重生之酒色財氣

第1295章 歐洲之旅20

類別︰都市言情 作者︰令狐大蒜 本章︰第1295章 歐洲之旅20

    待到安德斯離開後,李煥和顧英華並未急于離去,而是繼續坐在咖啡館里深入交談。

    顧英華輕啜一口咖啡,笑著對李煥說"剛才安德斯提出不去華國的時候,我還以為你會拒絕,沒想到你答應得這麼爽快。"

    李煥的目光投向窗外鱗次櫛比的樓房,語氣平和"橙子要真正走向世界,就必須有海納百川的胸襟。歐洲團隊對華國有疑慮很正常,但技術沒有國界。"他輕輕轉動著手中的咖啡杯,"就像這杯咖啡,不管用哪國的水沖泡,好豆子自然能散發出醇香。"

    "況且,"他繼續說道,"雖然歐洲市場分散且趨于安逸,但不得不承認,在某些關鍵技術領域,歐洲研發人員確實具備獨特優勢。對這種優勢,我們不必妄自菲薄,更不能有門戶之見。只要對方真誠合作,我們就應該敞開大門。"

    "你倒是豁達。"顧英華點頭表示認同,隨即話鋒一轉,"不過設立歐洲研發中心,管理成本預計要高出不少。"

    "值得。"李煥的手指在桌面上輕輕叩擊,"朱正的團隊雖然很拼,但在操作系統這種需要深厚積澱的領域,我們確實還欠火候。安德斯帶領的團隊曾開發出o系統,雖然最終未能成功,但這種失敗經驗比紙上談兵珍貴得多。"

    在他看來,朱正團隊目前的技術積累和創新能力,尚不足以獨立打造出劃時代的操作系統產品。安德斯團隊的加入,將帶來寶貴的系統級開發經驗和教訓。

    "哦,對了,"李煥補充道,"如果諾基亞的硬件團隊也有人願意加入,我們同樣歡迎,特別是他們的影像研發小組。"

    "你這是打算把諾基亞徹底掏空啊?"顧英華半開玩笑地說。

    "這些人即便去了微軟,最終也難有作為。與其讓他們在微軟被埋沒,不如我們搶先吸納。"李煥直言不諱。

    "你就這麼不看好這樁收購?"顧英華略顯詫異。

    在許多人看來,諾基亞將手機業務出售給微軟並非糟糕的選擇。微軟在pc時代創下輝煌,比爾•蓋茨更借此蟬聯十余年世界首富。但隨著智能手機時代的到來,這位昔日的pc巨頭也開始顯現疲態。

    尤其在操作系統領域,安卓和ios已形成雙頭壟斷,這讓靠pc系統起家的微軟深感危機。收購諾基亞,正是希望借助其品牌余暉強行推廣自有手機系統,以打破現有格局。

    諾基亞擁有頂尖的硬件團隊,微軟具備強大的系統研發能力,這場"強強聯合"被不少人看好。

    "注定一地雞毛。"李煥一針見血,"理由其實很簡單。"

    顧英華露出願聞其詳的表情。

    "首先,入場時間太晚。全球智能手機格局已基本落定,很難再有新品牌突圍成功——即便是微軟加諾基亞這樣的組合。"

    "其次,微軟缺乏消費電子基因。智能手機行業的迭代速度極快,主流機型的市場生命周期不超過18個月。而微軟的系統更新周期長達三年。用pc時代的節奏做手機,注定跟不上市場變化。"

    "你或許會說微軟可以調整節奏,但任何大公司要想轉變運營策略,都不亞于一次脫胎換骨的革新。"

    "最後,微軟和諾基亞的企業文化存在本質差異一個偏軟件,一個重硬件。強行融合,到底誰听誰的?大概率是微軟主導,畢竟他們付了錢。這樣一來,諾基亞的技術骨干最終只能選擇離開。"

    "其實技術人員,尤其是優秀的技術人員,尊重往往比待遇更加重要。"

    李煥的分析條理清晰、切中要害。顧英華不禁點頭說道"看來微軟這筆巨額收購,很可能換來一場雙輸的結局。"

    "正是如此,"李煥望向窗外赫爾辛基的夜色,目光深遠,"而這正是我們的機會——在巨頭的夾縫中,找到屬于我們的發展道路。"

    他停頓片刻,語氣轉為堅定"所以,我們要加快與安德斯團隊的對接工作。同時,你負責跟進諾基亞其他技術團隊的情況,特別是影像和硬件研發方面的人才。這是一個難得的時間窗口,我們必須把握住。"

    "至于費用問題,我可以允許歐洲團隊三年內不盈利,甚至做好了虧損的準備,母公司那邊會給予適當補貼。"李煥交代道。

    "那歐洲這邊的負責人選,您認為誰比較合適?"顧英華謹慎地問道。

    其實他大致猜到了李煥的意向,畢竟這次歐洲之行只帶了姜一凡。但作為橙子科技海外市場總負責人,他需要得到李煥的明確確認。

    "讓一凡在這邊待一段時間吧,把團隊先組建起來。"李煥不假思索地拍板。

    "行,我會和他做好工作對接。"顧英華爽快地答應,但語氣中隱約流露出一絲遲疑。

    "我還以為你會有不同意見。"李煥敏銳地察覺到什麼。畢竟柏林分公司的負責人是顧英華選的,這次他如此爽快反倒顯得反常。

    "一凡年輕有沖勁,是個不錯的人選。"顧英華措辭謹慎。

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    "咱們之間就別打馬虎眼了,"李煥直截了當,"說說你的真實想法。"

    顧英華沉吟片刻,終于道出顧慮"一凡確實很有潛力,但歐洲市場剛起步,需要應對復雜的跨文化管理和技術整合。我擔心他經驗尚淺,特別是在與這些資深工程師溝通時,可能會遇到挑戰。"

    他繼續補充"此外,安德斯團隊都是行業老兵,一凡能否獲得他們的認可,也是個問號。我建議可以考慮派一位更有技術背景和管理經驗的人來牽頭,讓一凡先從副手做起,積累經驗。"

    李煥認真听完,點了點頭"你的顧慮很有道理。但正因為這些挑戰,我才更認為一凡是最合適的人選。"

    見顧英華露出不解的神情,李煥解釋道"橙子科技需要突破常規思維,而一凡最大的優勢就是沒有思維定式。至于技術背景,我們可以為他配備一個資深的技術顧問團隊。有時候, 創意和沖勁比經驗更重要。"

    顧英華點頭說道"你是要借一凡這柄利劍,破開歐洲市場的堅冰。"

    "沒錯,"李煥目光堅定,"給他一個證明自己的機會,也給我們一個驚喜的可能,我非常看好這個年輕人。"

    李煥對于姜一凡這個年輕人的期望遠遠不止如此,但再高的期望也需要姜一凡自己努力,而歐洲市場就是對他最大的考驗。

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