趙蒙生的態度堅持，讓王老爺子微微皺眉。
理虧是他們理虧，內部討論的結果最好是息事寧人，才不會對沙瑞金造成影響。
沙瑞金是省委書記，組織任命的省委書記，一旦將事情定性，給沙瑞金帶來的影響是難以預估的。
省委書記不能被壓力，要讓沙瑞金的省委書記坐的安穩，還需要組織的支持。
少了組織的支持，工作是很難開展的，也不能讓工作真正的做到讓人滿意。
組織的支持必不可少，最後就要看看裁決的態度。
王老爺子緊接著說，“我不建議這麼做，也不願意這麼去想，無論最後組織對外公開是哪一邊的問題都會給政府的威信帶來影響。”
“王大哥說的也不是沒道理，不能讓老百姓對政府失去信任，巡視組代表的是組織，省委代表的也是政府。”鐘老爺子跟著和稀泥。
趙蒙生打斷他們的話，沒好氣道︰“虧你們還敢說，要不是某些干部在工作中犯錯，用得著變成這樣？”
“公開場合的話是能說的？不該說的別說，做到省委一把手都不明白這個道理？”
“下至基層干部，上至的省委書記，說錯話都要負責！”
嚴格論起來是誰的責任也不言而喻，省委書記和基層干部都要為公開場合說出的話負責，沙瑞金也不例外。
趙蒙生反駁的有理有據，讓王老爺子的臉色也不太好看，悻悻的看向能做出決定的老者。
誰來說話都沒用，要看的是最終的決定管不管用。
一旦公開的對省委書記沙瑞金提出不滿，對沙瑞金來說是致命打擊，不用懷疑沙瑞金的被動，怎麼樣都是能看出沙瑞金在工作中處理不了的一些麻煩。
漢東省省委非但沒有掌控，還要被分割，讓沙瑞金的省委書記坐的很尷尬。
身邊唯一能信任的田國富也成為巡視組的支持者，還要爭奪省長的位置。
組織對沙瑞金的評價不高，導致的連鎖反應是讓沙瑞金在省委中也拿不到話語權。
一味的提拔基層干部也沒用，需要有省委常委的支持，最好是五人小組支持，對沙瑞金來說才能算得上是提拔。
單純的提拔干部是沒用的，還要看看提拔的干部能不能達到要求，成為真正能幫上忙的助力。
想要讓沙瑞金得到能幫忙的省委常委，在省委中能有助手，還要看看組織的態度。
那些個省委常委都很現實，不堅定的態度讓他們的想法也在出現偏差，不願意堅定的跟著沙瑞金走。
沙瑞金是省委一把手，到漢東省的時間不長，熬過最困難的時期就能讓省委常委們低頭，還不願意這麼做，不也是說明了態度的改變。
省委常委們的想法是至關重要的，省委一把手得不到常委的支持，在議題的表決上很吃虧。
召開會議的主動權在沙瑞金手中，但是不能通過也不能始終都卡在那。
沙瑞金不犯錯，省委中的態度都不重要，也不需要在意省委的態度和想法。
當省委一把手犯錯，常委們一個個的都很精明，知道事情不對，到了需要退讓的時候。
常委們也不願意站出來幫忙，導致的後果就會很嚴重，也沒辦法去處理清楚。
“組織內部處理最好，沒必要公開處理。”王老爺子見沒人支持，趕忙也退讓了一步。
“我不這麼想，調查組的調查結果不公開，對干部也不會有警示作用！”
“非但要將調查結果公而告之，還要讓干部受到處罰，才能讓以後的干部們謹言慎行！”
“我提議，公而告之，嚴肅處理！”
說話的是一直沒有開口的趙立春，坐在會議第三位，他也一直沒有表態，做出事不關己高高掛起的態度。
看到王老爺子還在為沙瑞金想辦法，趙立春果斷的撕破臉。
要不是沙瑞金，事情也不會搞成這樣，讓他怎麼甘心讓沙瑞金全身而退？
沙瑞金去漢東省是找他的把柄和證據，鐘老爺子也沒有帶著善意，顯然是聯手對付他。
還要坐以待斃，未免有些太小看他了。
該果斷的時候不果斷，不該果斷的時候果斷，會造成什麼後果，也沒有誰比他有深刻的體會。
體會過，也明白態度的轉變。
雙方徹底的撕破臉，關于漢東省省委班子，他還不好開口，畢竟是上一任的漢東省書記。
巡視組在漢東省調查，查到他的頭上也不奇怪，大小也是個失職，嚴重失察的罪過。
剛剛上任的省委書記犯錯，正好也能給他打掩護。
趙立春開口反應最大的就是坐在他旁邊的鐘老爺子，能跟他們同台，趙立春也並不簡單。
首先提出要組織巡視組到漢東的就是他，最後的結果是巡視組組長起了反效果。
鐘小艾沒有拿到功勞，漢東省還犯了錯。
沙瑞金的省委一把手不稱職，在工作中犯下嚴重錯誤，當初推薦沙瑞金也沒想過沙瑞金這麼能犯錯。
能競爭省委一把手的都不會犯低級錯誤，最基本的警惕性總要有吧？
沙瑞金是一點都沒有！
一天到晚就知道著急！
著急能有用，省委也就不會沒有常委站出來幫忙了！
但凡有一位常委站出來打圓場，給沙瑞金遞台階，都不會讓沙瑞金的處境變成這樣。
一位常委都沒有，只能自認倒霉，工作做的不到位，沒有達到要求，也沒讓工作真正的做到讓省委常委滿意。
連一位願意給省委書記搭把手的常委都沒有，順水人情都不做，沙瑞金的工作沒做好是反駁不了的。
工作上沒做好，讓省委中都不願意幫忙，沙瑞金的一把手就是能力不達標。
當時不著急，現在知道著急有什麼用。
光是知道著急，也不拿出點讓組織滿意的答復。
“蒙生沒有說錯，組織也要逐漸的公開對干部的處置，將一切透明化。”
“干部的處理要透明，干部的工作要透明。”
“讓人民群眾監督，看看到底是哪一位干部的工作態度不夠好，能力德不配位。”
“這也是非常好的一次機會，讓老百姓看到政府的決心。”
“我的建議是公開，現在舉手表決！”
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