年代︰悠閑的日子

第485章 我行我上2

類別︰都市言情 作者︰春的四月天 本章︰第485章 我行我上2

    大領導也是猛,雖然瞧著有五十多歲,但人家體格是真好,噴了足足有十分鐘,這才端起茶缸喝水潤嗓子。

    但外行領導內行,有時候不得不服軟,比如說現在,你再看不起這幫手下,也得指望他們干活不是?

    該妥協的時候,還得妥協。

    大領導喝完水,放下茶缸,悶聲繼續說道︰

    “行了,該說的我也說了,你們說說各自的理由吧!”

    團長聞言放下鋼筆,咳嗽兩聲後說道︰

    “同志們,剛才書記講的好,我們是一個集體,在外人看來,個人的錯誤就是集體的錯誤,我們不能只站在個人的角度上考慮問題,要考慮全局,要為集體的榮譽著想,至于個別同志的意見,我認為可以考慮,但不能因為一些不同的見解,就否認集體的成果,這是不講原則的行為,好了,你們有什麼想法,就都說說吧!”

    楊慶有.......

    大哥,您要是沒話就憋著,您這種沒屁擱楞嗓子眼的行為,還特麼不如不說。

    當然了,也不能全怪團長說套話。

    楊慶有剛來時听孔波講過,團長來的時間不長,比楊慶有早不了幾天,新官初來乍到,頭頂還壓著一尊大佛,遇到這種事兒,他能干什麼?

    還不如啥也不干。

    反正出了事兒,論背鍋他也只能排第二。

    兩位boss發完言,剩下的小boss們你看看我,我看看你,沒有利益糾葛的副職直接腦袋一縮,低頭假裝無事發生,繼續把玩手里的鋼筆。

    至于帶頭挑事的那兩個副團長和歌舞團團長,則明顯不想直接下場,一個勁的使眼色,想拉無關人員下水,或許是利益沒大到那種程度,幾位小boss直接無視他們的眼神,仍舊一副事不關己的樣子。

    但壓抑的氣氛並沒持續太久。

    左手姓魏的副團長也許把握更大,他率先發言道︰

    “團長書記說的對,集體的利益高于一切,但正是為了集體利益著想,我認為咱們更應該更換參與表演的人選,首先,韋麗麗同志沒經驗,在這之前,她連正式上台表演的經歷都沒有,是一個標準的新人,論資歷、經驗、技巧都不該讓她代表團里去表演,這是冒險,是不負責任。”

    “其次,先不說她業務能力怎麼樣,心態呢?領導人跟友人就坐在台下,萬一她上台緊張怎麼辦?萬一由于緊張跑調怎麼辦?到時丟的可不僅僅是我們文工團的臉,再且說,我們又不是沒有更合適的選擇,沒必要把這麼大的責任甩一小姑娘頭上。”

    “最後,我是說萬一,萬一出了差錯,你讓她一個小姑娘怎麼辦?那麼大的思想包袱,她能承受得了嗎?她才二十歲,正年輕,我們不能拿團里的未來去賭,我們應該給她更合適的機會,讓她茁壯成長,而不是拔苗助長。”

    楊慶有........

    媽的,眼拙了,還真不能小看任何時代的任何一個領導,芝麻官也是官,精著吶!

    好話壞話全憑一張嘴,還真應了那句話,說你行你就行,不行也行,說你不行就不行,行也不行。

    怎麼說都有理,怎麼說都合理。

    這話算是開了個好頭。

    剩下二位都不用想,肯定順桿爬。

    “魏副團長說的對,正因為考慮集體利益,我們才得站在集體角度上看問題,不能因為個人意見拋棄集體利益,更不能因為集體利益而輕易犧牲個體,我黨向來注重年輕人的成長,不能因為某些意外因素,便急于拔苗助長,那不符合客觀規律。”

    “老劉說的很好,我們要注意年輕人的使用方式,既不能不用,也不能蠻用,要注意方式方法,要愛護著用,要給他們一個客觀有利的成長環境,要有壓力,也要保持動力,不能一棍子打死,也不能完全寵著,要考慮事實嘛!”

    好家伙,這哥仨的發言算是打開了講廢話的話匣子。

    之前還作壁上觀的幾位小boss也順勢張嘴,順著大伙的廢話發言,講的一個比一個漂亮,一個比一個有內涵。

    但也一個比一個更無用。

    總結起來就一句話。

    認同韋麗麗年輕沒經驗,但換不換人,還要看集體決策。

    主打一個力求不背鍋,還得在鍋底添把火的攪屎棍精神。

    大領導的臉色,肉眼看見的發黑,要不是現在沒配槍,楊慶有估計,他能直接掏槍出來給這幫事逼,來上一梭子。

    你們特麼的廢話連篇,倒是把解決辦法拿出來啊?

    一個個滑不溜秋,張嘴這不好,張嘴那也不好,都特麼屎到 門了,就是不說去廁所,咋地?領導是褲襠啊,什麼都給你們兜著?

    楊慶有听得直打哈欠,這話是真催眠啊!比上輩子上課時,課本的威力都大。

    要不是場合不合適,他高低得換個舒坦的姿勢,墊著腦袋打個盹兒。

    丫掐了把大腿,暗暗吐槽︰今兒的太陽也忒特麼好了,艷陽高照,秋高氣爽,不睡一覺可惜了。

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    但是,甭管會議內容如何,總體進程還處在大領導的拿捏中,廢話一籮筐後,一錘定音權再次回到大領導手里。

    “你們的意思我明白了,為了穩妥起見,換人可以,但是!”

    關鍵點來了。

    當一個領導在會議中說起但是時,那就是提醒眾人,重點來了,後面的話才是他真實的表達,你要是不認真听,出了紕漏,一準辦你。

    先抑後揚也好,先貶後褒也罷,都是客套,但是之後才是重點。

    “但是,有一個原則,說話要負責任,不能隨意攻訐,一切憑本事說話,丑話先說前頭,甭管最後選出來的是誰,都不能掉鏈子,回頭出了紕漏,我肯定給他挪窩。”

    “我同意書記的說法,要講客觀事實,能者上,庸者下,上了就得全力以赴,下了也要心服口服,一切以集體利益為先。”

    團長還是老樣子,對書記的講話,予以支持肯定,姿態擺的很正。

    “我同意二位領導的說法,就該能者上,一切以集體利益為先,我這有個人選,我先說一下他的情況,李欣茹同志,48年加入............”

    “這樣吧!舉賢不避親,我這也有個人選,在老單位時他就跟著我,何家富同志,52年........”

    “既然老劉都開口了,那我也提個人,他也是老資格,團里的頂梁柱方苗苗同志,該同志54年.........”

    “同志們說到這,我突然想起了一位同志,任偉,咱們團剛合並時從公安軍文工團調來的,該同志.......”

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