跳躍Escape

第53章 來自空間裂隙的回響

類別︰武俠修真 作者︰湘雨夢蝶 本章︰第53章 來自空間裂隙的回響

    如果原路返回的話——也就是從提莫爾和依芙雅所處的「凡派爾古堡•舊區」回到地面,需要再次闖過機關重重的外圍保護區域......不過即便此舉成功,地面之上還有眾多魔導士以及荷槍實彈的士兵把守。

    憑兩人目前的狀態,想要突圍而出毫無疑問是十分困難的事情。

    依芙雅遭受了常人難以承受的酷刑,身體和精神上早已疲憊不堪;提莫爾獨自闖過危機四伏的關卡,和那些陷入癲狂的怪物大戰一場,身上已經傷痕累累......

    而且,為了讓依芙雅恢復神智,他們之間也歷經了一場戰斗......精神和體力早已被消耗殆盡。

    可是現狀不允許他們稍作停歇。每多在凡派爾古堡停留一秒,危險也就增添一分......連續使用空間系術法過後,提莫爾的身心也逐漸到達了極限。

    混亂的「時間」,使得「空間」的位置也變得紊亂不堪......哪怕是放在平時,提莫爾也做不到精準的空間跳躍,更何況是現在的境況之下?

    這根本就是拿命坐上賭桌,只可惜賭徒的賭資向來都不是無限的......提莫爾的魔力遲早會瀕臨枯竭,依芙雅的身體也不可能無限制的承受空間的力量所帶來的負荷。

    (一如先前魔術競技賽時,伊絲克使用時間系術法拉上克拉爾亞和索菲雅躲避貝爾斯特的進攻時,「時」之術會對非適配體質的兩人產生負面作用一樣——依芙雅也是同樣的道理。)

    所以說,提莫爾和依芙雅陷入了某種死局。

    “好啦,不要再白費力氣了......再這樣下去你也會沒命的吧......”

    盲目的透支魔力,會讓身體處于虛弱狀態,直至陷入昏迷狀態——也就是通俗意義上的魔力匱乏癥......倘若更為嚴重的話,就連靈魂都會受到不可逆的損傷。

    依芙雅不想讓提莫爾再徒勞無功的進行這種冒險行為,更何況——提莫爾是為了救她才會身陷困境不是嗎......所以依芙雅心中不免為此感到愧疚。

    如果不能憑借空間跳躍的方式逃出生天,那就只能硬闖了......不過,提莫爾看了眼懷中的依芙雅,無可奈何的輕輕搖頭。

    如果只有他一人的話,倒也不妨試試......可無論如何,提莫爾都不會拋下依芙雅。

    提莫爾也不知道,自己究竟是從什麼時候開始變得有了溫度。這份溫度竟然讓他脫離了冷血殺手的固有狀態,心中逐漸有了情感......

    (大概......是從我親手送她離開這個世界開始吧......)

    冷酷無情的心湖頭一回泛起漣漪......那樣的感覺,是痛......痛得令人窒息。

    所以說,提莫爾像是想明白了什麼似的予以依芙雅回應......盡管這種可以稱之為生命盡頭的最終時刻會讓人變得沖動,可是......如果選擇漠視這份情愫,提莫爾肯定會感到遺憾,甚至不會原諒自己......因為他早已變得柔軟,做不到如此決絕。

    “什......”

    沒想到提莫爾竟然會做出回應......依芙雅對此感到有些意外......不對......是非常出乎意料。

    不過......是為什麼呢?提莫爾是出于何種理由做出這樣的舉措?依芙雅下意識的認為,或許是為了安慰身心俱疲、覺得脫困無望的她吧......這種安慰,應該是帶有一種同情。

    依芙雅眸子里的亮光轉瞬即逝,再度變得平淡,就這樣依偎在提莫爾懷里和他一起等待。

    突然——

    似乎是听到了聲音......像是某種呼喚。

    「小海盜——」

    「......你在那里嗎!」

    ......

    “什......什麼?!”

    听到這個熟悉的稱呼,提莫爾的貓耳朵瞬間豎了起來......他感到無比詫異,自己剛才一定是出現了幻覺吧?畢竟這個地方實在是有些古怪。

    “鎭......?”

    依芙雅也是相同的反應,因為她方才......似乎的確是听到了伊絲克的聲音?

    這怎麼可能......提莫爾和依芙雅相互對視,不過這也說明——那或許並不是幻覺。

    遠方——伊絲克站在懸崖邊,像是在山野間朝著群山大聲呼喚傾听回響的孩子似的繼續喊道

    (拜托!能不能說些其他的啊?這種地方可不是表白的時候吧——)

    “你們還好嗎?在什麼位置......”

    每一條時間流線的截斷處,都對應了一個空間裂隙......伊絲克的話語透過「空」之術留下的空間縫隙不斷傳遞,最後來到提莫爾和依芙雅的耳畔。

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《跳躍Escape》,方便以後閱讀跳躍Escape第53章 來自空間裂隙的回響後的更新連載!
如果你對跳躍Escape第53章 來自空間裂隙的回響並對跳躍Escape章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。