創業系神豪︰我要供養百萬員工!

第234章 餓著肚子做慈善公益!公益不也是工作?

類別︰都市言情 作者︰飛翔的烤乳豬 本章︰第234章 餓著肚子做慈善公益!公益不也是工作?

    大概過了五天,美家也做好了推廣方案。

    美家的線下推廣方式主要包括發傳單、設置咨詢台、加微信領獎品群等傳統推廣方式。

    先是對居民區進行市場調研,了解社區居民的年齡、收入水平、家庭結構等信息,制定更具針對性的推廣策略。

    還會盡量跟社區、或小區物業達成合作。

    畢竟有些小區不允許在小區內進行推廣活動。

    不過美家也會盡量公關小區物業,借助業主群,或者社區威信群進行推廣信息發布……哪怕給群主一些紅包,給物業一定返利提成也是完全可以商量的。

    同時也會盡量跟小區附近超市、水果店、理發店等達成合作。

    只要給錢,或者給一定提成返利,在門店里張貼推廣海報不是問題!

    其他的,還可以提供免費、或者低價上門清潔服務引流。

    也可以給那些介紹新顧客的老客戶一些優惠或者提成……

    甦揚大概看了一下,感覺推廣方案還不錯!

    讓點利潤出去,他也完全可以接受。

    他最怕的是招到的人手沒法安排工作!

    最重要的是,甦揚發現這個通過提供低價、免費清潔服務來吸引客戶……就非常適合美家!

    甦揚指了指低價、免費清潔服務對涂志強說道︰“這個推廣方式不錯,你可以多招一些保潔員工進行培訓!”

    做保潔自然也是要進行培訓的,這不是隨便打掃一下就可以的!

    各種保潔工具、設備的使用,清潔劑的使用和選擇,清潔流程與技巧,還有與客戶的溝通等等!

    就像清理別墅玻璃房,那是有專業的清潔設備的。

    並不是真的要讓員工爬上玻璃房,一片片擦玻璃。

    那樣不僅清理麻煩,還比較危險!

    除此以外,清潔廚房、衛生間,清潔地毯,臥室……都是有一定技巧和標準流程的。

    涂志強他們前期給美家招聘來的保潔人員,都是經過其他家政公司培訓過的專業家庭保潔。

    “老板打算招多少人?”

    甦揚隨口答道︰“先招個一百人怎麼樣?”

    涂志強輕輕用手捂了一下額頭。

    他發現自家老板真是闊氣,招住家保姆不設上限,招地推團隊一招就是三百,招保潔員開口就是一百……

    許多創辦多年的家政公司,都沒有一百正式員工吧?

    該說真不愧是老板嗎?

    如果涂志強跟譚楊宏多交流一下,他就知道甦揚的行事風格了!

    涂志強提醒道︰“老板,如果低價、免費保潔做多了,公司也會有負擔!”

    “不要怕負擔,資金管夠!”

    “那就沒問題了!”

    甦揚想了一下說道︰“你覺得聯系一下街道辦或者居委會做點公益活動怎麼樣?”

    涂志強︰“社區公益活動?”

    “對,我們完全可以做點社區公益活動,給年邁的獨居、失獨老人,或者敬老院提供保潔服務。”甦揚低聲說道,“反正都是低價或者免費保潔,還不如跟官方聯合,我們還可以蹭到官方的宣傳流量!”

    涂志強點點頭︰“如果不考慮人力成本的話,的確可以這樣做!”

    甦揚說的這種宣傳方式,的確可行性很高。

    也對樹立美家的品牌形象很有好處!

    如果能聯合官方舉辦公益活動,很容易就能把美家跟其他“妖艷賤貨”區分開來,這也能讓美家更容易獲得潛在客戶支持和信任!跟社區居委會打好關系,也方便推廣美家的其他業務。

    畢竟他們的消息也是相當靈通的。

    而且那些老人……其實也是美家的業務發展對象!

    涂志強不是沒有想到做公益活動,他只是沒想現在就開始做。

    一般做公益活動的家政公司都是那種已經盈利的老牌家政公司。

    許多公司飯都吃不飽,誰還會去做公益呀?

    美家現在也就剛剛建立不到一個月而已!

    這算什麼?

    餓著肚子做慈善公益?

    可能也就只有像甦揚這種不在乎小錢的大老板,才會在公司處于虧損階段就大量招收新員工,並且還要把新員工拉去做免費公益活動……

    自家老板傻嗎?

    涂自強自然不會那麼天真!

    能在同時在健身、餐飲、食品、傳媒領域做得風生水起的老板怎麼可能會傻?

    他更願意相信,自家老板是不在乎那邊蠅頭小利。

    自家老板更看重公司的品牌形象和長遠發展。

    從一開始,自家老板就是沖著發展成行業巨頭去的!

    “在做社區公益活動的時候,我們也可以順便篩選、鍛煉一下保潔員!”甦揚解釋道,“我們有三百地推團隊,如果到時候真的有生意來了,我們沒有足夠的員工那就很尷尬了!”

    “的確是這樣的!”

    涂志強認真的點點頭,老板說得很有道理。

    “那你準備招募保潔員,再制定社區公益活動方案吧!”

    甦揚毫不猶豫的將工作交給了涂志強。

    “好的老板!”

    “除了保潔員,其他保姆,家電維修工也可以繼續招募培訓一批!”甦揚又說道,“反正做公益活動,也可以給那些老人做做飯,修修家電嘛!”

    “好的!”

    涂志強有些哭笑不得,感覺自家老板有公益上癮的傾向!

    甦揚笑道︰“給你一千萬,放心大膽的干!”

    “好!”

    听到一千萬,涂志強腰桿子都直了!

    于是,甦揚心情愉快的離開了!

    因為地推團隊人員足夠多,未來還會擴張規模,他完全相信美家以後的業務不會少。

    但現階段大量招人,一旦員工數量多了,他又很難安排工作。

    他可不想被系統十倍扣錢!

    這個免費公益活動就完全解決了他大量招收培訓家政服務人員,又暫時無法安排工作的問題!

    做公益活動難道不是工作?

    這不是屬于宣傳工作嘛!

    榕城兩千萬常駐人口,這種公益活動難道能少?

    而且給那些獨居、失獨老人打掃一次房子,難道就不能再去打掃第二次?第三次?

    甦揚完全可以把他們循環利用,順便還能讓那些剛經過理論培訓的家政員工得到實踐鍛煉,營銷一下公司口碑!

    這還真是……perfect(完美)!

    &nbsp本章完

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