此時甦揚自然不知道龔子豪的內心想法。
就算他知道了，也不可能放人。
合同都簽了，還是乖乖打工吧！
接下來的時間，甦揚還是讓獵頭公司幫忙找擅長管理運營健身連鎖店的總經理，必須要經驗豐富那種。
他現在名下已經擁有了四家健身房，完全可以成立公司，統一管理了。
最重要的是，星火健身三家健身房都已經擁有了持續盈利能力。
新收購的長東健身地理位置也相當不錯，擁有一批忠實客戶。
經過改革之後，也就小虧一段時間。
不過健身公司的攤子，前期肯定不會像餐飲、傳媒公司那些鋪那麼大，畢竟甦揚已經感受到資金壓力了。
這才月初，他就只剩幾十萬了！
沒多久，星火健身服務有限公司在凱悅大廈悄然成立。
辦公地就在九香餐飲的樓上。
星火健身的總經理由易建剛擔任，易建剛四十來歲。
曾經在國內知名連鎖健身品牌擔任過管理層。
管理運營健身品牌的能力相當不錯。
甦揚給了他年薪五十萬，5%的干股。
這5%的干股同樣只有分紅權，不可轉賣，不可繼承。
離開公司以後股份就會被公司收回。
只能算是福利，系統會返還。
而且他們也會變相的幫甦揚繳稅。
如果甦揚想把公司賬戶上的錢拿出來，也是需要繳稅的。
但如果把錢給員工、給高管，繳稅的事情自然就由他們代勞了。
比如易建剛從公司拿到10萬塊分紅。
那麼他就要向國家繳納2萬的個人所得稅，他實際只能拿到8萬。
但甦揚這邊，系統就會直接返還他10萬。
稅是國家收走的，又不關公司的事，公司只是代繳而已！
這或許不是系統bug。
更像是這個大企業家系統對員工的某種偏向性。
易建剛對甦揚給出的待遇也很滿意。
最近國內倒下的健身品牌實在太多了。
知名的品牌連鎖健身店也不例外。
另外，甦揚也將徐志平調為星火健身公司的副總。
給了他四十萬的年薪和3%干股。
原星火健身青龍區店，由徐志平推薦的丁文浩擔任店長。
星火健身招募了二十位新員工，管理旗下四家健身房綽綽有余。
甦揚順便也將羅藝菡他們調到了總公司。
以後活動宣傳什麼，也由總公司負責。
公司成立之後，甦揚就要求對健身教練加強管理。
不僅要考核他們的專業能力，每月還要對他們進行體測。
這都是每位健身教練應該有的基本素質。
給他們這麼好的底薪待遇，是時候對他們提出要求了！
甦揚也把那位擁有大師力量訓練技能的馮建興調到了總部。
以後就由他對健身教練們進行考核培訓。
當然，甦揚也不是不留情面的人。
如果健身教練考核失敗，他可以再給一次重新考核的機會。
不過重新考核期間，肯定要對他們進行一定降薪懲罰。
反正都會詳細寫進公司規章制度里。
等公司都籌備得差不多，各個員工開始各司其職後，易建剛和徐志平找到了甦揚。
易建剛直接問道︰“老板，我們星火健身還需要繼續擴張嗎？”
易建剛面試通過的時候，也是吃過甦揚畫的餅。
甦揚說自己資金充足，立志創建一家全國知名的健身品牌。
徐志平自然就不必多說了。
他跟隨甦揚的時間最長，不僅經常吃甦揚畫的餅。
還對甦揚有一種盲目的信任！
甦揚想了一下，還是點了頭︰
“你們可以先接觸一下，看看那些健身房的報價，如果價格合適你們也可以通知我。”
現在他的確有資金壓力，但健身房緩慢擴張還是沒問題的！
等別人上門求收購，這終究有些被動。
而且他現在也不是當初的自己，手上資金有限要節省花。現在系統每月返現數額都超過三百萬了，建一家中大型的健身房都足夠了！
徐志平問道︰“那老板對健身房的規模有什麼要求嗎？”
徐志平是對了解甦揚的，知道他的喜好。
不過這時候，甦揚略微轉變了想法︰“盡量大點的吧！”
他的確喜歡大的健身房，但現在他就有些不挑食了。
榕城的大、中型健身房終究是有限的，市場也是有限的。
以前他是嫌棄小健身工作室人數少，管理起來麻煩。
但現在既然成立了公司，那就完全不一樣了。
管理運營可以交出去，不用他操心了。
如果這都能出問題，那殺管理層就對了！
“你們可以派人跟那些健身房談談，如果他們出售意向，報價又不太高，就通知我！”
甦揚現在剩下的錢不多了，但這並不妨礙接觸一下。
他也不擔心其他健身房坐地起價，不劃算不買就是了。
“好的，老板！”
得到甦揚承諾，
易建剛和徐志平身上都有了干勁！
處理完星火健身的事情，甦揚就讓九香餐飲那邊幫他招一位司機。
馬然估計是不會回來當司機了。
雖然甦揚也可以自己開車，但他以前是有司機的。
現在沒司機了，不知道的還以為他沒錢請了呢！
沒過多久，甦揚的司機就到位了。
馮樺，二十九歲，算是老兵出身。
因為家中發生重大變故選擇退役，現在已經結婚生子。
來面試前，他跟馬然一樣，都是在榕城跑嘀嘀的。
他體格健壯，擅長格斗和駕駛，應該一直在堅持鍛煉。
甦揚對他感觀還不錯。
以後有空了，也可以跟他學學格斗。
招好司機後，甦揚每天主要任務就是看看市場拓展部員工找的鋪子，再看看星火傳媒那邊推薦的網紅苗子。
偶爾還會去鹿湖、高新區那兩家星火健身激勵一下員工，順便健身。
這兩家健身房員工的忠誠度還有發掘潛力！
畢竟有些心思單純的員工是很容易被收買的。
由于甦揚給的薪水多，員工對他天然就有好感。
再加上甦揚出色的顏值和親何力加持，能記住每位員工的名字。
這讓他很快就獲得了不少員工的好感和忠誠。
好幾位員工忠誠度直接就提升到了90點。
這也讓他收獲了十九萬的現金和1個敏捷點，1個力量點。
這十九萬現金，多多少少讓甦揚本就不多的現金流，稍微充裕一些。
除了健身，甦揚也會抽時間進入榕城各個制造業園區考察一番。
看看有沒有適合自己的制造行業。
結果讓他有些無奈，盈利好，有技術的公司他買不起。
哪怕公司是處于虧損狀態，那也是幾億，十億的價格。
他看著就有點頭疼！
利潤低，或者虧損、高負債的公司工廠，他倒是有買得起的。
但大多數都是做配套的，或者靠人工賺取微薄利潤。
不過好消息還是不少的，九香餐飲那邊又有四家火鍋店開業了，甦揚也確定了四家火鍋店選址。
星火健身那邊，有兩家健身房有轉讓意願。
星火傳媒那邊，由于俞思影挖到的戴佳盈等幾位網紅達人，公司通過平台審核，成功入駐逗音、小白書、小破站等主流平台。
而李項那邊，有團隊的各種支持。
他視頻更新穩定，視頻質量也非常高。
有時候都不用公司做推廣，他制作的長視頻也能上小破站首頁推薦。
這讓俞思影大為滿意！
龔子豪女裝出鏡後，半個月時間內就在逗音增加了四萬粉絲。
這更是讓俞思影贊嘆甦揚眼光好！
除此以外，甦揚又親自簽了三位網紅好苗子！
 本章完