火線提拔

第1504章 啟動程序

類別︰都市言情 作者︰萬路之遙 本章︰第1504章 啟動程序

    沈亞良听完分析後,道︰“那你的意思是,按他的意思強拆?”

    沈延平道︰“既然已經放話了,該做的樣子還得做。你現在回去,立馬召集相關部門負責人開會,先做好準備。然後派出一路人馬,再去和李秀梅談判,最好讓她主動騰退,可以避免矛盾升級。如果堅決不從,那就不要客氣了,明天采取行動。”

    沈亞良冷笑道︰“李秀梅,絕對不可能。提出給她補七十二萬,私底下再給四十八萬都不同意,還不敢告訴喬岩。今天,喬岩當著那麼多的人面說只給補償建築本身,違法建築不予補償。算下來,也就四十多萬。一下子打了對折,能同意才怪。”

    “她的底氣源于段文龍,如果段文龍服軟做出讓步,還有可能避免沖突。看樣子,夠嗆。”

    沈延平道︰“該做的你都做了,該說的也都說了,這就行了,就按照我的去做。你趕緊回去,不要在我這里待太久,外人問起來,別說我在家。”

    喬岩並沒有因為段文龍的事影響情緒,把組織部長王凌峰叫上來,著手研究他來以後的第一次大規模的人事調整。這項工作,很早以前就安排了,對方也拿出了初步方案,什麼人放到什麼崗位,還遲遲未做決定。

    按照慣例,一把手到一個地方工作,至少半年以後才會調整人事,有的甚至一年以上。通過長時間觀察和大量側訪,才能了解每個人的特點和擅長,然後擇優擇崗使用。看似很簡單的一項工作,實際操作起來極其復雜。

    一個蘿卜一個坑,一個人動了,意味著後續的坑位都要填滿。這也不算難,最難的還是糅雜了太多的人情。

    很多領導為什麼不願意調整干部,比如說上任書記劉昌明,三年調整的干部微乎其微,只把一些重要職能部門換成自己的人,其余的一律沒動。

    一旦啟動調整程序,各種關系的各種招呼接踵而來,而且一個比一個關系硬。同一個坑位被多人盯上,到底該給誰,給了這個意味著得罪那個,與其給自己找麻煩,還不如按兵不動。

    這種懶政的做法是對雄關縣極其不負責,導致很多重要部門長期被某些家族掌控,出現階級固化,讓許多有理想有能力的人失去了上升渠道。此外,耽擱了一大批人,出現了干部斷層,也是雄關政治生態混亂的一大成因。

    喬岩的關系網相對單純,他不懼怕旁人說情打招呼。而且設定了許多條條框框,只要符合就進來,否則一切免談。這一批,他計劃先從鄉鎮開始,把鄉鎮長全部換成八零後甚至九零後。至于鄉鎮書記,也要產生幾個年輕書記。

    王凌峰將名單遞給喬岩,見其像沒事人似的認真看起來。剛才發生的事,他已經知道了,上來時心想肯定會大發雷霆,誰知穩如泰山,心靜如水,呈現與其年齡不相符的成熟穩當。

    喬岩看著名單看了一遍,拿起筆琢磨了許久又放下,過了很長時間道︰“杜曉偉什麼來歷?”

    王凌峰立馬道︰“杜曉偉是選調生,南江財經大學的研究生,參加工作一直在鄉鎮,現在擔任北莊鎮的副鎮長。此人在北莊鎮口碑不錯,書記鎮長都認可。他利用個人關系,給所包村引進回來一個制衣廠,雖然最後倒閉了,但村民認可他。我的建議是,放到鄉長位置上先歷練一下,過兩年再委以重任。”

    喬岩沒有急于回答,拿起筆圈住一個人又問道︰“張雄杰呢?”

    王凌峰道︰“張雄杰是個很有能力的年輕干部,退役軍人轉業,當過村委主任,那年通過從村干部中選撥副科級干部考試,現任東灣鄉武裝部長。”

    “而且年齡也不大,今年三十二歲,基層工作經驗比較豐富,當年東灣鄉發生森林火災,火勢特別大,所有人都束手無策,他帶領當地老百姓愣是把火給撲滅了,還受過省里的表彰。而且很有個性,可惜就是學歷太低,高中畢業,倒是函授了個大專文憑,我覺得這個人可以起用。”

    喬岩又詢問了幾個人,看得出,王凌峰的工作很扎實,至少在認認真真選撥干部。如果他不提,這些認真踏實做事的干部估計很難出頭。就算將來有機會上升到書記鎮長位置,估計也錯過了黃金發展期。

    看到他們,喬岩聯想到自己。每走一步都那麼艱難,也很榮幸能遇到賞識提攜自己的人。這些人遇到他算是走運,決定大踏步重用。拿起筆勾劃著道︰“杜曉偉和張雄杰按書記人選考慮,三河廟鄉鄉長鄭小剛不考慮放鄉鎮,讓回來吧,先去雲谷灣科技產業園籌備工作組,書記周國慶也讓回來,先去組織部報到,另作他用。”

    “松山鎮書記周長榮,鎮長趙大慶,把這倆人先調到宣傳部,柳河鄉書記李德斌,鄉長黃宇光到縣委辦報到。縣委辦沈廣毅讓下去,去柳河鄉吧。”

    “另外,你征求下紀委副書記廖健的意見,紀委這次出去的人太少了,至少要出去十個,缺了的人,讓他物色,你給盡快補齊。”

    喬岩這種調整法,王凌峰頭一次見。試探性地問道︰“到部委報到的這些人,給什麼職務?”

    “暫時什麼都不給,先晾一晾,看看他們的心態反應,能扛過去就重用,扛不過去就給個職級,留在部委就行了。”

    王凌峰瞬間明白了,這是要考驗他們的心態。道︰“那這項工作什麼時候啟動?”

    喬岩坐起來道︰“現在就可以走程序了,明天下午開常委會,先對擬提拔的干部進行六查,其余人按兵不動。等考察公示後,一並進行調整。”

    “好的,那我這就去準備。”

    喬岩將其叫住道︰“凌峰部長,你的工作不錯,我都看在眼里,將來不會虧待你。記住,在未公開之前,要做好保密工作。這是第一批,等三批全部結束後,我會考慮你的。”

    王凌峰趕忙道︰“謝謝喬書記,您放心,我知道怎麼做。”

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