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第371章 市民積分系統(二)

類別︰科幻小說 作者︰游泳的小豬 本章︰第371章 市民積分系統(二)

    藍色代表科技值。

    一個人在科技上取得的成就,例如專利,發明等等,就會被數值化,變成這個人的貢獻值。

    黃色代表個人價值。

    這里面包括工作的細分,個人職業技能水平,商業流通等等諸多方面。

    個人價值主要體現的是社會存在感,個人融入社會群體的各項技能,這里面都會涉及到。

    舉個例子︰

    你從事商業貿易產生的社會增加值,會被計入積分,以此來衡量你對社會做出的貢獻。

    同樣,你認真工作8小時,也會有積分評定,給予積分加權。

    你在槍械,冷兵器,計算機,醫療手段上有出色的表現,同樣可以申請積分評定,類似于末日之前的職業技能評定和職稱。

    這些技能都會被計入個人價值。

    白色代表道德值,衡量的是一個人對社會提供的正能量數值。

    假設一個人在房間里不分早晚,放著低音炮的音樂,影響其他人的正常工作休息。

    又或者是每天在住房里敲敲打打,弄自己的個人小作坊,嚴重影響周圍的人們生活,這些就是不道德的,屬于不法侵害他人的權益。

    這種情況被舉報後,會有專門的稽查人員進行核實,如果情況屬實,他就會被直接扣分。

    再假設,老奶奶過馬路不小心摔倒了,你上去攙扶,結果被老奶奶誣告是你推倒她的,

    那麼如果證實老奶奶撒謊之後,這個老奶奶就會被扣除道德值,並進行相應的金幣處罰。

    道德值越低,社會認同感就越低。

    很多工作崗位會拒絕道德值低的人員加入。

    道德體現的是大家和諧共處,友愛互助的積極一面。

    在沒有增加自己的道德值之前,盡量不要降低自己的道德值。

    而這4項數值都有一個權重比值,紅色,藍色的權重都是1,白色的權重值是1.5。

    黃色數值的權重中,公署發布工作的權重是0.6,槍械使用熟練度的權重是0.7,冷兵器的權重是0.7,商業的權重是0.1,涉及個人技能的數值,因為領域的不同會有不同的權重。

