校園里，突然听到洪建軍急轉的話鋒，徐致遠倒是很輕松。
這一次知道洪建軍臨時起意要來參加培訓班的結業儀式，他早就把幾個重點關注的學員都做過了解。
其中年齡最小，而且又是這一次培訓班獲評優秀學員的黎衛彬當然是重點。
“洪書記，您說的是淮陽市的黎衛彬吧？”
“這個小伙子的資料我看過，很不錯的一個年輕人。”
“淮陽市這些年在經濟發展方面比較滯後啊，往大的方面來講，是早年的產業布局出現了問題，導致了經濟增長缺乏後勁。”
“往小的方面來說，就是從上到下的干部都缺乏一種干勁和闖勁。”
“這個黎衛彬在鄉鎮任職的時候率先提出要因地制宜，利用當地的自然條件來搞綠色農業，算是矮個子里拔高個子，給淮陽市的經濟工作增加了一個亮點。”
“去年全省的經濟數據出爐，在鄉鎮這個層面，豐水縣的河塔鎮在經濟增幅方面是名列前茅的。”
其實徐致遠的話當然有些夸大。
畢竟作為省一級層面的領導，一個鄉鎮的發展情況不說可有可無，但是影響肯定是微乎其微。
當然了，如果是放到科級干部的層面來講，那就有不同的意義了。
作為組織部長，徐致遠當然清楚考察一個干部重在哪些方面。
就在前年剛剛頒發的工作條例里面，德能勤績廉五個方面正式成為了組織上考察干部的重要標準。
黎衛彬能成為科級干部里面佼佼者，在能力和政績兩個方面當然會有所側重和突出，只不過洪建軍突然提及這個事情，徐致遠多少是有些自己的想法。
莫非這個黎衛彬還有什麼其他的來頭？
然而不等他多想。
身側的洪建軍就已經給了一個足以讓他這位部長都有些動容的答案。
“黎衛彬！”
“呵呵，既然連你老徐都難得夸獎了一次，那看來這小子倒不是徒有虛名。”
聞言徐致遠也是瞬間一愣。
畢竟洪建軍這話可是透露著不少的信息。
如果洪建軍沒有听過黎衛彬的名字當然不會說出這種話。
唯一的解釋就是洪建軍不僅僅知道黎衛彬，而且應該還有過一番評價才對。
“怎麼？洪書記也知道這個小黎？”
點了點頭，洪建軍倒也不刻意掩飾。
實際上到了他們這個層次，評價一個干部都是由心而發，根本就不會刻意去掩飾或者突出什麼。
講求的是一個客觀實際，是就是，不是就不是。
至于徐致遠會不會因此高看黎衛彬一眼，洪建軍根本就不會在意。
一個科級干部……老實說，真的太渺小。
距離他們也太過遙遠。
縱然是二十年後三十年後黎衛彬事有所成，恐怕他們也早就已經賦閑在家含飴弄孫，不復政事了。
“也是偶然听過一次這個名字。”
“小伙子膽色不錯，燕宏那小子帶他去見過一次我家那個老頭子。”
這一下徐致遠是真的有些動容了。
他當然知道洪建軍說的老頭子是什麼人。
這已經不是運氣不錯了，而是破天的富貴落到了頭上，居然能有這種機會。
“老徐啊，這一次的培訓班組織的很不錯，我們的工作說白了還是要靠人來做的，再好的政策如果落實不到位，那就等于是一紙空文。”
“有沒有一支具備戰斗力的干部隊伍，這是我們做好工作的重要前提，也是我們的事業得以發展的重要保證啊。”
“干部工作，尤其是青年干部的培養，江南還很落後。”
“自古都說江南好啊，誰不曾憶江南！”
“今日之江南，倘若不能煥發出新的氣象，迸發出新的活力，我們這些人是有責任的。”
“我看你這個部長責任重大哦！”
沒有讓徐致遠思考太久，洪建軍就再一次轉變話鋒談及這一次的培訓問題。
其實徐致遠也清楚，這次上面把洪建軍調任江南，總體上肯定是對江南的發展頗為不滿意。
這些年東部地區的發展日新月異，相比之下，中西部的發展就明顯有些滯後了。作為中部重鎮，江南的基礎並不差，但是發展卻並沒有展現出其該有的潛力和面貌。
據說現在關于推進中部發展的聲音很大，年初的工作報告中已經明確提出了推動中部崛起的戰略舉措。
在這種大背景下，上面讓洪家的這一位履新江南，必然是在總體的布局上有著極為重要的考量。
要知道洪家在江南的一畝三分地上，論影響力和威望恐怕再沒有人能與之相較了。
“您說的是，在這個工作方面我們確實是做了小腳女人，沒有邁開步子。”
“這一次增開這個培訓班，也是充分按照省委強化青年干部培養工作的要求做出的一個探索。”
“像黎衛彬這種有頭腦、有能力，自身素質也過硬的青年干部，以往我們培養的力度還是太小了。”
“今後在這個工作上，我看我們的膽子還是要再大一點，是騾子是馬總要拉出去遛遛嘛！”
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點了點頭洪建軍也沒多說什麼。
一個黎衛彬還並不足以改變江南的發展局面。
徐致遠作為組織部長，干部工作做得如何自有他這個書記去評判。
但是正如徐致遠所想，他這一次履新江南確實是帶著極為重要的正治任務來的，馬上就要正式部署和推動落實中部崛起的戰略計劃，江南這個地方有著舉足輕重的地位。
江南的發展好不好，對整個政策的實施有著很重要的引導作用。
作為一把手，他要想推動這個任務順利落實下去，如何找到一個突破口是關鍵，而長期在組織部門任職的經驗必然會讓他把注意力放在干部工作上面。
其中尤以50歲以下和35歲以下這兩個階段的中青年干部為主。
在洪建軍看來，要想打造一支思想堅定，敢做事，能做事的干部隊伍，在江南全面推進干部年輕化有很重要的意義。
然而年輕就意味著經驗不足，意味著不夠成熟，如果從這一群年輕人中間把那些佼佼者挑選出來加以培養，這是組織部門需要鄭重考慮的問題。
他洪建軍放眼看過去的不只是當下的江南，而是5年後，10年後，甚至20年後的江南。
……
黎衛彬趕到豐水縣老糧庫那邊的時候已經是當天晚上的8點多鐘了。
看到兒子突然回來，黎廣木跟李萍夫妻倆也是驚喜莫名。
“媽，大晚上的你不要折騰了，我回來之前已經跟妍妍一起吃過飯，明天再說吧。”
李萍聞言也只好作罷。
第二天一早。
因為兒子難得回來一趟，黎廣木跟李萍索性店里也不去了。
吃過早飯，陪父母嘮了會，黎衛彬就給李飛打了個電話。
一听他居然工作日回了豐水，李飛也是不管不顧直接跟距離請了個假就跑到黎家來了。
“還能怎麼樣，就老樣子。”
“真要說什麼變化無非就是手上的事情多了不少。”
客廳里，李飛難得沒有翹著二郎腿。
李飛提治安大隊副隊長的事情他倒是知道，不過看起來人確實成熟了不少，不比以往那種吊兒郎當。
其實這人就是如此，雖說一樣水養百樣人，但是不同的環境里面塑造出來的性格還是會有所改觀。
這次去省里參加培訓，因為時間的關系他也沒有專門跟李宗祥聯系過，不過隨著魏其隆調離江南，省廳的人事恐怕接下來也會有所調整。
至于李宗祥能不能在這次調整中有所變化，恐怕就要看這位李處長的手腕如何了。
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