昨天拉杰學習了一會兒。
中午跟同事聊天，得知她已經開始讀bohou。跟她聊起了近況，看看她有沒有機會明年拉杰跟她一起去外面。同時同意幫忙問問。拉杰挺高興。
晚上沒去走圈。
今天拉杰一早到公司，就滿心期待地等著同事的消息。好不容易熬到午休，拉杰趕緊湊到同事身邊，小心翼翼地問“怎麼樣，問得如何了？”同事笑著拍了拍拉杰的肩膀，說“我問過了，有個項目組確實缺人手，不過要求挺高，需要做個方案展示，只要通過就能一起去外面。”拉杰听了，既興奮又緊張，興奮的是有了機會，緊張的是擔心自己方案不過關。
接下來的幾天，拉杰一下班就一頭扎進方案的籌備中。查閱資料、制作圖表，反復修改，眼楮熬得通紅。終于，展示的日子到了。拉杰深吸一口氣，走進會議室，開始了自己的展示。結束後，拉杰焦急地等待結果。當同事笑著告訴他通過時，拉杰激動得差點跳起來，他離去外面的目標又近了一步。 拉杰開始著手準備去外面的事宜，滿心歡喜地憧憬著新的工作環境。然而，就在出發前一周，公司高層突然宣布項目調整，原本拉杰要參與的項目被擱置，他去外面的計劃也隨之泡湯。拉杰猶如被潑了一盆冷水，滿心的期待瞬間化為泡影。同事們紛紛安慰他，可拉杰心里還是充滿了失落和不甘。就在他以為一切都結束的時候，同事神秘兮兮地找到他，說通過人脈又為他爭取到一個去外面交流學習的機會，但時間很趕，兩天後就得出發。拉杰又驚又喜，顧不上調整低落的情緒，立刻打起精神重新收拾行囊。這次，他暗暗發誓，一定要抓住這來之不易的機會，在新的舞台上證明自己。帶著一絲忐忑和更多的期待，拉杰踏上了前往外面的旅程。 拉杰到達目的地後，發現這次交流學習的團隊藏龍臥虎，大家都實力不凡。在第一場小組討論中，拉杰提出的觀點被好幾位成員反駁，讓他有些受挫。但他沒有氣餒，開始認真傾听其他人的想法，結合自己的經驗，不斷完善思路。
在後續的實踐操作環節，拉杰憑借著之前準備方案時積累的知識，在數據處理和分析上展現出了優勢，逐漸得到了團隊成員的認可。交流學習期間，拉杰不放過任何一個學習的機會，積極與其他公司的同行交流，記錄下他們先進的管理理念和工作方法。
轉眼間，交流學習結束了。拉杰滿載而歸，回到公司後，他將所學運用到工作中，工作效率大大提高，還為公司提出了一些創新性的建議。公司高層看到了他的成長，決定給他安排更重要的項目，拉杰的職場之路迎來了新的轉機。 在負責新重要項目的過程中，拉杰遇到了一位強勁的競爭對手——公司里另一個部門的同事林宇。林宇能力出眾，也對這個項目虎視眈眈，處處與拉杰針鋒相對。一次重要的項目會議上，林宇故意提出一些刁鑽的問題，試圖讓拉杰出丑。拉杰沉著應對，憑借交流學習積累的經驗和自己的專業知識，巧妙化解了危機，還贏得了高層的贊賞。然而，林宇並不甘心失敗，暗地里使絆子，給拉杰的項目推進制造了不少麻煩。拉杰沒有被這些困難打倒，他一方面積極解決問題，另一方面也開始留意林宇的小動作。在項目的關鍵節點，拉杰憑借精準的判斷和出色的決策，成功完成了項目目標。公司高層對拉杰的表現十分滿意，決定給他升職加薪。而林宇也意識到了自己的錯誤，向拉杰道歉，兩人握手言和，共同為公司的發展努力。
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