談是自然不可能繼續談的，面對楊慶有這種油鹽不進，連表面功夫都懶得做的同事，他空有一肚子彎彎腸子，壓根沒地兒用。
忽悠，人家壓根不听。
大義，人家道貌岸然。
無奈之下，吳曉東只能暫時認命，琢磨著回頭找白主任談談再說。
他就不信了，站隊如此堅決的情況下，領導還能不考慮一下他的處境。
以後時間長著吶！
總有辦法不是。
在單位里摸爬滾打十幾年的白秀雲撞到南牆後，立馬改了策略，鎩羽而歸後，沒在仗著身份繼續跟一眾手下硬懟。
反而走起了正常流程。
和顏悅色的跟方知萬談完話後，又用了一下午的時間，陸續把秦莊、謝偉、楊慶有三位年輕同志叫進了辦公室。
進行了一番語重心長的談話。
楊慶有之前還以為白主任跟他潛意識中那種憑運氣，或者人脈爬上來的粗鄙婦女一樣，只會撒潑，或者不顧情況的以勢壓人。
沒成想，人家心機還挺深，見勢不對，就馬上能改策略。
尤其是進屋後，白秀雲那突如其來的鞠躬，整的他甚是被動。
媽的，boss這大招是一點前搖都沒有啊！
“慶有同志，我得跟你道歉，我剛調來，光想著急于出成績了，忘了考慮實際情況，以至于今天上午失態說了些不該說的話，還請你不要放在心上。”
“使不得，可使不得。”
楊慶有閃身躲到一旁，甚是客氣道︰
“我也有不對的地方，我這人雖然對事不對人，但性子卻有些急，話趕話想什麼說什麼，既沒考慮現場情況，也沒這麼說對新來的您不公平，我也得跟您道歉，請您別放心上，我以後再發表意見時，盡量三思之後再開口。”
說罷！
丫也有模有樣的給白主任鞠了一躬。
不就是道歉嘛！
哥們也會。
白主任有點懵，不對啊！這小子怎麼就跟普通人不一樣呢？
人家秦莊、謝偉二人進屋後，白主任一個鞠躬，就把倆人給震住了。
一個勁的反省上午的錯誤。
楊慶有倒好，話依舊說的滴水不漏，看似同樣鞠躬道歉，實際上壓根沒承認上午有不對的地方。
您听听，什麼叫以後再發表意見時，盡量三思？
就是該說還得說唄！
道歉的誠意，甚至都不如身為領導的白秀雲來的足。
讓白秀雲不由得想起了十年前在基層工作時，辦公室內一位老同志了。
性子和楊慶有差不多。
領導你說你的，只要我感覺有不對的地方，就肯定會當場指出來。
壓根不顧及領導面子。
當然了，人家也有硬氣的資本，本身資歷老，工作還扎實，領導壓根找不到打壓的借口。
或許看到這您要問了，假如領導不分青紅皂白的硬要處理他呢？
上面說了，人家資歷老啊！
資歷老，人脈肯定廣。
你領導會耍手段，人家就不會了？
單位里的某些刺頭，之所以會成為刺頭，不就是領導沒法光明正大的處理他嘛！
楊慶有在白秀雲眼里，就是這麼一狀態。
“慶有同志說的好哇！工作就是這樣，難免有出現分歧的時候，要是都像你一樣，只對事不對人，反倒簡單了，就像王含玉同志，今天上午完全可以跟我講道理嘛！你看看，只說了他幾句，就擺臉子撂挑子，連班都不上了，唉..............。”
盡管嘆氣聲很是惆悵，可白主任眼里卻冒著光。
你楊慶有不是對事不對人嘛！
我倒要看看你此時該怎麼說。
楊慶有聞言稍作思考，便給出了對策。
“主任您算是說對了，含玉同志是個性情中人，做事沖動，想的比較少，赤子之心嘛！這也是他能被重用，領導們敢給他加擔子的原因，當然了，這同樣是上面不放心提拔他的原因之一，現在您當了咱們編導室的領導，以後怎麼用他，還加不加擔子，就看您怎麼想了，這是您的職責，我就不過多發表意見了。”
楊慶有的意思很簡單。
他就是這麼個人，之前的領導有胸懷，能忽略那些小毛病重用他，您呢？
這下白秀雲又尬住了。
是能含糊道︰
“哦，原來是這麼個情況，我就說嘛！身為一個老同志，脾氣怎麼還這麼暴躁。”
倆人你一言我一句，你挖完坑，我來挖。
壓根聊不到一塊去。
兩人的談話，算是編導室僅剩的幾員大將中，談話時間最短的，只七八分鐘的時間，楊慶有便邁著輕快的步伐出了主任辦公室。
當一個女同志，尤其是女領導，能和顏悅色、平易近人的跟下屬談心時。
往往事半功倍。
只是一下午的工夫，上午會議上的不快就被屋內的幾人拋之腦後。
氣的楊慶有恨不得給秦莊、謝偉每人來上一大逼斗。
讓他倆清醒清醒。
好在方知萬理智還在線，下午下班時，還能跟楊慶有來句︰
“慶有啊！咱們這新領導不是個易于的角色，以後你呀！可不能再像之前那麼散漫了。”
“您也看出來了？”
楊慶有止住腳步轉頭看向方知萬，詫異道︰
“我還以為您跟秦莊、謝偉似的，還夸咱們白主任能知錯就改呢！”
方知萬聞言吐槽道︰
“呸，就那倆頭腦簡單，四肢也不發達蠢貨，哪知道人心險惡，估計將來被咱們這位新來的白主任賣了，都還得念著她的好。”
“唉..........”
楊慶有嘆了口氣，埋怨道︰
“都怪老張，他要是但凡別這麼一直當老好人，秦莊也不至于這麼多年了，還跟剛出大學時沒兩樣。”
“嘿，你小子。”
方知萬沒好氣的瞪了眼楊慶有，哭笑不得道︰
“這也能怪人家老張？你呀你，我看老張最不該慣的就是你，行了，不跟你說了，沒一點正行。”
說罷，他跨上自行車，便一溜煙的騎出了胡同。
經過今天鬧了這麼一出，白秀雲新官上任燒的第一把火，算是無疾而終。
至于她口中要給眾人分組的事兒，連提都沒再提。
她也算是看出來了。
在編導室這種既不務虛，也不務實，又沒法考核的部門工作，時間才是她最好的朋友。
不摸透這幫手下的脾氣秉性，壓根沒法按照她之前預想的計劃開展工作。
一把手呼來喝去，一言堂的願望，她一時半會實現不了。