成功收購宇龍之後，甦揚第一件事就是給宇龍科技的全體員工上漲了一千塊的薪水。
雖然這一千塊看似不多，但卻“俘獲”所有員工的心。
再加上尚貴兵會繼續留在公司擔任副總，宇龍科技的員工們歸屬感都超過了60。
一般來說，用金錢收買打工人還是無往不利的！
鼓勵了員工們一番後，甦揚也帶著陳海輝和尚貴兵回到了辦公室。
現階段宇龍科技還是要繼續做軟件開發工作。
雖然現在這一行非常卷，可宇龍科技有尚貴兵坐鎮，還是能接到一些項目的。
但宇龍科技落到如今地步，也還是要歸咎于尚貴兵。
經過這些天跟尚貴兵，跟宇龍科技的老員工接觸，甦揚也大概了解了尚貴兵的經歷。
早年尚貴兵剛建立宇龍科技的時候，那真是雄心勃勃。
想要在互聯網行業狠狠啃下一塊“肥肉”來。
他拿著幾百萬積蓄，做了一款開發了一款培訓教育app。
還自己做花錢做運營，做推廣……
堅持了幾年後，公司利潤和他剩下的積蓄都快被耗干了，他終于選擇了放棄，虧得一塌糊涂！
而就在之後，他妻子跟他離婚了。
分走了他一套房子，也帶走了兒子。
還把他兒子姓氏給改了！
尚貴兵的父母因此非常惱火，跟尚貴兵發生了極為激烈的爭吵！
沒多久，尚貴兵便重病住院。
他沒有通知父母，倒是陳亦明得知老板生病，就有些可憐他。
經常去醫院照顧他，連班都沒怎麼上。
這期間，公司開始經營困難，許多老員工離開。
等尚貴兵出院之後，他就有些擺爛了。
他完全醉心于軟件開發，整個人也更加沉默和自閉，對其他雜事完全沒有興趣。
給陳亦明加薪之後，他就把陳亦明當成了“心腹”用。
他不想做的事情，交給陳亦明。
他知道沒結果的事情，也交給陳亦明去跑。
陳亦明做不好，他也不會責怪！
搞得陳亦明都有跟著老板一起擺爛的想法了……
甦揚也不好評價尚貴兵，但他知道在技術方面是可以信任尚貴兵的。
再加上有陳海輝的加入管理運營，整個宇龍科技也能逐漸扭虧為盈！
一直以來，宇龍科技真正缺的還是陳海輝這樣的管理經營型人才。
甦揚簡單跟陳海輝和尚貴兵說了一下星火健身需要開發的app，也把陳海輝和尚貴兵拉進了高管群，讓易建剛跟他們細聊！
凱悅大廈附近的咖啡廳。
當陳莉進入咖啡廳大門時，就看到角落位置，一位西裝革履，有些帥氣的男子站起身來，笑著沖她招手︰“陳莉，這邊！”
“嗯！”
陳莉點點頭，坐到男子面前的椅子上，隨手將自己的包包放到身後。
男子看了陳莉一眼，發現她竟然風采依舊。
也不知道是不是他的錯覺，他甚至感覺陳莉比三年前還要漂亮幾分！
讓他那顆有些塵封的心，都忍不住再次熾熱起來！
歲月，好像根本就沒在她身上留下什麼痕跡，反而讓她更有韻味了。
他輕輕收了一下自己有些明顯的啤酒肚，忍不住感嘆道︰
“好久不見！”
“是啊！”
“我給你點了你最喜歡的冰美式！”
“謝謝！”
陳莉禮貌性的點點頭。
“最近……最近你過得還好嗎？”
陳莉大大方方的笑了笑︰“還不錯！”男子回憶了一下陳莉剛才的lv包包︰“的確，沒以前那麼摳門兒了！”
“還好吧！”
“那包是新的，你渾身上下都是名牌，以前你是絕對不會這麼……奢侈的！”
“還行吧！”陳莉簡單說了一下道，“我最近加入了一家公司，待遇還不錯，老板也很大方！”
男子點點頭︰“怪不得！”
他感覺自己有些不知道該說什麼了。
明明他很擅長言辭的！
猶豫了一下，他終于鼓氣勇氣問道︰“你結婚了？”
“還沒有！”就在他有些雀躍的時候，陳莉又接著說道，“不過我有男朋友了！”
听到這句話，他那顆逐漸熾熱的心突然就被潑了一盆冷水！
看著服務員送來的冰美式，陳莉隨口問道︰“那你呢？有沒有升職加薪？”
“當然沒有！”男子搖搖頭，“現在銀行業務不好做！”
“巧了，我是來給你介紹業務的！”
陳莉的笑容讓男子有些恍了神，不過他很快就反應了過來︰
“你是專門找我辦貸款的？”
“對呀！”
見陳莉點頭承認，男子的心里突然就感覺空落落的！
明明這是送業務來的。
“什麼公司呀？”
“九香餐飲！”
“業績怎麼樣？想貸多少？”
“……”
八月份還沒結束，甦揚就再次接到了大學輔導員冉穎的電話。
說是學院招生就業處的老師想要拜訪他！
“秋招嗎？”
甦揚想起了這個時間段，大概要到秋招了。
“對呀！”
冉穎在電話里都有些不好意思，但學校招生就業處非常重視甦揚！
沒別的原因，上次甦揚從學校招走了五十位學生。
這五十位進入甦揚公司的學生，經過了試用期後幾乎都轉正了！
少數幾位沒有通過試過期的學生，甦揚公司那邊也給出了充分的理由……這是什麼良心公司呀！
如此高的轉正概率，讓榕城科技學院都要被感動死了！
去年秋招，就有公司就在學校招了三個應屆生。
結果三個應屆生一過試用期就全部被辭退。
听說那家公司去年總共也就招了十位應屆生，其他七位也是同樣的情況，一過試用期就全部辭退，就感覺非常惡心人！
“那就約個時間吧！”
甦揚倒不介意見見榕城科技學院的老師。
說不定以後他們也能有一些合作！
榕城科技學院還是有些專業比較適合巨帆控股的。
他的公司比較偏向服務業，名校生反而不適合來他的公司。
二本院校出來的學生要求不高，要更適合他的公司一些！
說好時間後，八月份也逐漸接近了尾聲。
甦揚回頭看了一眼美家家政，美家家政的正式員工數量也突破到了六百人，膨脹得比當初的九香火鍋店都要厲害，厲害到稍微有些夸張！
這六百人中，有三百人的地推團隊，三百人的家政從業者。
家政從業者中，有一百多人是擁有固定雇主的住家保姆和白班保姆！
還有接近五十人是保潔人員，以及家電、電工、管道維修工等家政技術員工……甚至還包括一名擅長開各種鎖的，在有關部門備案過的員工！
剩下的除了行政管理人員以外，就是八十多名正在接受培訓的新人。
這些新人算是美家的儲備人才，會接受美家較為嚴格的培訓。
他們不僅年輕，還有一定的文化基礎，美家會爭取讓他們在培訓期間就考上相關初級職業證書。
 本章完