大概在七號下午，甦揚終于回到了榕城。
坐到辦公室里，他有些無所事事。
今天下午他不想干活兒了，就想當每月七號的消息！
于是他就很躺到沙發上，拿出手機隨意刷了一下短視頻。
然後他就看到穿著一身修身華夏傳統武者服，扎著高馬尾，手持苗刀的季蘭君站在一座類似古跡的殘破廣場上。
天空，陰雲密布，好像就要下瓢潑大雨！
這時候，攝影師逐漸給了她臉部特寫。
她臉色逐漸凝重，眼神逐漸銳利，帶著一股肅殺之氣！
握著苗刀的雙手逐漸發力，大風拂過，吹起她的劉海。
當第一滴雨墜落到殘破地磚上時，她終于揮舞起苗刀。
一個特寫的慢動作，苗刀斜劈開一滴雨水！
接緊接，速度節奏加快。
伴隨著刀劍的呼嘯聲與悶雷聲，
劈砍、撩、刺、截……
季君蘭進退閃轉、縱跳翻騰之間，招式變化無常、勇猛快速、氣勢逼人，兼具了非凡的力量感和美感！
當視頻快要結尾時，季君蘭一刀劈下。
劍氣沖破的雨幕，直接將一塊巨頭削成兩半！
說實話，季君蘭真的讓甦揚回憶起了港台老電影里那些英姿颯爽女俠客！
至少甦揚是覺得，哪怕放到三、四十年前。
以季君蘭的實力和相貌，那也是完全可以當武俠電影女主角的！
不過現在……沒戲！
除非他來投資！
笑著點了一下小紅心，甦揚又開了一遍視頻，還打開了彈幕。
密密麻麻的彈幕開始出現。
“姐姐殺我！”
“姐姐砍我！”
“帥死了！”
“不好意思，家妻獻丑了！”
“前方高能！”
“給剪輯加雞腿！”
“姐姐能不能去拍武俠電影？”
“……”
又看了一遍，甦揚點進了季君蘭資料頁。
那接近兩百萬的粉絲量，就讓甦揚相當滿意！
俞思影跟甦揚提過，季君蘭偏向傳統文化的短視頻是受到平台流量扶持的。
再加上現在的年輕觀眾都比較喜歡這種傳統武術類型的短視頻。
所以季君蘭的前途真是一片大好！
&ncn機構開始跟風推這種類型的網紅博主了。
不過整體來看，還沒有出現對季君蘭威脅同類型選手！
能打的不如季君蘭好看，好看的沒季君蘭能打。
而幕後團隊和視頻質量，星火傳媒也能吊打短視頻上絕大多數網紅選手！
吊打短視頻絕大多數同類型選手？
至于從這個短視頻質量來看，甦揚感覺季君蘭能吊打娛樂圈絕大多數小鮮肉！
現在的古偶仙俠，打起來真是一言難盡！
想了一下，甦揚給在北方出差的季君蘭團隊負責人打了一個電話，還順便夸了一下︰“視頻做得不錯，你們是用心了的！”
“謝謝老板！”
加薪就不必了，他們的底薪不差，業績現在跟季君蘭掛鉤了。
季君蘭表現越好，他們業績越好，薪水就越高！
隨後，甦揚又表揚了一下季君蘭。
等到下午，臨近下班時間，甦揚終于等到了系統提示︰
【叮~你獲得七月份星火健身員工工資福利返還265萬。】
【叮~你獲得七月份九香餐飲員工工資福利返還1213萬。】
【叮~你獲得七月份星火傳媒員工工資福利返還659萬。】
【叮~你獲得七月份九香食品員工工資福利返還455萬。】
【叮~你獲得七月份豐園食材員工工資福利返還157萬。】
【叮~你獲得七月份鴻譽律所員工工資福利返還136萬。】
【叮~你獲得七月份美家家政員工工資福利返還56萬。】
【叮~你獲得七月份巨帆控股總部員工工資福利返還37萬。】
【叮~你七月份一共獲得工資福利返還2968萬元。】
【叮~星火健身員、星火傳媒、九香餐飲、九香食品、豐園食材、鴻榮律所，巨帆控股員工周龍、曾忠江+等員工忠誠度提升到90，你獲得41萬現金獎勵，1力量點。】
【叮~九香食品員工丁維超忠誠度達到90，你獲得一折買房優惠卡（限三百萬）。】
【提示︰丁維超非常滿意現在的工作環境，也將老板甦揚視為自己的精神偶像，他有在榕城安家落戶的打算，工作時間偶爾會摸魚偷看榕城房價情況，不過看房價的時候他一般只看三百萬以下價格的房源信息……】
