太平天國之東方醒獅

第133章 喚醒巨人3

類別︰歷史穿越 作者︰狂野烏鴉 本章︰第133章 喚醒巨人3

    西王府自中樞至省府,均施行這五條線並舉的舉措。然而到了州縣一級,便不再設有議政明堂,這意味著立法權僅截止到省一級。

    且省級所立之法不得與西王府的法律法規相抵觸,還必須申報給核心的議政明堂,經審判通過後方可執行。

    傳統的知府,縣令,其立法、司法、行政大權如今僅剩下行政權,再也不能隨意派捐、加稅,也不能隨意審理人犯了。

    州府一級,行政長官為知府,司法長官為通判,監察長官為按察使;

    縣一級,行政長官是縣令,司法長官為憲政丞,監察長官則是察政御史。

    到了鄉、村這樣的基層,又有了新的管理模式。西王府廢除了滿清的保甲制度,建立起鄉校議政制。

    基層管理分為兩層,最基層為村。行政人員包括村掌事、里長、會計三人,以掌事為主導,里長輔助,會計掌管財務,均不脫產。

    其中掌事必須是同心會會員,由各村的同心會會員推舉產生;若同心會會員數量不足,則由上級直接任命

    里長和會計由所轄地所有年滿十八歲,且未被剝奪推舉權的村民選舉產生。

    實行親屬回避制,且每人最多只能連任兩期,每期六年。

    若本村確實沒有合適人選,可由鄉衙門從外村調劑人員擔任。

    除了這些行政人員,還有一套由督查局人員組成的獨立督查機制。他們不參與行政管理,但有權利和義務監督村級行政人員的行為,收取百姓的上訴,並將違規違紀行為上報。

    這部分人員屬于村民自治範疇,不在西王府衙門編制內,但相關人員都有一份額外的養廉田,離任時便收回。

    若工作政績突出、在村民中口碑良好,還可酌情參選鄉級官員。

    每個鄉設有一個鄉校議政堂,各階層代表按比例分配,比如農牧漁民代表佔比40,工商業代表佔比30,讀書人代表佔比30。

    鄉校議政堂雖然沒有立法權,卻有質詢權和彈劾權,每年鄉掌事、保正都要到議政堂匯報當年的工作總結、下一年的工作計劃,並接受代表們的質詢。

    如果代表們覺得鄉的官員不勝任,即可提起彈劾案。

    只要鄉校議政堂的代表匿名公推超過三之二,即可罷免該官員。但彈劾案一年只能提起一次,且每個官員任期內只能被彈劾一次,不得陷入無謂的內耗中。

    每個鄉除了鄉掌事、保正、會計外,還可適當設置負責調解紛爭等其他官員,不過人數最多不得超過七人,且必須為單數。

    這些鄉官必須實行親屬、區域回避制及任期制。換期推舉時,由縣衙提名各備選人員,再由鄉校議政堂匿名推舉產生。

    備選人員只能從以下三個渠道選出︰

    1、西軍傷殘或正常退伍軍人;

    2、村級掌事、里長中工作政績突出、村民中口碑良好者;

    3、西軍學堂優秀畢業者。

    鄉官是西王府最基層的管理機構,屬于西王府官員編制,會發放對應俸祿,授予九品或從九品官餃。

    鄉級同樣設有監察機構,不干涉行政事務,但有權利和義務監察官員,听取百姓的上訴。

    當然,村民赴縣衙“鳴冤鼓”檢舉的傳統方式,依舊施行。

    左宗棠放下手中的小冊子,此時禮堂內培訓學員正在熱烈討論,聲音此起彼伏,卻影響不了他。

    他閉目沉思,若西王府這個制度得以落實,僅任期制和親屬、區域回避制這三項,任何一個村莊都很難出現獨霸村中權勢幾十年的人家了。

    村里掌事、里長等比普通村民多一份養廉田,這能激發村民競爭這些職務的動力。但養廉田與職務綁定,卸任即轉移,又能防止村里出現新的豪強,把持基層政權。

    從村鄉到中樞的制度都看完後,左宗棠不禁有些驚訝。

    這些原本的“泥腿子”,究竟是如何想出這種既賦予做事權力,又相互制衡,避免地方勢力坐大、威脅中樞的制度呢?

    在第一章的最後,他又看到一條特別條例︰

    鄉級官員有權以密奏的方式,直接給樞務堂或西王本人遞交奏折,任何人不得阻攔或拆開,否則嚴懲。

    此外西王及樞務堂根據需要,不定期由軍情局選派探員,以臨時秘密御史的身份,對地方進行秘密探訪,以防地方欺瞞中樞。

    這無疑是清廷密折制和明朝錦衣衛的優化版。

    下面就到了同心會制度。

    同心會每六年召開一次全體代表會議,會議上舉行同心會元首、副首的推舉,這部分左宗棠听彭玉麟說過,所以並不覺得新鮮。

    後面是具體要求,同心會必須全面融入西王府各級各部門。很多部門存在兩套頭餃、一套人馬的情況。

    在內政方面,從村級的掌事,到州府的道台、巡撫,都必須是同心會會員;在軍隊里,團及以上的軍師必為同心會會員,團以下的軍法官也必須是同心會會員。

    且明文規定,基層的同心會會員佔比不得少于會員總人數的70。這七成人員中,農牧民佔比40,工商者、軍隊、讀書人各佔比20,以此保證同心會時刻代表中國最廣大群體的共同利益。

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    第三個是軍事體系,除了常規的指揮作戰、情報、後勤、訓練等工作外,在地方設置獨具西軍特色的兵備部。

    在西王府控制範圍內,原則上所有適齡男青年都有服五年兵役的義務,任何人都不得例外。

    兵備部的日常工作是統計地方上的適齡青年,在需要時進行征兵,確保公平公正地落實服役制。定期對不脫產的民兵、半脫產的自衛隊進行軍事訓練及管理,對民眾進行防務教育等。

    必要時,在地方長官的請求下,兵備部派出地方自衛隊,協助地方的衙役圍剿土匪、山賊等危害地方治安的勢力。在需要時,還會抽調自衛隊加入西軍正規軍。

    利用自衛隊整頓地方治安,西軍的正規軍就能專心作戰,無需再承擔地方上的防務工作。

    左宗棠看到這里,不禁陷入深思。

    這個制度意味著西王府控制範圍內的所有人力資源,在必要時都可投入戰爭。

    到此,左宗棠終于將西王府組織制度看完。他看了一眼禮堂,只見禮堂里正在對培訓學員進行階段性考試。

    會寫字的學員每人有一張卷子,正伏在桌子上答題。不會寫字的,蕭雲驤也一個一個叫到面前,當面出題,要求當面回答。

    左宗棠見那一向氣勢十足的曹老漢,因為回答不出蕭雲驤的問題,像霜打的茄子一般沒了精神。

    剛才他看書入了迷,卻沒人給他發試卷,估計是西王特意囑咐過的。

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