“人是從學校去哈軍工，然後去南航的？”
看著李瑞一臉得意，謝威開口問道。
中國無人機之父趙熙，是北航畢業，然後進去空軍試驗基地，前期主要負責改進長空一號無人機，並以此積累了大量無人機經驗。
最後因為在無人機領域做出的貢獻被譽為無人機之父。
從南航來的，肯定不會是無人機之父了。
“對，馮秉義同志是當初長空一號課題小組成員，精通無線電遙控技術……”
李瑞得意地向謝威介紹著從南航過來的團隊負責人跟幾名核心骨干。
這些人屬于建國後哈工大從全國召集的800勇士中的，在哈軍工成立時，被首長要到了哈軍工學校擔任老師。
在哈軍工南遷時，一部分被分到了南航。
現在被部隊安排來支援長空一號改進工作的骨干團隊，都是從南航調過來的。
“南航能同意放人？”
謝威並沒有李校長的欣喜，他可沒有李校長那種只要學校能搞軍用技術，不管不顧的心態。
剛恢復高考才兩年時間，全國到處缺人，培養人才的各大院校，同樣缺乏師資，很多學校有專門的師資班，甚至在全國各地，為了補足基礎教育系統師資不足的情況下，全國很多地方都成立了中專級別的師範院校。
哈軍工分配到南航的骨干，居然願意安排到哈工大。
南航不缺人麼？
還是南航的領導認為人借調到哈工大後，還能回去？
必然有問題！
“怎麼就不同意了？部隊的命令呢！何況，改進長空一號性能的項目，屬于重點項目……只有更靈活的無人機，才能更好地在實彈打靶過程中發現防空的不足，並且加以改進……”
李校長疑惑地看著謝威。
平時謝威比誰都精明，怎麼就在這事情上犯糊涂了！
人都來了呢。
看著李瑞的神情，謝威瞬間閉嘴，到了嘴邊的話都給咽了回去。
“晚點你跟他們見一下，他們熟悉長空一號的技術，而控制系統，咱們學校更熟悉，雙方商量一下，先拿出方案。空軍給這兩百萬，可不好拿啊！”
“校長，項目進度如果快，空軍還會追加經費嗎？”
謝威的話，讓李校長瞬間愣了。
後續追加經費？
這個沒談啊。
看到李瑞的表情，謝威就知道了︰校長怕是又被空軍給坑了！
200萬的經費，在長空一號無人機的基礎上搞一款更先進的無人機！
“額~進度快，只要有了一定的成果，部隊應該會追加經費的……”
看著謝威的眼神，李校長沒來由地一陣心慌。
根本就不敢告訴謝威，自己為了從本就窮得不行的空軍要到經費，費了很大的力氣，甚至不惜拍著胸脯保證，這200萬之外，學校利用自籌經費的政策，把不足的方面給補足。
校企辦賺錢的速度，好像跟不上學習搞項目的速度？
而謝威，是校企辦的幕後負責人呢。
“那啥，謝威啊，咱們出去了好幾天了，校企辦那邊對接化工局以及百貨商店等的事情，應該差不多了，你去看看吧……”
謝威的眼神讓李校長有些心慌。
生怕再繼續說下去就露餡了。
索性就讓謝威去找吳濤他們了解校企辦的進度。
謝威默默地嘆了口氣，感覺之前忽悠著校長去問上級要自主立項、自籌經費的政策，是搬起石頭砸自己的腳。
之前他以為自己有足夠的時間跟精力，慢慢引到校企辦做好基礎布局，再慢慢擴大。
學校龐大的科研能力，很多技術成果都能轉化成產品，問市場要經費。
他低谷了學校領導們在涉及到軍用技術項目時候的那種瘋狂勁兒，尤其是校長這個從戰場上下來的……
學校現在可找不出來熟悉市場經濟的人。
甚至，因為是理工院校，連管理人員都沒法自己培養，還得想別的辦法來補足。
“唉~”
謝威從校長辦公室出來後，嘆了口氣。
“謝威，我正要找你呢！”
