NBA︰愛發推特的我統治了聯盟

第378章 肖華

類別︰網游小說 作者︰廟宇輕舟 本章︰第378章 肖華

    奧林匹克塔大廈共有51層,其中nba總部佔據其中1420層,並設有辦公區、員工餐廳、會議室....

    斯特恩辦公室位于20層最里間,而副總裁亞當則在19層。

    一位西裝革履的光頭白人乘坐電梯來到20層,一臉嚴肅,點頭回應了工作人員“副總裁先生”的招呼。

    隨即走進了斯特恩的辦公室。

    “怎麼了,亞當?”

    “總裁,我不理解...”肖華開門見山,直接質疑起了林昊和羅斯共獲vp,這樣打破規則的決定。

    斯特恩似乎早有預料,拿出了他準備好的說辭。

    月最佳最初也是規定東西半區只有一名球員獲此殊榮,後來,因為出現多名球員表現不相上下,官方難以決策才有了第一例共獲月最佳。<vp不能?<vp作為賽季最重要的獎項,一旦改變規則,很容易使球員及外界質疑官方的話語權。

    搬起石頭砸自己腳。

    “呵呵。”斯特恩笑了,“不過一個獎項,有那麼嚴重嗎。”

    “當然,總裁先生,你也不想官方威嚴遭到質疑吧。”

    “...”

    肖華這話听起來怪怪的,斯特恩也沒多想,“我們不是不懂變通的老頑固,nba正是多次順應時代的變革才能成長到今天。”

    “有些時候,我們不能守著老舊的規則,適當變通總是好的。”

    見肖華欲言又止的樣子,斯特恩打斷道︰“好了,出了問題我來承擔。”

    肖華無法再說什麼,因為他是副而非正,很多決策斯特恩一人就能拍板,董事會那些老家伙都格外信服這位帶領nba崛起的老總裁。

    但他並不認為斯特恩的眼光適應這個時代。

    變了。

    總裁先生,時代變了。

    老頭不會坐在那個位置很久了,他才是未來引領nba邁向巔峰的掌控者,連幕後財團都認可他的方向並會助力他接替斯特恩的位置。

    而讓肖華真正不理解的是斯特恩剛剛派秘書轉交給他的文件。

    不推崇本土球員,轉而力捧一個亞裔球員作為nba未來門面,這太過玩笑了吧。

    沒錯,nba一直存在“造神計劃!”

    官方花費大量金錢,全面運作,背後推動某個球員在全球範圍內的影響力和知名度。

    斯特恩時代成功關鍵在于把喬丹捧上神壇,而喬丹也確實爭氣,nba就此進入鼎盛時代。

    直到今天,nba都在吃當年的紅利。

    不可否認,喬丹在新時代的影響力有所下滑,越來越多的年輕人沒看過他打球,印象只存在于視頻。

    科比步入巔峰暮年,聯盟未來方向回到了選取優秀年輕球星,全方位推動,維持商業聯盟發展的長遠性。

    問題說回來,喬丹,科比哪個不是本土球員,nba什麼時候需要推崇一位他國球員了。

    哪怕林昊的確打出非凡的賽季表現。

    但尚未證明長久性,這種狀態能保證多久,一年,兩年?

    生涯第七年的勒布朗才是他認為最合適的造神神人選。

    見斯特恩有了送人意思,肖華無法再多說什麼,只能把話咽到肚子里離開了辦公室。

    他的壓力斯特恩可以不管不顧,那董事會那幫老家伙呢?

    ....

    芝加哥。

    托錫伯杜的福,榮獲最佳教練而召開的發布會,公牛球員下午只練了一個多小時就解散了。

    g1和g2只間隔一天,教練組再喪心病狂也不至于擠佔球員這一天休息時間,全部用來訓練。

    臨了,錫伯杜單獨把林昊留下,建議他做好心理準備。

    老鷹g1輸球,不過分差微弱,末節最後幾分鐘若是進攻沒斷電,回應上林昊掀起的攻勢孰勝孰負還是兩說。

    而這也讓老鷹看到了拿下系列賽的希望。

    他們和公牛之間的差距並非難以逾越。

    並且,從g1包夾林昊的過程中老鷹收獲頗豐。

    少了林昊這樣一個發起點,終結點,中軸點,公牛進攻運轉的確肉眼可見不如平時流暢。

    老鷹得到想要的答案,看見了方向。

    不說正確答案,但絕對是距離勝利最近的。

    錫伯杜建議林昊做好心理預期,g1只是進內線包夾,無論是否持球,都有一個頂防和一個協防。

    g2老鷹可能針對更甚,包夾從內線延伸至三分線乃至半場。

    老鷹干得出來。

    別說,如果錫伯杜啃著一根黑牛至雪糕,他的建議林昊說不定更能听得進去幾分。

    我的建議是人生不需要建議...

    雙鬼拍門不夠祭出要求,第四道封印正在完善,不過,林昊並沒太過擔心g2。

    喬約翰遜g1算大爆,g2再爆就嚴重違反自然規律.

    季後賽,後衛連續兩場75%命中率,開無雙零cd,建議拉到實驗室解剖或者他舉報到官方給予封號處罰。

    順便懷疑一下洛爾鄧是不是防守木樁,栓狗強。

    羅斯算常規發揮,上半場透支體能,導致下半場有些掙扎,總體而言優勢在我!

    況且林昊還藏著破包夾小妙招。

    錫伯杜將最佳教練獎杯隨手丟在一邊,繼續研究起老鷹比賽錄像,林昊打完招呼抽身離開辦公室。

    可能對湯姆錫而言,這套首發只有一年使用權,明年什麼情況還兩說,當下最為關鍵。

    沒有冠軍的73勝最佳教練就像沒有物質的愛情,不用風吹,走兩步自己就垮了。

    錫伯杜家里一定沒有榮耀展覽櫃,更沒有花盆。

    林昊這樣想著。

    不對,教練有家嗎?

    自打進隊起,他就沒見過錫伯杜的家人,平常交際都是存于工作中。

    終究是活成了清心寡欲的工作狂,50歲年紀擁有60年工作經驗。

    資本家狂喜。

    “來了,林。”

    “好久不見,又來找艾米麗啊。”

    “嘿,你倆感情可真好...”

    進入球隊辦公區,路過的工作人員早已對林昊這個熟客見怪不怪,稀松平常的打著招呼。

    以前沒有不得不進辦公區的活動安排,林昊人影都看不到。

    這倒好。

    仿佛回家一樣自如,說不是愛情力量,誰信?

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