“你放心，松和食品擴張的速度只會比你想的更快，不會更慢。”
“不過說到眼光我確實不如你。”
“你這個腦子當官可惜了。”
辦公室里。
听到話筒那頭燕宏玩笑的話，黎衛彬也只能苦笑了笑。
眼光？
論眼光他自然要超過無數人，畢竟今後20年內哪些行業能出現上規模的企業，他比任何人都清楚。
但是有眼光也不意味著一定能做成。
連鎖生鮮品牌這個項目，燕宏來做成功的概率自然很大，但是換個人就不一定了。
就比如他自己。
如果沒有選擇從政走仕途這條路，他自己白手起家來做這個項目，即使能成功，恐怕花的時間也是燕宏的三倍甚至五倍。
原因嘛也不是很復雜。
一個是資金有限，跟燕宏這種手持巨量流動資金的企二代根本就毫無可比性。
其二就是人脈的問題了。
松和食品的主營業務是綠色生鮮食品，土特產以及肉類等，還有另外不少其他的東西。
不管是供應鏈的建立，還是開分店拓展銷售渠道，增加市場佔有率，燕宏手里都有大量的人脈去做這個事情。
換成自己的話，不說其他，僅僅是建立供應渠道就需要海量的時間和工作，更別提這麼快就打通整個淮陽市的市場了。
所以有些事情，雖然人人都可以做，但是並不見的做了就能成功。
“行了行了，好听的話少說點，松和食品的潛力遠不止如此。”
“這兩年國內的互聯網行業正在勢頭上，你好好琢磨琢磨這個事情，現在淘寶的發展趨勢你也看到了。”
“多想想松和食品有沒有可能跟互聯網結合，誕生一種新的商業模式。”
沒有跟燕宏深入地聊這些東西。
黎衛彬簡單點了他幾句就結束了這次通話。
其實跟燕宏打這一通電話，黎衛彬心底也有些無奈。
6月份柳南鎮跟豐水縣的合同中止以後，現在雙方在渠道上滿的合作已經徹底取消了。
豐水縣那邊倒是並沒有拒絕其他合作的意思，只不過松和縣這邊想走豐水的代理商渠道，付出的代價可就大了。
所以眼下松和食品這條自營渠道的重要性也在不斷地攀升。
實事求是地說，在做生意這一塊，燕宏的能力確實強的離譜，整個6月份，柳南鎮的綠色大棚中，所有的產出基本上都是走的松和食品的銷售渠道。
原本黎衛彬還有些擔心松和食品的渠道容量太小，根本無法消化吸收掉柳南鎮的產出。
但是結果卻令他大吃了一驚。
松和食品不僅僅消化掉了柳南鎮那邊的產出，甚至不少品類的產品還出現了供貨不足的情況，導致松和食品不得不通過黎衛彬跟豐水縣那邊再次補簽了一個供應協議。
而隨著松和食品的快速發展，燕宏投資創辦的那家名為鴻運物流的運輸公司業務也在快速增長。
一個松和食品，不僅僅壯大了自身，而且盤活了柳南鎮的綠色產業跟一家運輸公司，這種情況黎衛彬雖然早就有所預料，但是發展的速度的確是出乎了他的意料之外。
……
7月17號一大早。
第二屆松豐綠色產業展銷會正式在豐水縣開幕。
相比于第一屆，這一屆為期5天的展銷會無論是參展的產品種類，還是在應邀參加展會的單位都有了大幅度的增加。
在場地的設置上，豐水縣一共安排了五大二小共計7個展區，包括農產品、畜牧養殖、淡水養殖、土特產品、手工業品5個大型展區，陶瓷專業展區和綜合類展區。
舉辦方也由原本的豐水縣和松和縣擴大為松豐槐松和、豐水以及槐林）三縣。
開幕式上。
豐水縣委書記董帥，松和縣委書記葛宏偉以及槐林縣委書記李忠華分別做了一個極為簡短的講話。
為期5天的展銷會，盛況可以說是空前的。
按照最後官方的統計，5天的時間內，豐水縣這邊一共接待了將近2萬多人，簽訂的合同金額也是遠超第一屆，達到了驚人的1億7000多萬。
就連槐林縣委書記李忠華都忍不住在私底下跟葛宏偉開玩笑，說你們松和縣舉辦第一屆損失巨大。
同樣，這位李書記對于明年在槐林縣舉辦的第三屆展銷會也是抱著極大的期待。
然而對于李忠華的調侃，葛宏偉卻並不在意。
別人不清楚，黎衛彬當然清楚葛宏偉的想法。
這一次展銷會簽訂的合同總金額雖然看似極高，但是豐水縣並不佔太大的優勢。
要知道，這1.7個億里面，豐水縣的綠色產業只佔據了剛剛5成，也就是8000多萬的樣子。
剩下的8000多萬里面，槐林縣的手工編織和土特產品等加起來還不到1000萬，其余的全部都屬于松和縣的訂單。
其中僅僅柳南陶瓷一家單位就佔據了5000萬左右。
按照柳南陶瓷的董事長柳江的說法，這一次展銷會，直接就把柳南陶瓷一整年的產能全部都賣出去了，接下來一年時間里，他們的任務就是埋頭苦干擴大生產規模。
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緊接著7月22號一大早。
第二屆豐水河鄉鎮論壇在豐水縣的金色年華酒店內正式開幕。
相比于第一屆論壇。
這一次松豐槐三縣的所有鄉鎮一二把手都出席了為期兩天的論壇，先後討論和交流了干部工作、經濟工作以及民生、交通等問題。
除此之外，在第二屆鄉鎮論壇上，松和縣委副書記兼縣委組織部長黎衛彬，豐水縣委副書記劉永剛以及槐林縣委常委、四林鎮黨委書記蕭晏明首次聯合倡議，提出了可以在松豐槐三地開展鄉鎮干部交流任職的構想。
會後。
松豐槐三縣縣委聯名向江南省委組織部提交了一份“關于在松和、豐水和槐林三地開展鄉鎮副職干部交流任職”的意見申請。
按照意見，三地鄉鎮副職干部交流任職工作將于2006年10月份正式啟動，首批交流任職的人數為12人，交流任職為期兩年。
……
“以前就知道你黎衛彬腦子靈活，這次算是又見識到了。”
“跟你們兩個年輕人一比，我已經是垂垂老矣咯。”
論壇結束後。
因為恰逢周末。
所以黎衛彬並沒有急著趕回松和縣，而是約了劉永剛和蕭晏明一起小聚了一會兒。
還是在豐水河畔的那家茶樓里。
窗外仍然是波光粼粼的豐水河。
盛夏的午後，夕陽西斜。
豐水河兩側的街道上，來往的行人如織。
茶樓里卻是茶香四溢。
看著對坐飲茶的黎衛彬跟蕭晏明，劉永剛確實是萬分感慨。
當初搞展銷會和鄉鎮論壇的想法本身就是黎衛彬提出來的，後來槐林縣加入進來，也是黎衛彬從中撮合。
這一次提出鄉鎮副職干部交流任職，其實跟他劉永剛壓根沒有什麼關系，是黎衛彬跟蕭晏明把他拉過來湊數的。
“哈哈哈，劉部長，你這話跟我說可就是說錯人了。”
“不光是你劉部長，我也是湊數的嘛。”
“這家伙的腦子可是比我靈活多了，這種事情我就是想的出來也不敢想，松豐槐縣域之間的干部交流任職，不要說在我們江南，就是放眼全國恐怕也是頭一回喲！”
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