突兀地听到陳正清的這麼一句話，黎衛彬要說不吃驚那是絕對不可能。
畢竟張柳外調已經有一段時間了，雖然這段時間陳正清一直都沒有選用新的秘書，但是那也不代表他黎衛彬就有可能成為候選人。
甚至在他看來，誰來做這個秘書都沒問題，唯獨他黎衛彬肯定不行。
原因十分明了。
市委辦那可是書記的後院。
秘書科更是重中之重的核心區域。
不管秘書科的科長是不是書記秘書，但是肯定是書記的人。
自己跟年家華是什麼關系別人不知道，但是作為副書記的陳正清是肯定一清二楚。
既然如此，陳正清為什麼還會點名讓自己做他的秘書？
心念電轉間，黎衛彬想了很多種可能，但是都說不通。
然而領導的話都問出口了，他也不可能一直這麼僵著。
黎衛彬明顯察覺到自己手心里在開始冒汗。
“你不用急著馬上就告訴我，這個問題你可以考慮考慮。”
“秘書科的工作你做的很不錯，不過我听房婧的意思，你這個科長總想著推陳出新嘛。”
“年輕人有想法是好事情，但是做事情一定要講究客觀規律，尊重規律，不能一味地理想化。”
“秘書科的工作首先在一個穩字。”
此刻黎衛彬的腦子里明顯已經有些轉不動了，不是他不夠鎮定，而是眼前這一連串的意外情況讓他短時間內無法做出精準的判斷。
陳正清先是問自己願不願意做他的秘書。
緊接著不等他思考明白這里面究竟是怎麼一回事，立馬又明著點了點他秘書科的工作問題。
但是兩世為人的經驗告訴他，眼前自己面臨的絕對不是一次簡單的談話，更不是一個可有可無的選擇。
而是有可能會決定自己今後的路該怎麼走，好不好走的重大時刻。
腦海中黎衛彬突然想到一個很重要的問題。
作為副書記，陳正清既然知道自己跟年家華的關系，仍然堅持用自己這個秘書，這背後要說陳正清沒有跟年家華溝通過應該是不可能。
再結合此前年家華跟自己說的那句“市委辦不適合你”，那豈不是意味著這兩位大佬已經在某個問題上達成了一致意見？
陳正清要調任市長了！
突兀地，黎衛彬猛然意識到一個極為明確的動向。
身板筆直地坐在陳正清面前的凳子上，這一刻黎衛彬仿佛捕捉到了其中最為關鍵的問題。
當即也不再遲疑。
“陳書記，我個人對于給您做秘書的事情沒有意見。”
“就是我沒有相關的工作經歷，怕做不好給您丟臉。”
“至于秘書科的工作，您批評的是，我是有些操之過急了，但是我仍然堅持自己的意見。”
“秘書科作為市委辦公室上傳下達環節最為重要的一個部門，市委的意見能不能很好地傳達下去，下面的意見能不能很好地為領導所掌握，所用，秘書科的辦事流程和辦事效率十分重要。”
“所以在我個人看來，秘書科有些工作方式確實應該與時俱進，而不能一直用傳統的思想觀念去一味求穩。”
敢說出這種話，黎衛彬的膽子固然大。
但是他也是在賭。
實事求是地說，官場其實並非一個良善之地，好賭的性格在官場既沒有出路，也沒有生存土壤。
但是富貴險中求，有時候敢于賭一次也是一種自信。
如果自己沒有推斷錯誤，陳正清真的會在接下來的幾個月內履新市長的話，那他這種不一味求穩，而是橫沖直撞地求變的想法恐怕才是陳正清履新市長職務之後打開局面最需要的。
黎衛彬的這一番話說完，辦公室里突然變得很安靜。
靜到黎衛彬的心跳都不由得開始加速狂跳起來。
抬頭盯著眼前的年輕人看了一眼，陳正清心底沒來由地冒出一句後生可畏。
如果沒記錯，他在黎衛彬這個年紀的時候還在下面的區縣里面擔任副鎮長的職務，那時候的自己遠不如現在的黎衛彬這般鎮定和果決。
年書記看人的眼光還是老辣。
當初他在擔任鎮黨委委員，副鎮長的時候，提任的前夕被領導叫過去談話，當時領導隨便幾句話就詐得他手忙腳亂，甚至語無倫次，哪里有眼前黎衛彬的這般鎮定自若。
更難得的，是黎衛彬在這種情況下居然還敢慷慨陳詞、堅持己見。
這已經不是膽子大能解釋得清楚了，而是必須對目標足夠堅定，對原則足夠執著才會有的一種外在表現。
黎衛彬其實沒有猜錯。
用他做秘書，陳正清的確提前跟年家華有過溝通。
跟現任市長時常旺不同，他陳正清上市長本身就是走的年家華的路子，即使去了市政府那邊，他也不可能會跟年家華產生重大的意見分歧。
而且年家華也不同于時常旺，這位年書記在不可能會一直在淮陽擔任書記的職務，進省里應該是早晚的事情。
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這是他敢啟用黎衛彬的基本盤，也是一種變相的示好。
黎衛彬既然是年書記的後生晚輩，那年家華在離開淮陽之前就必然會妥善安置這個小年輕。
在淮陽市的一畝三分地上，恐怕沒有人比他陳正清更適合。
當然了。
官場上拼的是頭腦，手腕和能力。
黎衛彬是不是爛泥巴扶不上牆，那就要靠他自己了。
眼下黎衛彬顯然做出了正確的選擇。
“說你小子膽子大，我看房婧沒有說假話。”
“這樣吧，這兩個問題你回頭再好好考慮考慮。”
見陳正清有了結束談話的意思，黎衛彬也不多想，趕緊起身離開了辦公室。
……
時間一晃就到了5月底。
這一個多月的時間里，黎衛彬的確好好思考了陳正清說的那幾個問題，盡管陳正清並沒有繼續找他談話，但是黎衛彬已經做出了自己的回答。
5月24號。
在市委機關工作會議上，秘書科科長黎衛彬正式提出個人關于工作上的一些思考和提議。
其中就包括撤銷秘書科，成立秘書一科、秘書二科以及秘書三科的建議。
按照黎衛彬的提議，秘書一科主要負責對上工作，秘書二科則主要負責對下工作，而秘書三科則以宣傳、文印、會議管理以及後勤和接待工作為主。
通過分設三個秘書科室，徹底將秘書工作實現權力上的閉環，杜絕扯皮和權力濫用的現象。
這個提議一出，頓時就在會議室里引發了極大的反響。
作為市委副秘書長，耿浩晨立馬就皺了皺眉頭。
分設秘書三科？
這個黎衛彬到底是在搞什麼鬼！
難道他不清楚，如果分設秘書三科的話，最不利的就是他黎衛彬這個秘書科的科長？
要知道，一旦分設三科，那黎衛彬這個秘書科科長手中的權力可就要一分為三只佔其一了。
除非他能提任委辦副主任。
問題是這可能嗎？
不管是從資歷上還是正科級崗位的任職時間上來講，黎衛彬都達不到提任的要求。
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