神話大秦︰我高要,絕不太監!

第519章 各個流派的境遇,要改!

類別︰其他類型 作者︰穿越末日來見你 本章︰第519章 各個流派的境遇,要改!

    “諸君,請听我說!實際上,我的想法非常直白明了。若一直這樣下去,恐怕在座的每一位都難以獨善其身、全身而退啊!既然形勢已然如此緊迫,那咱們就必須得早早籌謀規劃一番才行”

    “不管怎樣講,現今的南境,從表面上來看,仍然尊奉著秦王的詔令和命令,哪怕是位高權重如高要那樣的人物,他也不能不對此予以承認吧?所以說呢,咱們所爭奪的關鍵點就在這個‘名’字上面。只要能爭取到秦王的首肯,憑借秦王的旨意來創建一所書院。”

    徐夫子說到此處時,稍微停頓了一下,環顧四周,看到眾人臉上露出疑惑不解的神情後,接著又說道︰“對于秦王來講,這絕對算得上是一件大好事呀!通過這種方式,可以將各大家族中的人才招攬至麾下,讓他們全心全意地為秦王效力賣命,從而為日後的大業打下堅實的基礎。”

    “而對于咱們自身而言呢,則相當于擁有了一個名正言順且正統的名號。也許諸位心中有所顧慮,擔憂此舉會冒犯到高要大人。但依我個人之見吶,大家實在是有點兒過慮啦!我反倒認為,即便高要知曉了此事,他非但不會下令廢除或者禁止咱們創辦書院,相反還有極大的可能性表示支持呢!”

    當徐夫子講完這一通話之後,他整個人顯得格外自信滿滿。然而,這番言論卻著實令在場的其他眾人感到頗為驚訝和詫異。畢竟,要辦成這麼一樁大事,居然事先連高要的意見都不去征詢,就擅自行動起來。不僅如此,還期望著高要不僅不加以反對阻攔,反而給予積極的支持與配合,這可真是讓人覺得匪夷所思啊!

    “夫子兄,其余的事情也就罷了,此事恐怕沒有夫子兄說的這麼容易吧?”這個時候醫家的淳治也開口說話了,

    醫家可以說是現在出現在這里的眾人之中可以說是最末尾的流派了,甚至可以說隨時都有可能消失的流派,原因也是再簡單不過了,高要擁有的醫術已經遠超這個時代了,

    這就導致了高要寫出的醫書都已經在一定範圍內成為了名書,再加上高要本身沒有藏私的意思,以及軍隊後勤批量化的大夫培養,這對于醫家的打擊是非常大的,

    曾經被醫家奉為圭臬、廣為流傳的傳統培養醫生的流程和方法,如今卻逐漸式微,走向衰落。導致這種局面產生的緣由其實並不復雜,關鍵在于實踐機會的稀缺性。縱使一個醫學生在書本上學到了海量的理論知識和前人積累的寶貴經驗,但如果沒有真正上手為患者診治疾病的經歷,那麼這些知識終究只是紙上談兵。

    在軍隊當中,最為常見的病癥當屬外傷。由于士兵們需要執行各種艱巨任務和高強度訓練,身體受傷的概率相對較高。同時,考慮到每個人身體素質存在差異,以及服役年限的長短不同等因素,通常來說,後勤部隊里的軍醫每隔三年左右便會迎來一輪崗位輪換。在此期間,一部分醫術精湛且經驗豐富的軍醫會選擇留任,負責帶領新一屆的學生;還有一小部分則能自主決定返回地方,繼續在各地從事醫療工作。

    值得一提的是,那些從後勤部隊走出來的軍醫,大多已成長為技藝嫻熟的骨科專家或擅長處理各類外傷的行家能手。畢竟,外傷在軍中頻繁發生,可以說是一種常態化現象。此外,為了進一步完善醫療體系,還配備了少量專攻內科領域的大夫與之相互協作。

    而且,高要所推行的一項重大舉措——對全體公職人員實施免費醫療政策,更是具有深遠意義。這一政策不僅顯著增加了軍醫們的臨床經驗,使其業務水平得以快速提升,更重要的是,它讓廣大民眾切實享受到了優質醫療資源帶來的實惠與福祉,真正做到了利國利民。

    醫家培養出一個合格的能夠出行個人問診的大夫短則七八載,長則十余年, 而高要這邊培養對應的醫生,學院之中學習兩年之後就可以直接開始理論結合實踐的開始實習,正常學生不超過五年就可以成為成功的醫生,一些有天賦的甚至四年便已經足夠,

    誠然,金無足赤,人無完人。雖說從根基的堅實程度來評判,醫家之人確實略勝一籌。盡管他們在學習過程中可能存在些許死記硬背之嫌,但不可否認的是,經過醫家精心培育而出的醫者們,那些基礎的知識和技能仿佛早已深深烙印于骨髓之中,因而在基礎知識的掌握方面,無疑顯得更為牢固可靠。即便如此,一個殘酷的現實仍舊擺在眼前——醫家現今幾乎失去了賴以生存的空間。

    醫家自古以來便具備著某種獨特性。無論是烽火連天的戰國時期,還是大一統的大秦帝國,乃至當下諸侯紛爭、亂局叢生的天下局勢,醫家始終佔據著較為特殊的一席之地。畢竟,無論哪一位諸侯,又或是權傾朝野的帝王將相,恐怕都難以避免生老病死的問題。但在南境高要這片當今最大諸侯所掌控的廣袤領土之上,醫家原本應有的地位卻反倒不再那般突出了。

    更確切一點說應該說已經常態化了,沒有那麼特殊,這自然就會導致不少人對于醫家也沒有那麼尊重,而長此以往,必然會導致醫家這個流派也就不復存在了,

    “只要我們齊心協力,能夠成功地建立起一座屬于我們的書院,並派遣一名口才出眾、能言善辯之人前往拜見高要大人,那麼這件事必定會取得圓滿成功。眾所周知,商山學院固然具有其自身獨特的優勢,但與此同時,這卻也是它最為顯著的劣勢所在。因為該學院一旦學生順利結業,就能直接被分配到相應的官職。如此一來,長期下去,勢必會致使學生們逐漸產生懈怠之心,對學業不再那般刻苦努力。然而,我們即將創立的這座新學院,則恰好可以形成一種良好的競爭壓力。”

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