正常的情況下，虎妞和苗子很少扮演搭訕的角色。
畢竟術業有專攻嘛，她倆主要做安保工作。
但這天不一樣，虎妞眼瞅一個從出國人員服務部出來的中年人戴著黑框眼鏡，雖然皮膚黝黑，但走道兒都帶著一股子文質彬彬的氣質。
虎妞雖然沒听說過什麼胎教之類的東西，可也覺得，家里武力燻陶這方面足夠了，但差了點文氣。
于是主動請纓，上去跟人家搭個話，沾點文氣啥的。
說白了還是心理安慰之類的情緒，其他人也就沒攔著。
咋說呢，就這個中年男人的形象，以大家以往的經驗，大多是原則性比較強，不太可能達成交易的。
甚至多半還會給搭訕的人講上一堂思政課。
可虎妞不在乎，人家上課更好，還能多說幾句，多沾點文氣。
抱著這種想法，虎妞自然也就沒啥心理負擔，更沒尋思非要促成一場交易啥的。
結果一搭腔，那中年男人果真謹慎。
這家伙反過來盤問虎妞，虎妞也不惱，心里還挺美。
結果三五句問下來，那中年男人的面露欣喜︰“同志，我可找到你們了！”
這家伙，給虎妞整不會了。
那男的顯然平時也沒參與過類似的交易，一激動，嘰里咕嚕說了一大堆。
什麼他們遠在非洲就听說了指標能換錢的消息，什麼一幫兄弟們都盼著回來換指標，什麼大家伙捏著這些指標都不舍得用，什麼找了你們好幾天……
虎妞見這人說話顛三倒四的，還不如自己明白事兒呢，只得扭頭沖不遠處的小喜鵲她們招手。
好嘛，原本一幫人站在不遠處，就盯著虎妞和那中年男人呢。
就害怕虎妞嘴笨，回頭再受啥委屈。
眼瞅著那中年男人果真如大家所預料的那樣，連說帶比劃的，神情還格外激動，頓時就以為，這貨正給虎妞上課呢。
結果就瞅見，虎妞一臉懵懂的沖大家招手，那還有啥說的，沖吧！
小喜鵲帶著苗子和馬曉玲，仨姑娘當下殺到。
趙鐵柱和張紅旗、小五子、王壯壯緊跟其後。
湊一塊才听明白，原來不是上課，是大生意！
當初張紅旗遇上那倆援建工人，最後幾個工友手里的指標他們給私下里收了，轉手賣給張紅旗。
可之前兩個工友，卻是他們帶過來，跟張紅旗當面交易的。
至于這些人後面咋掰扯的，那倆工人有沒有把話圓過去，那沒人知道。
但是指標能換成錢，並且價格還不差的消息，卻是在援建工人中間傳開了。
這里面存著一個認知差的問題。
這些在國外待的時間長，工資不算高的援建工人們，大多把指標當成工業卷使喚了。
不光是他們，就是和他們一塊援建的管理人員，也都是類似的情況。
長期待在國外，本就和國內的情況脫節了，加上回國之後，各種事情安排的滿滿當當，壓根發現不了指標中蘊含的真正價值和正確使用方法。
別說他們了，每日進出出國人員服務部的人那麼多，不乏各種精英，不也沒往倒騰大彩電上尋思嗎？
知道了手里的指標能換錢之後，這些援建的工人挺上心的。
畢竟他們對出國人員服務部出售的商品需求並不是那麼大，很多人手里的指標甚至作廢了。
也不是人人家里都需要三轉一響之類的東西，結果听工友說，這些在自己手里沒什麼大用處的指標，轉讓出去，就能換小半年甚至大半年的工資，怎麼可能不激動？
疑慮肯定是存在的，畢竟在他們看來，這不純純天上掉餡餅嗎？
餡餅能砸自己頭上，那必然是不咋牢靠！
不要小看普通老百姓的樸素智慧，一個兩個單獨的時候或許好騙，一堆人湊一塊的時候，近乎白得的好處就不咋相信了。
不過，這些人知道消息之後，都留了個心眼，指標就不再亂用了。
這個中年男人，是援建工程上的一個管理人員。
一幫工人兄弟生怕被騙，一大幫人守著出國人員服務部找張紅旗他們也太過顯眼，所以就把推舉他這麼個有見識的人出來趟趟路。
結果前面幾天，張紅旗一大幫子，要麼在忙電視機票的事，要麼在想法子給虎妞弄好吃的補身子，反正就是，這人連著來的兩天了，都沒遇上傳說中收指標的人！
有啥說啥，這中年男人是真害怕收指標的人不需要了。
至于說傳出消息的人是否在吹牛皮或者說謊了，他內心也是忐忑的。
一幫推舉自己來趟路的兄弟們，可都翹首以盼呢。
真要是沒了指標換錢這件好事，雖說和以前也沒啥區別，大家也沒受什麼損失，可希望破滅了不是？
原本用處不大的指標，能一次性換來半年左右的工資，別說眼下了，就是後世的上班族也一樣眼巴巴盼著。
听了那中年男人的話，按理說張紅旗一幫得狠狠宰他和他那些工友們一刀。
畢竟人多指標多，除了張紅旗他們，其他地方換不來錢，妥妥的買方市場。
可特麼趁人之危干這種事，實在是壞良心，張紅旗他們還不屑為之。
“同志，小件四十五，大件九十，這個是最高的轉讓價格。
平時的價格，都要比這個低的，你們人多，指標也多，給高價。”
別人都是量大從優，好嘛，到了張紅旗這，量大還給你漲價，還有啥可琢磨的？
中年男人肉眼可見的激動起來，他听說的價格，真就是小件四十大件八十！
當下就報了這次一塊回國的人數和手里的指標數。
指標的分配他們內部有一套自己的法子，數量並非每個人都一樣。
算上這個中年男人，他們這一次一起回來的工友，足有十九個人。
指標的數量就更嚇人了，小件有一百三十七張，大件有七十一張！
說完這個數字之後，中年男人緊張的看著張紅旗︰
“小同志，如果你們沒那麼多錢收的話，我自己的指標可以先不轉讓，先緊著其他人。
你們也可以說個具體的數字，我們內部自行分配。”
“不不不，我們全都要。”