剛好遇到吳濤，“听說你們回來了，我就趕緊過來了。”
“怎麼？”
看到吳濤一臉急切，謝威心中“咯 ”一下。
花錢的地方越來越多了，難不成他們跟化工局的對接出現了問題？
“化工廠那邊已經開始著手改進生產線、訂購新的生產設備了；學校外面的百貨商店現在也歸校企辦管理，盈虧都是我們的；就是衛生巾廠……”
听到前面的，謝威緊張的心情松了一口氣。
化工廠是關鍵的關鍵。
任何國家，軍工要想真正發展起來，就離不開化工領域，沒有任何一種武器裝備能脫離化工領域可以發展到非常高的程度。
冷兵器也一樣。
至少，在涂層材料等領域也依賴化工。
德國在一戰失敗後，作為二戰發起國，僅僅在短短二十年不到的時間就崛起，甚至吊打整個西方世界，就在于德國的化工領域強悍。
沒有日不落帝國跟法蘭西那麼廣闊的殖民地，天然橡膠被壟斷，德國人在實驗室里，直接通過石油提取出人工合成橡膠；沒有鴉片、嗎啡等天然的止痛藥物，德國人直接在實驗室里通過人工合成制造出替代品的甲基苯丙胺；沒有太多的石油天然氣供應，德國人直接利用自己的化工技術，把魯爾礦區的煤炭搞成了煤化油……
化工領域的強大，才是德國接連發動兩次世界大戰的根本原因。
謝威深知化工領域對于整個軍事工業的重要性，自然在意的是化工項目。
結果，卻听到說衛生巾建廠出現問題！
衛生巾，很多材料也是化工領域的東西……
從進入哈工大後，謝威提出的每一個項目，幾乎都是圍繞著自己的目的在展開。
“衛生巾廠怎麼了？這比搞化工廠以及從商業局要來百貨商店，都容易吧？”
這是謝威的認知。
衛生巾的好幾種材料，都是需要通過化工合成，利用市場需求，會進一步促進基礎化工產業的發展。
甚至，生產這塊謝威都不曾考慮過的東西，吳濤告訴自己，出問題了！
如何能接受？
只要有充足的原料供應，即使沒有機械化的自動生產，也都不會出現問題。
現在的衛生巾，不都是手工條件下生產出來的麼？
“幾家原料供應商出現了問題？”
這是謝威最擔心的。
原料供應商一旦出現了問題，受到影響的將會是整個產業。
看著謝威一臉焦急，吳濤也知道目前國內市場上沒有出現這樣的產品，他把東西拿回去給愛人用了，結果得到了結婚之後就不曾得到的溫柔以待。
只因為衛生巾這種東西用了就直接丟棄，比起需要洗干淨，還得在隱蔽的地方晾干，重復使用的衛生帶方便太多、太多了。
自然清楚這東西的市場有多大。
“原材料供應都不是問題。現在最大問題是上面把學校旁邊街道辦的光明火柴廠原本只是大家把材料領回去干活……”
吳濤把目前的困境向謝威匯報。
不在于其他，而是在于衛生巾廠一開始產能不會太高，對用人的需求自然也不高。
光明火柴廠基本上沒有利潤。
可糊火柴盒是很多家庭保證一家老小不餓肚子的保障。
校企辦接手後，肯定不會再生產火柴跟火柴盒，這就導致了一系列的問題︰這家廠需要解決因為不再生產火柴後沒了糊火柴盒收入來源的轄區內低收入家庭的生活來源。
同時，還得承擔返城知青的工作安排。
“返城知青，是否可以先不考慮？”
听完後，謝威眉頭擰到了一起。
誰都不知道哈城有多少返城知青。
一旦開了口子，在東北這地方……
工資可以不高，卻不能沒有工資收入。
哈城作為全國最早的工業城市之一，吃商品糧的城市戶口本來就多，在沒有計劃生意、人多力量大的時代，哪家不是生四五六七八個？
生三個的都不多！
“沒可能，校長當時承諾會解決部分返城知識青年的工作崗位！”
⺪！
謝威當即爆出了粗口。
