88年︰我帶九個小姨子努力生活

第524章 很是贊同

類別︰都市言情 作者︰傾聞先生 本章︰第524章 很是贊同

    李忠文苦笑了下。

    對于家里這個“孽子”,他已經不知道說什麼好了。

    輕嘆了口氣。

    “唉,還那熊樣,好在沒再捅大的簍子,我現在也對他沒什麼要求了,只求他別再闖禍,能讓我和他媽多活幾年,至于他自己,哪天死了我都不會掉一滴眼淚。”

    說的氣話。

    真要有白發人送黑發人的那天,他哪能會不難過。

    但也看得出,對自己兒子的失望神情。

    “慢慢來吧,多跟他講講道理,有機會也讓他磨練磨練,吃些生活的苦頭,興許哪天他能有知覺呢。”

    甦凌風勸了一句。

    李忠文自嘲地笑了下。

    “他能有知覺?我怕是死之前見不到咯,小甦啊,每次你從我這里離開,我都感慨,為啥我就沒有你這樣的兒子呢?你要是我的孩子,我做夢都能笑醒。”

    他的年齡,要論起來,比甦凌風父母還大呢。

    雖然甦凌風是他的上司,但這話在此情此景說起來,沒什麼不合適。

    反倒讓人感觸頗深。

    這是發自肺腑之言啊。

    甦凌風謙虛笑了下。

    “我也只是運氣好,又一路有貴人相助,論起來,李廠長您也是我的貴人,沒有你們的幫助,哪有我的今天。”

    “小甦,我知道你這話是謙虛,也是在安慰我,你心里很清楚,你今天的成就,是自己拼來的,別人的幫助,起不了什麼作用,天生大材,必有一番作為啊。”

    李忠文由衷地贊嘆了一句。

    甦凌風沒再多說什麼,擺了擺手。

    “也沒想有什麼大作為,隨遇而安吧。”

    “小風,你跟胡局長的女兒周小雲,有沒有苗頭呢?她在你那工作兩年了,你倆也沒發展下嗎?”

    李忠文問起甦凌風感情上的事來。

    上一年甦凌風到省城,辦理金融詐騙案的事,托李忠文找來市長開介紹信,他們倆就在這個辦公室,要給甦凌風做保,要把周小雲介紹給他。

    李忠文哪知道,甦凌風私下的生活是怎樣的。

    甦凌風一听他問起這個事,訕笑了下。

    “李廠長,這個事不用你操心,感情是要看緣分的,緣分到了,一切都水到渠成。”

    說了句可有可無的話,想打個馬虎腔過去。

    “小甦,雖然你是我的上司,但今天咱爺倆都放下身份,聊幾句真心話,說實話,我知道你現在發達了,感情上的事不愁,什麼樣的都能找到,但該抓緊的還是要抓緊,老話說成家立業,成家在前,立業在後,你現在又是事業有成,更該上心了。”

    李忠文以長輩的身份,語重心長地說了句。

    “是,我上著心呢,那什麼,帶我溜達溜達吧,好長時間沒逛逛廠子了。”

    甦凌風找了個借口,趕忙岔開這個話題。

    李忠文笑了。

    “行,我帶你逛逛。”

    起身領著甦凌風,到廠子里逛一遍。

    鮮奶廠的員工,干的時間都挺久,好多還是公家那時候,一路干下來的。

    甦凌風接手這個廠子,也快兩年了,雖然不常來廠子,但也有不少員工認識他。

    看到廠長陪著董事長逛,這些員工見面都熱情打招呼。

    “董事長好,李廠長好。”

    甦凌風和李忠文,也都微笑點頭回應。

    李忠文一邊陪著甦凌風逛,一邊給他介紹廠里的情況。

    甦凌風本就是想找個理由,出來隨意溜達,對于廠里的管理和運營,他也不會多過問。

    李忠文說什麼,甦凌風就跟著點頭。

    等逛了一圈,李忠文問甦凌風道︰“小甦,有沒有什麼工作上的建議,提出來,我們積極改正。”

    甦凌風笑著擺了擺手。

    “李廠長,這個廠子一直都是你管理著的,對于廠里的工作,最了解的應該是你,我這外行人就不摻和內行事了,廠子挺好。”

    李忠文听了這話心里自然高興。

    但更多的是贊嘆。

    甦凌風這年輕人,胸懷不是一般的大。

    要擱其他領導,哪怕廠子一切都好,也會指指點點說幾句,以彰顯自己的權威。

    而人家甦凌風,每次來只有鼓勵和夸贊,多的話一句也不說。

    讓李忠文感受到了充分的尊重。

    廠里的員工,也都對董事長的這一點,感到佩服。

    “小風,剛才陪你逛的這一圈,讓我回想起之前,廠子還是公家的時候,我陪領導視察的日子。”

    李忠文笑著道。

    “是嘛?那你現在的心情,和那時有什麼不同嘛?”

    甦凌風附和著問了句。

    “太不同了,剛才我像在陪一個老朋友閑逛,可以前陪領導視察,那都是捏著把汗,廠里的同志們,也都跟著緊張,唯恐哪里讓領導不開心了。”

    回想著以前,李忠文現在都有些緊張。

    “我注定當不了那樣的領導啊,拿不起架子來。”

    甦凌風笑道。

    “還是你這樣的領導好啊,以前的領導,每次過來視察,我們都要提前準備,影響生產不說,視察完還總提一些沒什麼幫助的建議,我們不整改不尊重領導,可要是整改吧,反而亂套了,總是騎虎難下的,把一個廠子的人都折騰夠嗆。”

    李忠文想起那時的時光,一臉的無奈。

    甦凌風點了點頭。

    “那個年代我都還小,沒經歷過,但也听你們這輩人講了不少,好多領導就是總愛提建議,不提好像大家不把他們這些領導當回事似的。”

    李忠文很是贊同。

    “就是這樣的,關鍵是,今天提的建議,按著他們的要求改了,明天他過來,又讓改回去,經常這麼折騰。”

    這種外行人領導內行的情況,也是我們的一大特色。

    別說以前了,直到甦凌風穿越回來那個年代,在國企里,這種情況依然普遍存在。

    能在那些企業里,升多高的職位,看的不是能力,而是酒量,還有會不會來事,懂不懂規矩。

    魚頭酒、魚尾酒,坐東朝西怎麼喝,坐北朝南又該怎麼喝,請多大領導安排什麼場合什麼規格,都得知道。

    唉,這也是一種文化吧,在那個圈子的人,就吃這套。

    遵守那一套規則,還就真混得開。

    看不慣也不行。

    要想擱他們那個圈子混,要麼打不過就加入,要麼一輩子被他們打壓。

    被穿小鞋什麼的,都是常事。

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