雖然被甦揚的操作弄得有點懵，但姜雨貞還是執行了甦揚的要求。
畢竟酒桌文化，姜雨貞還是見識過的。
以前每次跟上級聚餐，她就感覺如臨大敵！
“公司管理層可能有喜歡喝酒的，到時候他們要是想喝，就讓他們自己點就是了！”甦揚倒不是真的摳到連酒都不讓喝，“但是聚餐的時候不許勸酒，公司員工願意喝就喝，不願意喝的不能勉強，你跟他們說一聲。”
星火傳媒年輕人居多，簽約網紅中大多數同樣是年輕人。
他們真不一定喜歡喝酒！
“好的老板！”
姜雨貞心下大定，突然就對這次小小的慶功宴期待起來。
如果是單純的美食，她還是願意嘗試的！
到了晚上，八位粉絲數達到百萬的簽約網紅，以及公司最擅長帶貨的主播牛芷桐來到餐廳包廂，其余星火傳媒的中高管理層也全部到場。
還有兩位簽約網紅不在榕城，甦揚就沒有讓他們回來。
上菜之前，甦揚簡單夸獎了一下在場的各位管理層。
夸了一下俞思影和副總。
又夸了夸江艷、戴佳盈、龔子豪，尹汶雨、夏靜舒等簽約網紅博主！
他記憶力好，又早有準備，所以每次都能夸到實處。
比如夸俞思影管理能力優秀，員工都加班都比較少……
夸江艷演技進步飛快。
夸戴佳盈脾氣好，化妝技術好。
夸龔子豪工作努力，賣掉了很多零食。
開玩笑說龔子豪是九香食品的戰略合作合作伙伴！
……
夸得這幫管理層和網紅博主紅光滿面！
甦揚還隱隱表示，等星火傳媒盈利穩定下來，會考慮給管理層，給員工，甚至會給簽約網紅一部分分紅。
一群人頓時就興奮了起來，眼楮里已經冒了綠光！
等菜肴開始上來之後，甦揚告訴這幫人，如果想喝酒可以點，但千萬不要喝醉了！
倒是有幾位比較粗神經的中年男管理願意喝酒。
不過他們也就點了啤酒。
任誰都看得出來，甦揚不喜歡醉漢！
但他們覺得氣氛到這里，就想喝幾杯。
其他人倒是好像更喜歡喝甦揚給他們準備的飲料。
“段哥，你不喝酒嗎？”
龔子豪問坐在旁邊，有些胡子拉茬，中年社畜模樣的段鴻宇。
段鴻宇搖搖頭︰“不喝，我早就喝傷了！”
龔子豪︰“我想喝點啤酒！”
段鴻宇瞥了他一眼，擰開豆奶給他倒了一杯︰“小孩子還是喝奶吧！”
說完，他就給自己狠狠灌了一口豆奶。
然後，他戴著眼鏡的小眼楮就開始在桌上好看的食物上逡巡，好像已經在思考等開飯的時候，該先吃什麼了。
龔子豪看向旁邊的戴佳盈︰“佳盈姐，你喝酒嗎？”
戴佳盈倒不怎麼在意︰“喝點香檳怎麼樣！”
“可以！”
龔子豪又問︰“江艷姐，你呢？”
江艷笑道︰“就椰奶吧！”
“靜舒姐呢？”
夏靜舒偷瞄了一眼江艷的胸口︰“ｅｍｍｍｍ……我也喝椰奶！”
“好吧！”
龔子豪悻悻的縮回脖子。
見甦揚大大方方的往酒杯里倒豆奶，姜雨貞也有樣學樣的往杯里倒椰奶。
等菜上齊，甦揚端起奶白色的酒杯站起來笑道︰“我們踫一杯，祝星火傳媒發展越來越好！”
“好的老板！”
“好！”
“……”
一群星火傳媒高管和簽約網紅都站起來，舉起了手中顏色各異的酒杯。
有奶白的豆奶和椰奶，有淺黃的啤酒，有透明的香檳、雪碧，有褐色可樂、涼茶……
“干杯！”
“干杯！”“干杯！”
見甦揚干掉了豆奶，幾位男管理也將杯中啤酒一飲而盡，其他人紛紛跟上。