“老頭這是啥都不考慮，直接瞎幾把許諾，反正任何事情都不需要他去負責啊！”
對于李瑞，謝威此刻沒有絲毫的尊重。
有這樣的領導，他覺得很不幸。
根本就沒有考慮後果。
“學校干部職工家屬的工作問題，是首先得解決的，即使別人說咱們搞山頭主義，也必須優先解決干部職工家屬就業問題……”
謝威強調著。
吳濤嘆了口氣。
“要不，咱們先去校企辦的辦公室？”
心中有氣的謝威只能跟吳濤先去校企辦辦公室。
“……情況就是如此，目前咱們生產計劃不多，衛生巾在市場上銷量如何，是否能出口都不確定，先期整個廠用人，計劃是在60人，而學校經過統計，沒有工作的干部職工家屬一共有1827人，算上子女更多，這些子女，部分已經返城……而光明火柴廠，原本靠著糊紙盒補貼家用的一共是433人，這些家庭已經回城的知青一共有582人……”
王征的統計數據，讓謝威不停地揉著太陽穴。
衛生巾廠先期只準備用60人，這還是包括管理在內的，技術人員直接從學校抽調。
按照平均工資30塊，每個月的成本也不會操過2000塊。
技術人員？
成本幾乎可以忽略不計︰直接從學校抽調相關專業的人員，按照項目補貼，每天也不過半斤糧票、二毛錢，如此低廉的價格，還是學校支付呢。
資本家的那一套，謝威可以說是玩得爐火純青。
這會兒吳濤跟王征兩人告訴他，行不通。
“人數太多了。前期我們不需要這麼多人……這也是為什麼這家小廠到現在我們都沒跟街道辦談妥的原因。謝威啊，按照目的情況，咱們要不直接自己重新成立新的工廠？成本會降低很多，也不會有這些麻煩……”
吳濤提出了自己的看法。
謝威詫異地看著他，直接豎起了大拇指︰“老吳，你很有資本家的潛質啊！”
听到這話，吳濤頓時不樂意了︰“不是你說我們跟國營工廠不一樣，必須考慮成本麼？你現在罵我是資本家！”
謝威罵得太髒了。
瞬間就讓吳濤破防了。
MMP！
在社會主義國家，一心為公的人被罵成資本家，無疑比挖人祖墳還難以讓人接受。
就連旁邊的王征，也皺著眉頭看著謝威。
在他看來，謝威怎麼都比他們更像資本家，資本主義世界的那一套，比誰都懂。
要說覺悟嘛……
“吳哥，我這是夸你考慮周全呢！”
王征的眼神，深深地刺激了謝威，他這才意識到，自己是在改革開放初期。
資本家，那是跟周扒皮一個級別的壞人。
別人說自己是資本家都不樂意呢。
“少來！沒有誰比你更像資本家的！”
吳濤對謝威罵自己很不爽。
“我沒有否認啊。資本家就是得考慮一切以利潤為主……當然，咱們不能只考慮利潤，還得考慮社會效應……”
謝威默默地嘆了口氣，給兩人解釋，什麼是真正的資本主義，什麼又是社會主義下的市場經濟。
一個最簡單的邏輯︰資本主義只考慮利潤就行，可社會主義市場經濟不僅要考慮如何適應市場規律，企業還得承擔起自己的責任，不只是要利潤，還得提供社會崗位。
甚至，為了提供社會崗位，即使虧損，也必須忍受著。
“現在怎麼搞？”
王征打斷了謝威的話，他不想去听謝威那關于“資本主義跟社會主義區別”的一套說辭。
直接把問題擺出來。
吳濤也顧不得跟謝威糾纏他罵自己資本家的事情，目光緊緊地盯著謝威，“這幾天，街道辦那邊的人天天找咱們，希望廠里能提供更多招工名額……”
事實如此。
解決工作崗位的事情，讓街道辦的人天天找兩人，搞得他們連自己的工作都干不好。
“擴招吧。不過業務人員的培訓，如何了？”
謝威想了想，這是目前最好的辦法。
這里，是山海關外。
投資不過山海關，可不是說說……