火線提拔

第1751章 重塑秩序

類別︰都市言情 作者︰萬路之遙 本章︰第1751章 重塑秩序

    進了會場,喬岩找到自己的位置坐下來。不知是巧合,還是故意安排,他們那一批提拔的縣委書記安排到一排。左邊是臨江縣縣委書記齊佳偉,右邊是禾歷縣縣委書記尚衛東。

    喬岩剛坐下沒多久,尚衛東也到了,見了面親切握了握手,坐下道︰“來的夠早啊,昨晚到的?”

    喬岩聞到他滿身酒氣,笑著道︰“昨晚喝得不少吧?”

    尚衛東一副苦瓜臉,叫苦連天道︰“平時沒時間,正好又趕上春節,約了幾個處長喝了頓大酒,我覺得基層干部能喝,沒想到他們更能喝,到現在都暈暈乎乎的,你昨晚約了誰?”

    喬岩含含糊糊應了句,轉移話題道︰“你們縣春節遭災嚴重嗎?”

    尚衛東嘆了口氣道︰“從過年忙到現在,要不說你運氣好,雪光往禾歷縣下,雄關縣一點事都沒。我都快累趴下了,就這領導也不滿意,這個訓了那個訓,哎!”

    喬岩以前對迷信的那套說法嗤之以鼻,但經歷了幾件事後又不得不信。金水鎮山體滑坡平安無事,森林大火兩頭夾擊躲過一劫,這輪降雪也巧妙躲過,不知是運氣爆棚,還是上天保佑。當官,不僅是技術活,也得靠氣運。

    除了氣運,上面還得有人。出了事,要是背後有人撐腰做主,誰也不敢輕視小看。要是沒背景的,不踩你踩誰。尚衛東背後是什麼關系不清楚,喬岩確確實實在裸泳,包裝得好像有大背景似的。王青峰充其量是工作或利益關系,真要遇到大事未必會替他說話。要說能依靠的,只有溫學群。

    禾歷縣遭災後,喬岩第一時間給尚衛東去了電話,只要需要,立馬派人過去支援。跨地區支援這種事,一般不能輕易使用,畢竟上面還有市委市政府,但出于個人關系,沒必要考慮那麼多。

    喬岩關心地道︰“看需要我做什麼,給你提供力所能及的幫助。”

    尚衛東道︰“謝了,暫時不需要。對了,听說你和新來的陸茜市長搭過班子,而且關系不一般,看什麼時候引薦一下,一起吃頓飯。”

    喬岩爽快地道︰“沒問題,過陣子我去探望她,到時候側面提一句,合適的話你過來就是。”

    “那太好了,就這麼說定了。”

    參會人員陸陸續續進了會場,個個身上都殘留著酒氣,待附近坐滿後,如同坐進了酒缸,混雜著煙味極其難聞。看樣子,都在抓住難得的進城機會開展公關。

    不一會兒,齊佳偉也到了。與其他領導干部不同,他似乎格外穿休閑裝,一身斐樂運動服,搭配白色運動鞋,用的手機也和旁人不同,一部隻果手機,一部三星手機,耳朵上戴著耳機,再背一個皮質雙肩包,潮流時尚,看著怎麼都不像領導。在這種莊重嚴肅的場合,顯得有些格格不入。

    齊佳偉如此隨意,絲毫阻擋不了領導的青睞。這次會議,喬岩沒能作為代表發言,而他居然選上了。背後有人,果真想怎麼來就怎麼來。

    齊佳偉和喬岩笑了笑,又隔著和尚衛東握了個手,道︰“上次z央黨校一別還沒見面了,看哪天有時間,一起吃個飯。”

    喬岩道︰“沒問題,改天我來組局,把他們幾個都叫上,咱們好像還沒正兒八經喝過酒呢。”

    尚衛東湊上前嬉皮笑臉恭維,齊佳偉貌似對他不感冒,輕飄飄地附和了句,轉向喬岩聊了起來。

    年前就傳齊佳偉要進市委常委,到現在也沒動靜。之前估計是不滿足提拔條件,如今滿一年了,不出意外很快有動作。

    溫學群向林成森舉薦了喬岩,同樣沒反應。他已經把此事淡忘了,不像之前那麼積極了。他現在很坦然,有機會就上,沒機會就耐心等待。天時地利人和,缺一不可。

    上午八點,林成森一行步入會場入座。在主席台就座的,還有省委副書記、省長黃孝榮,省委副書記張迎春,省委常委、常務副省長王青峰以及省委常委、組織部長齊萍。

    會議由黃孝榮主持。第一項由王青峰宣傳全省改革行動實施方案。相關資料已經發放到每個人手中,厚厚的一本書,王青峰宣讀了足有四十分鐘。

    喬岩之前听溫學群只言片語說過,認真聆听後,這次動作不是一般的大,涉及到二十七個領域,八十多項改革任務。每個人只關心涉及自己的領域,雲谷灣科技產業園納入了科技領域改革任務,還提到了組建南江科技學院,打造南江省科技中心。

    喬岩特意留意了國企改革,華同集團赫然在列。這艘南江巨輪,終于要返港大修了。

    除此之外,還提到了人事改革。要加快後備干部的培養,不拘一格使用人才,對做出突出貢獻的要破格提拔,放到更高的平台去鍛煉。要大力引進高層次人才,給出極具誘惑力的優惠政策。要加快人才的流動,提出“百人計劃”,有序組織年輕領導干部到南方掛職鍛煉,不光到政府部門,國企私企皆可,一舉打破原有死板的規矩。

    還有文旅改革。要打造影視基地,扶持拍攝具有代表南江省的影視劇代表作,以文興旅,以旅彰文,全面提升南江省形象……

    不管是哪一項改革,對南江省都屬于革命性的。要是按照方案商全部改革成功,想不發展都難。就怕是口號喊得震天響,落實起來困難重重。畢竟,干活是下面人干的,而且觸動很大一部分人利益,不光是普通老百姓,就連省領導都未能幸免。

    改革的本質是什麼,無非是利益重分配。把長年累月聚集在少數人手里的稀缺資源大洗牌,重新分配,重塑秩序,新貴接管,讓普通人也能享受到資源帶來的紅利。

    林成森出發點是好的,但有些操之過急。喬岩倒覺得,完全沒必要把面攤的這麼大,抓住幾個重點領域成功了也是不俗的成績。一旦傷筋動骨,就怕物極必反。

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