楊廠長得知易中海已經開始去車間干活了,就把廠里的三個副廠長和易中海車間的車間主任,都喊到了廠里的小會議室。
李懷德作為實際的參與人,也參加了這次的會議。
楊廠長見人都過來了,咳嗽一聲說道“今天把大家叫來,就是商量下易中海這事咋處理。
咱都知道易中海技術好,對廠里有貢獻,但這次他干的事影響太壞了。”
車間主任猶豫了下,開口道“楊廠長,易中海技術確實過硬,現在廠里緊急任務得靠他,以後說不準還得有任務要靠著易中海,能不能從輕處理?”
一位副廠長卻反對“不行,他這事傳得全廠都知道了,要是不嚴肅處理,以後廠里風氣還怎麼管?
還有難到就因為易中海的技術好,咱們就可以睜一只眼閉一只眼,那麼廠里的其他人要是也犯了錯誤,咱們難到也這樣不了了之,這樣有樣學樣,廠里還怎麼管理。
我建議,易中海這是一定要嚴肅處理,給廠里的其他工人作為警示,要不然廠里的紀律將不復存在。”
這位副廠長是軍人專業的,主抓廠里紀律和安保,所以在保衛科的人去撈易中海的時候,這位副廠長就窩了一肚子的火,認為易中海破壞了廠里的名聲。
車間主任被副廠長懟的沒話說,本來他的級別就比副廠長低一個級別,而且副廠長說的話,也沒有問題,也不是公報私仇,所以車間主任有心想對易中海開脫,都找不到理由。
另一個副廠長則是不同的意見,“楊廠長,我不建議從重處罰易中海,易中海作為咱們廠里技術最好的七級鉗工,也是最有希望通過八級鉗工考核的人。
如果因為這事,讓易中海的心里有了波動,導致年底的鉗工考核通過不了,咱們就得不償失了。
所以我認為不僅不應該處罰易中海,還應該大力的安撫易中海,讓易中海順利的通過八級鉗工的考核。
多一個八級鉗工,對咱們廠里的意義,我想大家伙應該都明白。”
這位副廠長的話,讓會議室的各位軋鋼廠的領導陷入了沉思。
整個軋鋼廠一萬多口人,將近兩萬人,就是鉗工也有大好幾千人,但是八級鉗工整個軋鋼廠現在就剩下三位了,而且有以為因為歲數大了,已經不在上機器,沒事就在車間指導大家,等著退休了。
這樣算來,軋鋼廠就兩個八級鉗工,這對于軋鋼廠這樣的大廠來說,還是太少了。
之前軋鋼廠里各個工種都不缺八級工,光是八級鉗工軋鋼廠就有十來個,但是基本上都被國家給抽調去大西北研究蘑菇去了。
所以才導致軋鋼廠高級鉗工的缺失,所以這個副廠長才會這麼看中易中海。
楊廠長被這位副廠長說的也開始心動了,畢竟廠里能夠出一個八級鉗工的對于他們廠里也是莫大的好處。
就在大家都沉默的時候,剛才反對的副廠長又開始發言了,“我還是不同意從輕處罰,無論任何人犯了錯,就要承擔相應的懲罰。
如果咱們今天因為想讓易中海通過八級鉗工,就對易中海網開一面,那麼以後咱們廠里的領導還怎麼服眾,咱們廠里的紀律就成了擺設。
這次因為易中海要考核八級鉗工,咱們放過了他,下次誰又知道又有誰用什麼理由讓咱們網開一面。
長此以往,咱們廠里就亂套了,我還是堅持我的意見,對易中海從重處罰。”
一直沒說話的副廠長也開始發言了,“其實我覺得易中海這事也不是什麼大事,雖然易中海干的事,屬于德行有虧,但是並沒有什麼違法犯紀的事。
就是派出所也不能拿易中海怎麼樣,畢竟道德有虧,只能道德譴責易中海,又不能給他判刑,所以我也同意朱副廠長的意見,對易中海從輕處罰。”
現在廠里的三位副廠長有兩位副廠長都不同意從重處罰易中海,這讓李懷德有點著急了。
畢竟昨天李懷德跟楊廠長才在林源那里吃飯,而且滿口答應了林源要處理易中海,如果這剛過一天就反悔,那麼以後他還怎麼跟林源相處。
更何況中間還有食品廠趙明的關系在,如果他們軋鋼廠不處理易中海,那麼勢必會惹的趙明有意見。
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