【叮∼你已經擁有了超過一千位員工，成為四級企業家，你獲得成就獎勵︰巔峰狀態！】
【叮∼你成功解鎖企業管理面板，可通過企業管理面板查看各公司、店鋪、工作室員工忠誠度，也可對其使用探查技能！】
【叮∼商業推演技能獲得提升，可無視距離！】
听到這個提示，甦揚就感覺有一股暖流在體內流淌。
不過這股暖流來得快，去得也快！
等他反應過來時，他就感覺渾身舒坦，就像洗了一個桑拿！
【巔峰狀態（天賦）︰你的外貌衰老將被大幅放緩，你的身體機能和精力會恆定在你生命周期中最巔峰階段。】
【提示︰作為一名企業家，你必須擁有強壯健康的身體和異于常人的旺盛精力，以及比普通人更加強烈的欲望，希望你能一直保持初心，一生都能積極進取，永不滿足！】
甦揚看著“巔峰狀態”天賦忍不住就開心起來！
這天賦，真是實用！
系統也真是貼心。
他還沒到二十四歲就擔心他衰老，擔心他身體和精力下降。
就是那個系統提示，讓他感覺自己也像牛馬！
不過他不在意！
牛馬就牛馬唄！
反正能享受也不錯。
而且老板也算是員工的牛馬，他這人是相當有牛馬自覺的！
他並不覺得自己有錢、又有點小權了，就多高人一等！
如果沒有系統金手指，他估計還在打工。
他跟自己的員工之間，也更傾向于正常交易。
他出錢，員工出力。
員工加班，他給加班費。
大家公平交易！
他也不覺得自己算什麼好人，更不覺得自己的道德水平上有多優秀！
估計也就普通人水平，說不定還要略低些。
回過神來，甦揚再看向其他獎勵！
這次商業推演技能的升級，對他的幫助也非常大！
“無視距離”也就是說，大概率通過現場直播，他也能使用商業推演。
這著實方便了甦揚！
畢竟以後甦揚的公司大概率是要開到其他地區的。
尤其是九香餐飲！
以後分店如果開到其他地區，甦揚也不必為了使用一次商業推演技能就跟著東奔西跑了。
還有企業管理面板，甦揚試了一下。
除了可以按公司來查看員工的忠誠度以外，還能通過忠誠度來對員工進行分級。
甚至還能監控員工，一旦員工忠誠度大幅度掉落，或者掉落到一定範圍。
企業管理面板就會自動將他們分到一個“特殊”類別！
這的確大大方便了甦揚對員工的管理！
畢竟現在他的員工數量超過一千了，以後只會越來越多。
許多員工他肯定是顧忌不到的！
當然，並不說忠誠度高的員工就不會違法犯罪。
畢竟監獄里也的罪犯，可能也有一顆愛國之心。
那位猥褻顧客的健身教練，對公司的忠誠度也不錯！
只能說忠誠度越高的員工，就越不容易損害公司利益。
工作會更加積極，會把公司當成家。
會把公司的利益當作自己的利益來維護。
經過甦揚親自觀察實踐，忠誠度60~70的員工同樣有可能做出損害公司利益的事情來。
他們的確對公司有歸屬感，有一定的好感。
但因為懶惰、貪婪、好色等多種原因，他們同樣可能會損害到公司的利益！
就比如九香餐飲市場拓展部數據造假的徐鴻。
比如喜歡火鍋店的工資，卻被辭退的一些員工！
所以，系統的忠誠度評價，更多偏向當時的主觀感情！
這也是甦揚喜歡推行人性化管理的原因。
其他高忠誠度的員工，也不代表他們一定能會對公司死心塌地！
說不定有更大的誘惑時，他們也會動搖！
畢竟員工也都是正常人，人心都是在變化的……
不過那時候，他們的高忠誠度肯定維持不住，會掉得比較快。
有了企業管理面板之後，那些忠誠度掉的比較快的，也會被甦揚注意到。
他可以設置自動預警！
還有就是一些人做了損害公司利益的事情，卻不認真這是錯的！
比如一些“默認”的行規，類似回扣等等。他們在收回扣的同時，同樣可以保持對公司的忠誠度，不過忠誠度不是很高！
說實話，甦揚感覺人性還挺有意思的。
除此以外，甦揚還能對出現在企業管理面板中的員工使用探查技能。
這同樣等于變相提升了探查技能的使用範圍！
總之，這次員工突破一千後獲得的成就獎勵，讓甦揚非常滿意！
關掉系統，甦揚望著窗外穿著羽絨服的路人，忍不住想起了讓他有些頭疼的事情。
要不要發個年終獎？
現在已經到一月份了，不知不覺一年就這麼過去了。
說實話，他之前都沒有想過這個問題！
第一年當老板，他沒有經驗。
這還是陳莉提醒他的，問他要不要發？
或者稍微意思一下！
嚴格來說，他四家公司的員工的確都沒有工作滿一年。
但年終獎並不是一定要工作滿一年才發。
不意思一下，好像不符合他這位老板大方的人設！
而且這也符合系統的規定！
問題是，他手上錢不夠呀！
尤其是九香餐飲的那幾百名員工，本身公司是沒多少錢的。
就有些尷尬！
與此同時，星火傳媒的運營部也有員工討論這個問題。
唐正初一邊發評論一邊問道︰“我們會不會有年終獎？”
唐正初身邊徐浩反問道︰“你工作滿一年了？”
唐正初愣了一下道︰“呃……沒有！”
徐浩笑道︰“那你還想什麼？”
張開陽在旁邊說道︰“應該是沒有了，財務那邊沒收到消息！”
唐正初听到這個消息，就忍不住嘆息。
見唐正初嘆氣，旁邊立即有人說道︰“公司給我們的待遇已經很好了，附近公司都有人想要跳槽到我們這邊來，不過愈總卡得很嚴，除非能力實在出眾的，她才會接受附近mcn公司的人！”
“就是，最近好多人都找不到工作，我們已經過得很滋潤了！”
“我有個朋友也在家里待半年了。”
“你不覺得最近我們公司門口女孩子多起來了嗎？”
“是希望被甦總相中吧？”
“肯定是的！”
&ncn公司都在流傳說，只要被甦總力捧的人都能紅起來！”
“這好像也是事實，看看江艷，看看龔子豪，還有李老師，以及其他被甦總相中的人……不全都是粉絲漲得飛快？”
附近工位上的其他員工也參與了討論。
“哈哈哈……甦總要是不挑一點，我估計他能夜夜做新郎！”
“那豈不是會被累死？”
“別瞎說，甦總還是長命百歲比較好！”
“真是羨慕呀！”
“老板其實挺正派的，你們不要亂傳謠！”
“那倒也是！”
“不過甦總對我們不錯！再說我們公司在成立幾個月啊？就想著年終獎？不要貪得無厭！”
唐正初听到這句話也感覺臉紅，不好意思了！
“就是，有沒有年終其實我都不在乎，只希望星火傳媒能發展得更好一些，給我們發些獎金也不錯，上個月白拿三千塊獎金美滋滋！”
“什麼叫白拿，我們的確也是貢獻了一份力量的！”
“對對對！”
“是啊！現在工作不好找，大方的老板更難找！”
“希望龔子豪能趕緊突破百萬粉吧！老板一高興說不定又有獎金了！”
“你不說我都忘記了，我得幫他寫軟廣，要做個全網男娘排行榜，要好好幫龔子豪吹捧一波！”
“你好好寫！”
“認真點！”
“知道啦！知道啦！我肯定好好吹！”
 本章完