，這自然是他老唐仕途上的一次重要飛躍。
不過到了這個位置，再經過這麼些年被來自黎衛彬的壓力反復打磨，唐金山也不比以往了。
自然知道黎衛彬把他安排在這個位置上是什麼意思。
所以上任一個禮拜後。
作為縣府辦主任，唐金山的第一個工作就是向縣長解軍提出了多項建議。
第一個是重新改革縣政府辦公室的組織架構。
包括撤銷將近7成沒有實際意義的掛牌機構，掛牌成立縣公共行政服務中心，由縣政府辦公室副主任兼任中心主任的職務。
第二個是重新審計縣政府機關行政辦公經費，壓縮行政開支。
第三個是在全縣科級及以上機關部門開展一次行政辦公制度審查，精簡辦公流程，取締超標的行政辦公待遇，明確行政辦公的制度化、流程化。
此刻。
書記辦公室里。
坐在書記辦公桌對面的沙發上。
縣長解軍瞥了眼正在翻閱材料的黎衛彬，臉上的表情顯得十分平靜，但是心底卻一直都沒有真正平靜下來。
在解軍看來，那個唐金山的確是一個狠角色。
這三個提議他甚至不用猜都知道，多半是出自黎衛彬之手，唐金手有沒有請示過黎衛彬他不知道。
但是他知道，黎衛彬放了這麼一個跟瘋狗似的人物在縣府辦，接下來縣政府班子想再像以前一樣關起門來燒小灶是肯定不可能了。
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