面對這個專業的問題，邱遠章先是淡淡一笑，接著沉默著組織語言。
“山哥對這個還感興趣啊？
那我簡要的跟你說一下這個問題吧。
其實不難的。
之前我的上級怎麼訓練我。
我就怎麼訓練他們。
總結一下，就是幾個步驟罷了。
搞清楚這幾個步驟，事情就清晰明了了。
分組訓練、專業技能訓練、模擬實戰訓練、集體講述談論、評估反饋，就這幾個步驟。
這次的任務比較簡單。
難點是兩個。
一個是他們要看懂旗語和听懂哨音。
其次是要步調一致。
時間緊，任務重。
我就臨時改變了訓練方案。
我取消了分組訓練，把人拉到天橋下的停車場，直接集體講述。
我把專業節能也壓縮掉了，好比說，兩個紅旗朝前，代表著丟土 ，朝前揮三次，就丟三次。
你就讓他們記住，兩個紅旗朝前是丟土 就可以了。
哨音兩長一短，就是放火做火牆......
指令越簡單越好。
但是總有記不住的，人多了，智力就會下降。
訓練的時候，我拿出3000塊錢。
講完就提問，能記住的，就獎勵500，然後任命他做小組長。
選出來了6個小組長。
有了小組長，就有了干部。
有了干部，隊伍就好帶了。
我直接就拉著人去現場了。
到了現場，那些還沒掌握旗語、哨音的人，就看著自己組長怎麼做就行了。
組長也會主動去糾正自己的組員。
如此一來，行動就有了節奏，能做到基本統一。”
說著他又笑笑︰“都不是什麼難事，小菜一碟。”
聞言，我更是對他另眼相看。
欣賞一個人，我的目光都變得澄澈。
“你找了坤叔，但是他沒有給你簽字，沒給你辦入職的手續。
我答應的10人，都沒給你兌現，只給了你5個新人。
你也沒有拿到一分錢的預付款。
我且問你，你是怎麼敢去做這麼大的事的。
自己還拿出3000塊錢的現金墊付進去。
你就不怕行動失敗了，你血本無歸，最後那些工人找你要錢？
或者說，我事後反悔，不給你對付報酬，最後你得墊錢給工人？
這些風險，你都不考慮的嗎？”
邱遠章坐在床沿，一手搭在床邊的桌子上，有些無助的笑笑。
“講實在的，我當時也挺糾結的。
我又不能找你問。
我看得出來，你和坤叔是一個人唱紅臉，一人唱白臉。
但是我不能問。
問了的話，大家就下不來台了。
你、我、坤叔，都沒了面子了。
而且你們不會承認，問也白問。
當時我就想起了，我在隊伍里遇到的上級。
我剛進隊伍的時候，體能跟不上，拉練的時候總是掉隊。
上級總是當著眾人打壓我。
我訓練成績不好時，我的隊友還會被罰。
我覺得我上級是在針對我。
後面，我體能終于上來了，不再掉隊。
上級才告訴我，他帶過很多我這樣的人，都是這樣打壓著過來的。
要是這點打壓，這點折磨都受不了。
那麼人就成不了才。
以後到了戰場上，壓力更大，根本頂不住。
這其實也是在篩選。
扛過去就好了。
你和坤叔，冷落我，我不氣。
我反而感覺踏實。
因為你們看重我，才會考驗我。
你們是準備給我機會的，你們怕我不珍惜這個機會，所以才要測試我。
折磨，是獲得機會的前提。
古話都說了，必先苦其心志嘛.......
你是大老板，你都這麼慎重，說明你給我的機會，肯定是大機會。
你不在乎錢，你是要找到能給你賺錢，能給你平事的人。
所以，只要我把事情辦成，你就一定會給我報酬。”
說罷他給我遞來一根煙，眼神變得篤定且溫和。
這是個能力很強的男人。
到目前為止，我從他身上挑不出什麼毛病。
要說有，那就是他對甦苡落的態度，太過于舔狗了。
按照他的智力和見識，不應該做出這麼不理智的事情來。
但亦或許，人家對待愛情，就是比一般人執著呢？
亦或許，有一天，他真的就成功追到人家了呢？
這都不好說.....
這件事，我也不能跟他展開聊。
因為我已經決定用他。
是個難得的大才。
要用，就得維護好關系，不該問的，就不能老問他，不然叫他心里不痛快。
根據手下反應，甦苡落在酒店當伴娘期間，接著從酒店出來，打車去機場，這整個過程中，邱遠章都沒有出現。
他這麼喜歡甦苡落。
專門從京都來看甦苡落的。
但他沒出現，沒去看他心中的女神。
亦或許，他對自己跟甦苡落的關系，已經有了新的認識——如果是這樣，那就很好，大家都好。
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“我們集團，有幾個板塊的業務，我給你介紹一下.....”
我把集團在做的項目都跟他講了。
然後叫他選一個自己感興趣的項目。
听完之後，他就問我︰“山哥覺得，哪個項目最賺錢？”
“那肯定是澳城的兩個大場子了。
只是.....那里可能沒有合適的位置了。
你去了只能先做疊碼仔，你得慢慢積累。
地產那邊嘛......
分具體的事，主要靠提成獎金。
高管有學歷要求，比較穩，但是錢少，錢來的慢。
再其次，就是龍崗的金融公司了。
那里因為業務轉型，目前客戶數量嚴重減少，正是用人之際。
而且做金融來錢快，利潤高。
我倒是建議，你去金融公司試試看。
我剛跟金融公司老總明哥見過面。
你要是願意去，我可以跟他打個招呼。
你有帶隊伍，訓練隊伍的經驗。
可以嘗試給你招聘一支銷售隊伍，交給你來帶。
我破格提拔你，你一去，就可以是銷售總的級別。
你這支隊伍，就專門給那些企業主、或者需要買車買房、需要結婚啥的，這些急用錢的散戶放貸。
這種單子風險小，收益高，最少壞賬了。”
這麼建議，我是有私心的。
一個是幫一下李江明。
明哥剛才還有些抱怨，說賭場沒了他的業務被極大影響。
希望此人過去，能提升金融公司的業績。
二來，是可以把邱遠章放在一個離集團核心遠的位置，不讓他進入集團大樓工作。
因為此人還需要觀察。
是不是能繼續提拔，得再考驗考驗。
之前林雄文就是提拔的太快了，這不是好事。
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