    從這些積分評定上可以看出,白色值權重最高,其次是紅色和藍色權重值。

    也就是說,鼓勵市民在這三項上投入更多的精力和時間。

    這些數值經過加權以後,會得到最終的市民積分。

    積分高的市民會得到別人的尊重,可以享受優先的工作待遇,享受生活物資消耗方面的折扣。

    正常1元的東西,如果個人積分夠高,就可以0.95元購買。

    而低于某個積分的市民,就像考試不及格一樣,在物資消耗上會被增加權重,人家1元的東西,這些市民可能要花1.1元。

    同時,關鍵崗位上的人員聘用,對白色數值較低的人群,是不予錄取的,以此類推。

    在黃色的數值中,還有很多細分要求。

    比如說,一個人想在公署工作,那麼他就要從事過多方面的工作,像掃馬路,清潔下水道,廁所保潔等等,這些末日前最低級的工作內容,都要有相關工作經歷。

    公署的工作人員不需要高高在上,他們需要的是體會民間疾苦,降低社會的綜合消耗,真正做到以民為本,為民服務。

    系統發布後,就連黃婷婷也會定期的從事這些看起來很低級的底層工作。

    簡單的說,積分系統就是衡量一個市民對北斗城全社會貢獻的評定。

    同時,北斗城成立稽查隊,從所有的普通市民中選擇積分高的,對北斗城全行業和流程進行監督,並提出解決辦法。

    稽查隊絕對不允許胡亂放炮。

    你既然提出意見,那就必須同時提出解決意見的辦法。

    並且,提出的辦法,還需要得到軍團和市公署聯席會議的肯定,這樣才能有效的避免權力不被濫用。

    積分系統出來以後,每個人的貢獻軌跡就都有據可查,每個人的積分都是公開可查。

    很多市民突然發現,這個系統更新以後,自己的積分非常之高。

    原來是他們之前,積極參加了北斗城發布的各項城建任務,現在以數值的方式體現了出來。

    他們前期的付出竟然也有回報,北斗城並沒有忘記他們的付出,所有的努力都是值得的。

    而這些人就會得到進入稽查隊的資格,額外得到一份工資。

    這就極大的提高了市民工作的積極性。

    就像這次的騷亂,空閑出來的很多公署崗位,那些積分高的普通市民就會被優先錄用。

    而有些想托關系走後門的人,首先要看你的積分是多少。

    如果你對北斗城沒什麼貢獻,就像以前的個別富二和官二,因為從不參加這些工作,積分基本就是0,那樣你根本就沒有進入公署的資格。

    如果你的積分很低,被公署錄用,就會遭到所有人的質疑,所有經辦人都會遭到嚴懲。

    積分系統充分體現了公開,公正和透明,讓每個想積極向上的市民,都有能施展才華的機會。

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    想在北斗城,成為人上人,那就必須付出,不勞而獲在北斗城根本沒有出路。

    就像王小強如果有了兒子,整天好吃懶做,為非作歹。

    那麼他在很多積分的評定上就基本都是0,道德值更有可能被扣上負面積分,不能在任何部門任職。

    當王小強百年之後,他的兒子不是被驅逐就是被餓死。

    積分系統本質上是對社會資源的再劃分。

    其實,當科技水平達到這個時代的一個瓶頸的時候,人類社會總體產生的財富是固定的。

    假設一個王朝產生的總體財富是100元,那麼在王朝建立之初,為了穩定社會秩序,這100元中的50元會被統治階級瓜分,剩下的50元就會分給下面的100個百姓。

    而隨著社會秩序的穩固,和人們逐漸對目前秩序的認同。

    還是100元的財富,60元就會被潛移默化的分配給統治階級,40元會被分配給下面的200個百姓,百姓們得到的比例會隨著時間的推移不斷降低。

    如果只是這樣,這個王朝仍然能持續存在很長的時間,甚至統治個上千年都不是問題。

    但是問題就出在,當秩序穩定以後,階級和資源會逐漸出現固化的現象。

    這是什麼意思呢?