“大家吃菜，不要讓菜涼了！”
等慶功宴結束，甦揚也帶著姜雨貞和俞思影把所有人安排回去。
慶功宴上沒有人喝醉，最多就喝了個紅光滿面！
U8車上，甦揚坐在後排，江艷輕輕挨著夏靜舒。
小手卻很不老實的伸到了他的肚子上。
感覺肚子一癢，甦揚腹部的肌肉就開始緊繃起來。
然後江艷就順著他腹肌輪廓開始摸起來……
嘶∼這女人……
夏靜舒粉絲破百萬之後，公司也為她安排了更好的住所，跟江艷住在同一小區。
等將兩人送到小區，看著車子緩緩啟動，姜雨貞連忙提醒道︰“樺哥，老板還沒上車呢！”
馮樺盯著眼前的道路笑著說道︰“老板不上車了，我明天過來接他！”
“江艷？”
“你是老板秘書，老板這是信任你！”馮樺提醒道︰“不該說的不要說！”
“哦∼”
姜雨貞靠著車窗，望著外面的景色發呆。
本來心情還不錯的，現在就有些意興闌珊了。
馮樺倒是沒說什麼，只是安靜認真的開車。
他對老板的私生活沒什麼意見。
大家你情我願的，沒什麼好說的。
他對老板倒是挺滿意的，性格沉穩，從來不亂發脾氣，對他和和氣氣的。
工資福利還給得很高，都趕上幾家公司的高管了。
他也就只是偶爾加班，工作基本沒壓力。
有時候他都感覺，自己快被老板養廢了。
他也經過了老板的同意，老板去總部上班的時候，只要手上沒有其他事情，他就去星火健身鍛煉。
老板要去哪里，姜雨貞會事先通知他！
第二天，甦揚神清氣爽的回到巨帆控股，然後他就開了一個小會。
其他分公司都有業務員需要在外面奔波。
總公司工作量就沒那麼多了。
在會上，甦揚將新一批星火健身的月卡發到了總公司員工手中。
他也向大家表示，希望他們能多多健身。
有健康的身體，才能有充沛的精力投入到工作中。
根據星火健身的顧客數據分析，甦揚九香餐飲管理公司員工，經常去健身房鍛煉的，遠比普通公司要多！
所以巨帆控股這幫員工，肯定是有成為健身房忠實客戶潛力的！
小會過後，甦揚看了一下自己辦公室的裝修進度，又回到九香餐飲跟紀國熊了解了一下九香餐飲在山城的發展情況。
郭放已經拉起了管理團隊。
一半是九香餐飲老員工，一半是從山城招募的新員工。
山城那邊已經有三家門店開業，開業生意還不錯。
郭放給出了比較樂觀的預期！
不過紀國熊還是談到了人才儲備問題。
除了人才儲備以外，榕城的九香火鍋店服務質量也有所下滑。
偶爾也出現了一些有效投訴。
雖然這些投訴很少，但比起九香餐飲前期的好口碑，
紀國熊認為，這並不是一個好苗頭。
“老板，你的確給他們開出了不錯的薪水……但他們也有倦怠的時候，單純的好待遇，並不能讓員工們一直努力，還需要科學的管理和相應的考核！”紀國熊低聲說道，“我覺得我們有必要好好梳理一下，前期我們發展太快，員工招募培訓也太快，管理考核有些跟不上，難免會有些問題。”
甦揚皺眉想了一下道︰“可以！”
他其實也有些不開心！
他明明剛獲得了＋１５％的服務提升效果……結果有效投訴竟然變多了！
“還有，榕城三十多家店長也需要再次培訓考核！”紀國熊又說道，“他們大多數都是從外面招聘進來的，只經過了短期培訓……已經有兩家火鍋店員工跟我們的考核人員投訴店長了。”
 本章完