郝 回到家里，就把甦揚告訴她的事情一說。
她媽媽立即就爆發了，就開始數落郝 的老爸。
郝 的老爸也沒敢回嘴，這件事他理虧！
只等老婆罵夠了，他才搬了個小凳子坐到陽台邊。
啪嗒啪嗒，一支接一支的抽著抽煙！
郝岳看了一眼陽台上，花盆里塞滿的煙蒂，又將目光轉向自己的父親︰
“爸，這怎麼辦？”
郝 的老爸有些不耐煩的說道︰“這件事你就不好管了，好好上課吧！”
“可事情也不能拖下去啊！”
“你小叔或許不是那樣的人……”
“……”
見了郝 的第二天，甦揚就來到了九香食品。
他最關心的，還是九香食品的銷售問題。
比起其他公司，本身具有制造業屬性的九香食品最讓甦揚費心！
它又不像火鍋店，快餐店，找個好店鋪就能解決一大半的銷售問題。
也不用擔心庫存問題！
他也不能通過商業推演比較直觀的看到具體數據！
有時候系統顯示是有利潤。
可其實那點利潤可能已經積壓到倉庫里了。
來到九香食品，甦揚視察了一下九香食品幾個廠房。
廠房干淨衛生，工人們都在忙碌，認真工作。
然後又看了一下九香食品剛剛匯總好的銷售數據信息。
五月份營業額是四千九百萬，將近五千萬！
比上個月的銷售額漲了七百萬！
譚家宏五月份努力抓生產，所以倉庫里有一定庫存。
不過這些庫存對九香食品已經不構成威脅了。
就是利潤率比上個月還要低一些，九香餐飲比較積極的在參加各大電商平台的降價活動，還有各種主播帶貨渠道。
&ncn公司的！
但就算給工人發完工資，九香食品也能獲得將近兩百萬的純利潤。
前提是不算甦揚給的五百萬營銷費用！
甦揚對九香食品進行了一下商業推演，發現九香食品整體已經算是進入了健康狀態！
九香食品這個品牌已經有了一定的知名度。
也積累一定數量的忠實客戶！
他再稍微再補充一下流動資金，只要不再亂招人。
以後九香食品就算在零食行業站穩了腳跟。
以九香食品以後的利潤，完全能供養得起公司內部四百多名員工。
還有相當不錯的利潤。
甚至比他擁有一千多名員工的九香火鍋店的利潤都要好！
零食行業的利潤，比起火鍋店肯定高不了多少。
九香火鍋連鎖店的問題出在管理成本上。
管理成本要比九香食品要高很多！
以後九香食品每個月三百、四百萬，或者更多的的利潤，他也不打算提出來。
就全部用來做營銷了。
這樣的話，有50%美味buffdd的九香食品也可以進入業績穩定增長階段！
等甦揚有閑錢的時候，再考慮加大九香食品的營銷費用。
“老板，我們應該不用招人了吧？”
九香食品辦公室里，譚楊宏小心翼翼的問道。“暫時不招了！”甦揚想了一下說道，“如果員工真的不夠用，你就自己招募吧！！”
這時候，甦揚也不打算亂往九香食品塞人，給譚楊宏找麻煩了。
譚楊宏說得沒錯，現階段四百多名工人站到生產線上的確夠用！
如果以後九香食品業績好了，生產力不足了，譚楊宏自然會招新員工！
主要是系統升級下一階段是一萬人。
短時間內，甦揚想要獲得一萬員工，還是需要一定時間的！
“好的！”
譚楊宏總算松了一口氣。
他都有點被老板整出pdst了！
“這些天辛苦你了！”
“不辛苦！不辛苦！”
“這樣吧！”甦揚想了一下說道，“你前段時間才加薪，這次給你加五萬，其他兩位副總加十萬年薪！”
“謝謝老板！”
譚楊宏頓時就樂了。
老板真沒有忘記他！
其他兩位副總也是喜笑顏開！
“其他普通員工和工人，普通員工和工人底薪加500，全勤再加五百，每月允許請假兩天，不影響全勤！”甦揚一邊想一邊說道，“其他組長、主任、廠長、主管、經理的加薪你們也擬定一個章程出來，不過還是按照職務來加，職務越高，加薪就稍微多一點！”
“好的老板！”
現在九香食品的確進入了盈利階段，暫時進入了穩定期。
甦揚也覺得是時候加薪一波了！
畢竟被隔壁食品公司挖人，他臉上也有些不太好看。
這次加薪之後，整個九香食品的薪資待遇就會暫時穩定下來。
整體來說，九香食品的普通工人拿到的薪水會達到六千左右。
算是加薪一千！
再加上社保福利這些待遇，公司支出大概在七千往上！
朝九晚五，包吃包住，有五險一金，還是雙休，請兩天假還不影響全勤。
待遇其實差不多要到頭了。
除非九香食品以後的利潤率能夠大增……不過這估計很難！
其他組長、主任、廠長、經理加薪肯定要比普通員工要多。
要不然，大家就都躺平了！
只升職不加薪，這不是開玩笑嘛！
整體來說，這次公司整體加薪肯定不會超過一百萬。
可能在七、八十萬左右，甦揚還能接受！
當然，甦揚能這麼加薪，也是因為零食行業的利潤，要比傳統制造行業要高些！
許多傳統制造業那種5%以下利潤率，真能把人卷哭了！
九香食品的零食主要是好吃，品質也非常穩定。
這在無形之中，也為公司節省了不少營銷費用！
畢竟如果零食難吃，哪怕花再多的錢，做再多的營銷。
消費者也是很難上第二次當的。
如果味道一般，消費者也更青睞那些更有名氣的品牌。
九香食品強就強在線上回購的客戶多。
線下消費者也開始認可這個“九香”這個品牌！
從九香食品的牛肉零食依然是公司主推的特色拳頭產品。
而九香食品的其他零食，銷售額也在逐漸提升。
“這件事，由你們先擬定一個章程出來，記得要好好保密！”甦揚提醒道，“等我審核完畢後，我們就召開一個全體員工大會，消息由我來公布。”
像這種加薪的好消息，當然該由甦揚這位大老板親自來宣布！
“沒問題的，老板！”
 本章完