    具體一點說,資源固化就是某一個民生領域會成為某些利益群體的私產,別人不能觸踫,也可以叫做壟斷。

    當這種固化現象出現的時候,統治階級的利益群體在不斷的擴大,原來的分配比例保持不變的情況下,會有更多的人要求得到利益。

    還是那100元的財富,60元還是分配給統治階級,而剩下的40元中的20元,會被再分配給與統治階級密切相關的次生利益群體,最後只有20元會留給200個百姓。

    秩序持續穩定以後,會帶來大量的人口增加,這時候,就會出現統治階級要求擴大利益分配比例的要求。

    那麼,100元的財富,70元會被分給統治階級,剩下的30元中的25元會被分配給次生利益群體,最後的5元會分配給300個百姓。

    這就是歷朝歷代的王朝更迭的根本原因。

    佔人口數量超過95的底層百姓,得到的資源被不斷的壓榨,最後無以為繼,只能鋌而走險。

    外敵入侵,戰爭,饑荒,瘟疫等等,這些導致王朝崩潰的誘因,其實都只是表象。

    真正的核心原因就是佔95的人口,資源的被分配比例在不斷的被降低。

    而這95的人口恰恰是奠定這個王朝5統治者的基石,基石出了問題,那麼王朝自然不復存在。

    而這些表象中最明顯的表征,就是錢不值錢了。

    還是上面的例子,財富中分配給百姓的部分,

    第一階段40元100人=0.4元,

    第二階段20元200人=0.1元,

    第三階段5元300人=0.017元,

    由此可見,底層百姓實際獲得的勞動價值其實是在不斷的縮水的。

    如果科技水平無法提高,那麼這種情況就會持續惡化,而且在現有的框架內無法得到有效解決。

    如果科技水平能持續提高,惠及百姓,創造出新的財富價值,那麼,這種狀況會得到極大的緩解,但是不可能從根本上解決問題。

    但是,更為極端的情況是,科技發展根本無法惠及普通百姓,反而成為次生利益群體,更強力的資源掠奪工具的時候,這種惡化的情況就會被按下加速鍵。

    而歷朝歷代,解決這種問題的方法非常常見,控制人口出生率,將國家的內部矛盾向外轉移,用戰爭消減人口數量,甚至直接改朝換代,這個畫面感是不是很熟悉。

    當你身邊出現很多的企業陸續倒閉,謀生的出路越來越少,人口出生率不斷下降,甚至出現了還不上車貸房貸的普遍情況,那麼就證明,百姓已經被壓榨到很艱難的程度了。

    這時候即使上層的統治者想要做出改變,但是由統治者滋生出來的次生利益群體,根本就不會同意,發生損害他們利益的改變,統治者內部的矛盾就會不斷的爆發。

    最明顯的就是政令不通,上面下達的政策,到了下面就面目全非,所有的利民政策都成為一紙空談。

    末日之前,天穹國就有個最明顯的資源固化的例子。

    那就是天穹國的足球,那是讓數代人怒其不爭的存在。

    即使天穹國國力日漸強大,但是,天穹國的足球就一坨屎一樣,時刻羞辱著天穹國人的愛國之心。

    堂堂十多億人口的全世界第二大經濟軍事強國,國土面積是倭國的26倍,竟然能踢出07的可笑成績,簡直滑天下之大稽。

    真的就弄不出11個能踢好足球的人嗎?

    怎麼可能找不到呢?從那些球迷現場的辱罵聲中,所有人都能听出來問題的根源是什麼。

    只是,整個足球鏈條的資源已經被固化了,被分配給了某一個群體。

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    黑哨,假球,盤外賭,在這些人的框架內,他們想怎麼玩就怎麼玩。

    真出現了比較負面的事件,推出去12個無足輕重的人,熄滅人們的怒火就可以了。

    數年,數十年之後,天穹國足球依舊是那副讓人痛恨的樣子。

    不同的是,足球場上那不斷更換的11個小丑。

    當這種固化的現象遍及所有的民生領域,那麼,對百姓來說,就只有煎熬和災難。

    北斗城的這個市民積分系統,就是對資源固化的一種變向削弱,讓資源能在不同的人手中流轉,滋生出新鮮的血液,從而讓整個機體充滿活力。

    流水不腐戶樞不蠹,數千年前就總結出來的道理,直到現在,依然被很多人視而不見,因為,統治者的利益一直被滿足,從來沒有被侵害。

    能做做表面的樣子,底層的無知賤民就應該感恩戴德了。

    而這個末世之下,這種套路真的會玩死所有人,所以,必須做出改變。

    北斗城的積分系統,就是要使人心向善,生活態度和價值觀積極向上,體現了對個人價值的肯定和對底層百姓的尊重。

    進入北斗城的大安市民,對所見所聞的一切,羨慕不已。

    很多大安市的民眾現在都十分後悔, 當初他們是有機會,跟隨王小強一起遠征的。

    如果那時候他們也跟隨王小強遠征,那麼現在,他們也會有一棟整潔舒適的住房,也會有一份體面的工作,更不需要每天忍饑挨餓,食不果腹。

    他們下定決心,必須在北斗城站住腳,獲得更多的積分和榮譽金幣,成為一個真正的北斗城市民,拿到那張帶有徽章的市民金幣卡。

    雖然北斗城經歷了一場動蕩,但是人心卻是更加團結了。

    這次的騷亂,變相的驅趕走了很多的不安因素。

    如果北斗城遇到更加艱難的境遇,這些人再反叛,那麼北斗城就真正的萬劫不復了。

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