上班摸魚的小學弟？甦揚忍不住想笑。
這位他自然也記得比較清楚，來自他的母校應該是學機械的。
校招進入九香食品的，主要負責設備維護維修！
不過他還是有些感慨，現在想買房的人還是不少呀！
特殊獎勵還是非常難得的，還基本沒有出現過重復的類型。
但現在購房卡的確是重復了！
他現在手上還有一張星火傳媒員工徐浩爆出的五折購房卡。
沒有任何金額限制的那種，他一直想要買一棟超豪華別墅！
至于丁維超爆出的一折購房卡，甦揚決定還是抽空用掉算了。
反正已經限定死了，只能購買三百萬以下的房子，也就三十萬。
現階段他還是能輕易拿出三十萬的！
將那點力量點加到屬性面板上，甦揚感覺自己身體素質越發變態了。
再看銀行卡上增加的三千萬，他就感覺非常滿意！
整個七月份，九香火鍋店並沒有發展新門店，招收新員工。
幸好有味美家能勉強撐一下！
星火傳媒也沒有太招新人，不過架不住網紅粉絲數增加，商業價值提高，收入也跟著增加。
豐園最近發展比較快，招員工比較勤。
星火健身收購了兩家健身房。
鴻譽穩步前進，九香食品這個月月初才開始招收新員工，所以工資增加不多。
倒是美家家政的工資增長比較快，這完全是因為雇主一般第二月才會給保姆前一個月的工資。
上個月美家簽到的那批住家保姆，雇主會將工資打到公司賬戶上，由公司按照合同約定發給保姆……甦揚算是白嫖到了！
上個月甦揚記得幾家公司工資福利是2599萬，這個月是2968。
算是增加了四百萬左右！
說實話，這種增長有些出乎甦揚的意料。
他以為九香火鍋不招員工，返還的工資福利增長速度就會變慢的。
不過他稍微一想就明白了！
他現在公司多呀！
他現在都七家公司了，每家公司每個月都招點新員工，湊到一起數量就可能相當可觀了。
如果他有一百家公司，每家公司哪怕每月只招十位新人。
那也是一千名員工。
每名員工就算工資+福利是七千，那也是七百萬！
好吧！
一百家公司是開玩笑的！
不過也不是沒有可能！
收到錢之後，甦揚就比較心滿意足了。
他下了樓，稍微問了一下美家地推團隊招募的事情。
美家的速度也讓甦揚有些欣慰。
就在他去山城出差的時間里，美家已經招了快一百人。
除此以外，美家還招到了幾位擅長帶隊的，經驗豐富的地推團隊管理人員！
他們都是被美家給出的，高于市場價的底薪吸引過來的。
榕城遍地銷售崗，地推團隊還是挺多的。
當然，如果想要招電銷團隊……那就更多了！
不過涂志強大概跟甦揚說了一下，這批地推人員肯定是要淘汰掉一批的。
甦揚想了一下也就同意了，畢竟地推這行不是誰都能做下來的。
就跟他九香餐飲市場拓展部員工一樣！
但甦揚還是願意給那些轉正之後的地推成員一些機會。
如果他們不想干下去了，忠誠度又比較高，人又比較踏實，甦揚也不介意幫他們安排一些其他公司的崗位！
至少他感覺自己幾家公司的福利待遇都還不錯，包括看起來應該比較不受歡迎的九香食品！
九香食品的名聲好像是通過一些短視頻平台和論壇傳出去的。
有榕城本地的打工老哥推薦了九香食品，給出的評價還非常之高！
這些打工老哥長年輾轉于榕城各個工廠。
有些分享欲的，就會在短視頻平台或者論壇上給出工廠評價。
讓其他打工人避開血汗工廠！
再加上九香食品的待遇在食品園區不是什麼秘密，月初一招聘就有兩百多人應聘。
譚楊宏真是篩選了好一陣！
他先把年齡超過四十的篩掉了，還就讓人家圍著工廠跑圈。
誰先跑完五圈，就優先錄用誰……
如果不是甦揚提前說過，可以招本科學歷的年輕員工培養。
他能把本科學歷的也直接篩選掉！
 本章完