1968 年 5 月，《發動群眾開展對敵斗爭的經驗》文件下達後，如同一塊巨石投入平靜湖面，在鋼鐵廠里激起層層波瀾。
廠里在宣傳部的發起下，迅速成立了一個檢查組，成員們佩戴著紅袖章，四處巡視檢查，所到之處，人人自危。這些檢查組成員行事激進，仿佛被一種狂熱的情緒支配，只要有人曾在不經意間得罪過他們，或是僅僅因為看不順眼，便隨意給人安上莫須有的罪名。
在這樣的高壓氛圍下，工人們和部分干部噤若寒蟬，話都不敢多說一句，生怕稍有不慎就被卷入這場風暴之中。日常的生產工作也受到了嚴重影響，原本熱火朝天的鋼廠，如今彌漫著壓抑與恐懼的氣息。
周言看著這一切，感到無力。在這個特殊的歷史時期，個人的力量太過渺小，改變不了大的趨勢，但她仍下定決心，要竭盡全力保住身邊的人不被無端迫害。
有一天，周言的同事，一位技術精湛的老技術工李師傅，因為在一次工作安排上與檢查組成員發生過爭執，便被檢查組盯上了。他們羅列了一些子虛烏有的罪名，準備將李師傅定性為“反動分子”進行批斗。
周言得知此事後，立刻找到檢查組的負責人。盡量讓自己的語氣顯得平和，說道︰“同志，李師傅在咱們鋼廠工作多年，一直兢兢業業，為廠里的生產做出了很大貢獻。他為人直爽，可能之前在溝通上有些不當之處，但絕不可能是反動分子啊。你們再仔細調查調查，可別冤枉了好人。”
檢查組負責人卻一臉不屑地說︰“哼，周言，你少在這兒替他求情。我們調查得清清楚楚，他就是對廠里的工作安排心懷不滿，這就是反動的表現。”
周言據理力爭︰“工作上有不同意見很正常，大家都是為了把廠子辦好。不能因為這點小事就給他扣這麼大的帽子啊。而且，咱們得講證據，不能僅憑個人的看法就定人罪名。”
然而，檢查組負責人根本听不進去，堅持要對李師傅進行批斗。周言無奈之下，只能去找廠里其他有威望的老領導，希望他們能出面說句話。
在周言的四處奔走和多位領導的共同努力下，檢查組終于暫時放下了對李師傅的批斗，但仍對他保持“密切關注”。
廠里的檢查組愈發激進，無辜的工人和干部接連遭受迫害，生產陷入停滯，人心惶惶。
此時，另一場危機悄然降臨在院長張伯伯身上，他突然被上面的人帶走調查。消息傳來，周言心急，自己雖在鋼鐵廠擔任技術研發主任，但面對這樣的事，實在有心無力。只能匆匆趕回家，與丈夫張浩說起此事。
張浩身為革委會主任，听聞後也是眉頭緊鎖。他深知此事棘手，張伯伯是被上面直接帶走，自己雖有一定權力，可上面還有更高領導，要想幫張伯伯脫罪，難度極大。但張浩還是決定盡力一試。
與此同時，周言的干爺爺，那位德高望重的首長，也在為張伯伯的事四處奔走。他利用自己多年積累的人脈和威望，試圖疏通關系，為張伯伯爭取一線生機。
張浩一方面在革委會內部努力周旋，與其他領導商議如何為張伯伯說情，另一方面積極配合干爺爺，提供一些可能有用的信息和渠道。然而，事情的發展並不如他們所願，盡管兩人費盡心思，上面的態度依舊強硬。
經過多日艱難的努力，結果依舊不盡如人意，張伯伯還是被判定下放勞動改造。而且，他的家人也因受牽連，一同被下放。
張浩並未放棄最後的努力，下放地點的選擇對張伯伯一家至關重要。他動用了自己所有能動用的關系，終于為張伯伯爭取到下放到距離四九城較近的一個村莊。這個村莊民風淳樸，條件在周邊也算不錯，相對來說能讓張伯伯一家少受些苦。
張浩無奈地對張伯伯的家人說道︰“我只能盡力到這一步了。”張家人對張浩的努力表示感激，他們明白在這種情況下，能有這樣的結果已實屬不易。
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