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第620章 華夏人不能坑華夏人

類別︰都市言情 作者︰可能王呵呵 本章︰第620章 華夏人不能坑華夏人

    東海化工辦公樓,會議室里。

    會議持續了幾個小時。

    大家各抒己見,提出了許多好的建議和解決方案。

    最後,王可總結道︰“大家的建議都很有價值。”

    “接下來就按照剛剛討論的方向去推進和完善吧,轉型方案和明年的發展規劃要盡快制定出來,馬總主要負責這事。”

    在看到馬宏橋答應了一聲後。

    又繼續說道︰“還有今年的工作簡報,大家各自也找時間總結一下吧,元旦之前盡完成就可以,也讓我對大家一個認識。”

    “我相信只要大家同心協力,東海化工一定能在轉型的道路上取得成功,也一定能在化工行業佔據一席之地。”

    “好了,今天就到這里,散會!”

    王可看著時間也六點多了,所以也就宣布會議結束。

    接著他也帶頭起身,示意大家該下班的下班,該忙的去忙。

    而其他一眾管理人員見狀,分別給新老板王可告別後離開。

    有些人顯得有點憂心忡忡的。

    心里就在想工作簡報的事情,必須得重視起來,也要好好花一番心思琢磨一下。

    這明顯就是老板對員工的考察啊!

    一旦工作簡報得不到認可,估計就得另找下家工作了。

    對于王可來說,他也想好好梳理一下東海化工內部的管理體系和人員結構,把一些不合格,甚至是違反公司規章制度的人清理出去。

    當然如果所有員工都合格、都是人才,那就最好不過了。

    所有人也都知道新老板的心思,但奈何人為刀俎,己為魚肉。

    ……

    離開東海化工之前,王可又給馬宏橋交代了幾個事情。

    一個就是明天正式對外公布“東海化工”的股權變動,由他和合眾投資的高啟亮他們兩個總經理出面。

    另一個是所有員工年末評估考核的事。

    王可考察高層,下面的員工也要由一級一級的相互監督考核。

    還有一個事是合眾投資的團隊暫時入駐東海化工幫著把各種問題理清,包括協調資金周轉和投入使用。

    說白了就是監督,等企業走上正軌,他們也要回泉城。

    到時候也就大局已定了。

    對于王可安排的幾個事,馬宏橋想都沒有想就直接答應下來。

    而且也沒有他選擇的余地,就算是他還不知道後面會怎麼樣呢。

    不過,期權獎勵的大餅讓他心動不已。

    但真想要拿到手也不容易啊!

    回去的路上,王可和周志猛坐在汽車後排說笑。

    “阿可,你現在畫餅的水平真的是越來越出神入化了,連我听到都心動不已,恨不能廢寢忘食、努力工作。”

    听到周志猛調侃的話。

    王可露出無語的表情,無奈地說道︰“什麼叫畫餅啊?徒有虛名、空頭支票才是,我這是真實承諾,我王可從來都是說到做到。”

    “男子漢大丈夫,一口唾沫一個釘。”

    “只要他有能力,又勤勤懇懇的工作,想拿到期權很容易,股份也不是不可能。”

    他有錢了之後,可從來不是摳摳嗖嗖的人,也比較重感情。

    對于那些有真材實料,且真心認干的員工肯定會大加獎勵。

    吃獨食要不得。

    不能既讓馬兒跑得快,又不讓馬兒吃草。

    周志猛笑著擺擺手,開口說道︰“好好好,是我用詞不當啦。”

    “我就是說這個意思,你的格局和胸懷我還能不清楚嘛,你畫的餅肯定是實實在在的餅,也是一個許諾。”

    “所以說,給你工作或者跟你合作,才非常安心和踏實啊!信譽好的人一定很受人歡迎,也很有人格魅力。”

    王可笑道︰“哈哈,猛哥,我可不吃阿諛奉承的那一套,咿…讓你吹噓的,我渾身雞皮疙瘩都起來。”

    周志猛聞言,笑著打趣了一句。

    “阿可,你可真難伺候呀,壞話不讓說,好話也不想听,軟硬不吃啊!”

    王可回應道︰“壞話,誰都不願意听,好話,應承多了容易讓人說不要臉,所以我是以不變應萬變,隨機應變。”

    “呵呵,那你是真行啊!”

    ……

    朋友兩人在車上說笑著,不知不覺來到酒店。

    這時都傍晚七點了。

    馬上就要進入十二月份,晝短夜長天色也黑得早了。

    吃過晚飯,回到酒店房間。

    王可打開電腦,開始查看今天顧家棟給他發的簡歷郵件。

    足足有好幾十份簡歷,也就是幾十個精英人物。

    一連看了好幾份,每個人都很優秀,學歷和職業經歷都甩他好幾條街。

    全是高級打工人,年薪幾乎都是百萬級以上的。

    如果當初沒有得到“幸運硬幣”,他現在可能還在哪家設計公司當社畜牛馬,熬夜加班改廣告設計方案呢。

    努力一輩子,可能也就能混到中級打工人的程度。

    所以一切都是天注定,活該他運氣好,能成為人生贏家啊!

    雖然他沒有這些人優秀,但這些優秀的人卻要讓他挑選,誰來為自己打工。

    手里把玩著幸運硬幣,眼楮則看著筆記本電腦屏幕上的人才簡歷。

    希望運氣好,能多選中幾個厲害的人物。

    看眼緣挑挑揀揀,又經過一些方面的對比,最終選出十五位候選人面試。

    整體來說三選一吧,優中選優。

    但最後這十五位能面試錄用幾個人也說不好。

    最緊要的就是把“麥格礦業”掌舵管理的負責人找到。

    因為麥格礦業是外國公司,所以這批簡歷里面有差不多一半是外國人,其中還有一半是華人。

    挑選面試的人里面,純粹是外國面孔的僅有3位。

    相比于外國人,王可還是更喜歡自己國內的人。

    但境外公司還是有外國人參與更好,這樣更能融入國際環境,尤其是礦產資源領域,他們的身份往往能起到一些意想不到的效果。

    比如擋箭牌、潤滑劑、入場券、背鍋……

    因此,綜合考慮還是需要外國人來做一些事的,起碼華夏人不能坑華夏人吧。

    而且他良心上也過意不去。

    坑害自己同胞、國人容易喪良心、遭報應。

    這不是消耗自己的福氣和運氣嘛!

    因為幸運硬幣,他相信冥冥中自有因果。

    所以,王可告訴自己堅決不能做背信棄義、卑鄙無恥、冷血無情的人。

    而外國人嗎?嘿嘿……

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