元宵節的前一天，陳家正式接手了經開區的電視制造廠。
在電視廠廠長的陪同下，陳家父子開始了視察。
嘈雜繁忙的車間里，陳瑞指著旁邊一個穿棉拖鞋的工人說道︰“爸，這里的管理也太松散了吧。你看看，穿拖鞋的、不帶手套的、還有一邊抽煙一邊操作的……這哪是上班，分明是放羊！”
陳爸笑著回道︰“這里的工人，算上加班費一個月也才兩千多塊錢。就這點錢，管理上不松一點，誰給你干？”
陳瑞撓了撓頭︰“不會吧……不是說這家廠子年產值過億，一年利潤上千萬嗎？”
陳爸吁了口氣，說道︰“廠子再掙錢，錢也是老板的，跟下面的員工又沒關系……你以為誰家的工廠都跟咱們家一樣，又是加工資，又是發獎金，還給買養老保險……別做夢了！”
陳瑞不說話了。
他知道陳爸說的就是現實。
中國制造行業里的老板，大概是世界上最魚龍混雜的一個群體。
這里面好的老板且不說……因為數量太少。
那些壞的，壞起來都不像個人！
就拿這家電視廠來說，明明生意挺不錯，錢也賺得不少。
不說多給員工多少錢，最起碼發點手套、口罩之類的防護用品，總不是問題吧？
那點玩意就算是一天發一次，幾百號人最多也就是百來塊錢的事。
可人家就是不發。
說白了，還是不把員工當人看。
看完車間後，他們又去宿舍看了看。
這是一棟四層的老式樓房，每一層有八個房間。
中間用一道鐵柵欄隔開，一邊是男宿舍，一邊是女宿舍。
陳爸和陳瑞在一樓隨便挑了個房間，推門進去。
映入眼簾的是一間二十平米左右的房間，里面擺了五張上下鋪的鐵架子床。
四處看去，煙頭、瓜子殼、衛生紙、髒衣服、髒鞋子……遍地都是。
空氣中隱隱透著一股酸臭。
父子倆待了不到半分鐘就退了出來。
陳瑞皺著眉說道︰“這哪是人住的地方，簡直比豬窩都不如！”
陳爸見怪不怪地說道︰“好歹還管住，也不收住宿費，已經算是不錯的了。”
陳瑞繼續說道︰“工作環境是垃圾，住宿環境也是垃圾……不用想，食堂肯定也好不到哪去。”
陳爸點頭道︰“我問過工人，天天吃蘿卜、土豆、白菜……幾乎沒什麼油水。只有逢年過節或者趕訂單的時候，才會偶爾加一道肉菜。”
陳瑞嘆了一口氣︰“這老板比他媽奴隸主都過分！”
在制造業工廠里看多了以後，人很難不生出一個疑惑︰這些老板到底把他們手底下的員工當什麼？
說句不客氣的話，兩三百年前，美國農場主對自家的黑奴都不是這個樣子！
沉默了一會兒後，陳瑞開口說道︰“爸，廠子原來怎麼樣，我不管。現在咱們家接手了，那就必須按照咱們家的標準來。”
陳爸頓了一下，回道︰“按照咱們家的標準，光是改造廠房、食堂、宿舍，就得花幾百萬。再加上員工的福利待遇……前期投入最少一千多萬，而且後續的人力成本也會直線上升！”
陳瑞語氣堅決地說道︰“不怕花錢，也不怕人力成本上升。咱們要麼不做，要麼就做到行業里的優秀水平。員工過得跟鬼一樣，廠子怎麼往上發展？我可不想接手廠子以後，還一直給人做代工。”
到目前為止，這家廠子的主營業務，還是給各大品牌的電視機做代工。
這也是他們年產值過億，但是利潤只有上千萬的原因。
陳家接手以後，雖然短時間內還是會繼續做原來的代工業務。但是從長遠來看，肯定要做自己的品牌。
畢竟代工的利潤太低了。
陳爸抹了把臉，說道︰“行吧，我明天就讓人過來做規劃，出設計圖。”
陳瑞清了清喉嚨，繼續說道︰“爸，別忘了把這家廠的管理都開了！一幫廢物東西，把廠子管成這個樣子……要他們干嘛？”
這話一出，後面的中年男人不禁身體一顫。
自己混了這麼多年，好不容易爬到廠長這個位置。要是現在卷鋪蓋滾蛋了，那以後的日子可咋過？
正想著怎麼求情的時候，陳爸開口說道︰“管理都是听老板的話做事……廠子這個樣子，他們不是第一責任人。”
中年男人連忙說道︰“沒錯，就是這樣……兩位陳總，我也沒辦法，原來的老板要我最大程度地削減開支，我只能這樣做……”
陳瑞看了他一眼，說道︰“那就給你們個機會，好好配合我爸派過來的人，把廠子整改好。要是達不到我的預期……除了一線的員工、以及業務部門以外，其他所有人，全部滾蛋！”
中年男人點頭如搗蒜︰“請陳總放心，我一定全力配合把廠子整改好，一定不會辜負您的期望……”
……
半小時後，陳爸和陳瑞坐車返回。
後車座上，陳瑞突然拍了下腦袋，像是想起了什麼。
他開口問道︰“爸，廠子交給誰來管？”
這可不是一件小事。
要知道，這是一家估值近兩億的工廠，在寧城的制造業里，都有相當的名氣。
交給一般人管，肯定放不下心。
陳爸回道︰“財務跟人事我派人過去，業務那一塊暫時讓原廠長管。至于總體的負責人，我還真沒想好……要不干脆讓你大舅過去？”
陳瑞想了想，說道︰“也行，待會兒我給大舅打電話。”
讓蔡愛民來當一把手，也算是沒辦法的辦法。
他們家人丁單薄，陳瑞又還沒有結婚……目前來說，真正值得信任的人、且能用得上的，也就是兩個舅舅、和一個姑媽。
只是有些可惜，他們三人都沒怎麼讀過書，文化上有一些欠缺。
再加上陳家發展得太快，對管理能力的要求也越來越高，他們確實有點跟不上。
好在這家工廠雖然條件不怎麼樣，但是該有的人員架構還是有的。
廠里的總負責人，不用懂太多業務。只要不亂搞，老老實實執行陳瑞定下來的發展戰略就行了。
喜歡重生後，我繼承了世界五百強請大家收藏︰()重生後，我繼承了世界五百強書更新速度全網最快。