一夜之間，讓許多關心萬山省政府的人知道了李東沐的存在。
百科的更新也十分迅速，搜索到李東沐的職務變動後，職務也已經迅速調整為了萬山省政府黨組成員。
如此年輕的省部級領導，自然也會引起一些自媒體的關注，因此在五一假期的第三天，關于李東沐的話題迅速搶佔了熱搜榜。
弓長張︰“李東沐，中北人，2007年畢業于中北大學，同年選調到衛安市臨川縣一鄉鎮工作……”
木子李︰“李東沐任職商都市期間，短短一年的時間，就成功沖擊了全國前十三的好成績，一舉扭轉了商都市排名逐年下滑的頹勢，在老百姓中的口碑也非常高。”
不吃香菜；“李東沐應該是當前官場中最年輕、最帥氣的領導了，我們通過側面了解，打听到了一些關于他的事跡……”
省政府。
“東沐，你現在的熱度可是絲毫不弱于明星網紅啊，打開斗音，鋪天蓋地都是關于你的內容。”省長郭文兵笑道。
“省長就別拿我開玩笑了，要不是您讓我參加，估計也沒這檔子事兒了。”
李東沐說這句話是有著深意的，因為今天上午召開了省長會議，所有的副省長們都參加了，這句話就是明確的告訴各位班子成員，並非是自己搶風頭，而是領導特意安排的。
郭文兵今天的心情不錯，因為與前程大數據集團成功簽約，得到了上級領導的夸獎。
“今天是假期的最後一天，也算是我們正式上班的第一天，趁著這次會議，向大家介紹一下我們的新成員。”
“李東沐，五一假期前一天報到，也就兩天時間，幫助我們成功拿下了一筆百億元的大項目，可以說這是個好兆頭，希望東沐同志的加入，能夠讓我們省政府的工作再上一層樓。”
隨後，會議室內爆發出了熱烈的掌聲。
李東沐也作了簡短的自我介紹。
“東沐同志的到來，我們班子也就配備到位了，接下來就該說一說政府分工了。”
按照當前的政府班子成員配備來說，一般都是1正8副左右的配備不包含省政府秘書長），當然部分省份也有67人的，不過沒有少于6人的。
“按照整體職責不變動的原則，就由東沐同志負責工信、科技、商務等工作，聯系工信廳、科技廳、商務廳等部門。”
“大家有沒有意見？”
眾人沒有發表意見，便是代表著同意。
“好，錢忠同志做好會議記錄，隨後將最新班子分工呈報省委。”
“接下來，我們就說一說第二季度的目標任務情況吧。”
分工明確以後，工作就便于開展了，否則隨意逾越到別人的領域，容易造成一些誤會。
參加過剛才的會議後，李東沐將明確的幾項工作作了重點標注，這些都是當下急需推進的，作為分管省領導，有必要定期掌握進度。
就在李東沐剛剛走出會議室時，常務副省長黃世強喊住了李東沐。
“東沐省長，前段時間還考慮著去商都市學習項目建設先進經驗，沒想到竟然在這兒見到你了，以後可要麻煩你多多指教了。”
李東沐笑了笑︰“黃省長客氣了，以後還請您多多支持我分管領域的工作，當然工作中若是有需要我幫忙的，隨時和我說就行。”
李東沐表現的很謙卑，這也讓黃世強的好感度提升不少。
作為萬山省最年輕的省部級領導，黃世強今年剛滿50歲，而且于今年接任了常務副省長，可以說是妥妥的zz明星，李東沐的到來，打破了他的記錄。
“都是一個班子的同事，必須全力支持工作。”
黃世強工作能力也很厲害，從部委下掛地方任職，干過廳長，也干過市委書記，又在幾年之內躋身副省長，省委常委、副省長，今年又重用為常務副省長。
他的仕途路線和溫儒生幾乎是一樣的。
看到如此年輕的副省長，黃世強心中有羨慕，但是沒有嫉妒，同時也有意交好這位後起之秀，可以想象的到，只要不犯zz錯誤，李東沐的仕途天花板難以估量。
兩人相互留了威信和聯系方式，隨後才各自前往辦公室。
省政府辦公廳的效率也很高，在斗音的熱議中，政府官網上也公布了他的職務和分工。
作為新晉領導，排名自然在最後一位，而下面也清楚的寫著工作分工。
回到辦公室後，李東沐便將會議中明確的幾項工作交給了秘書王一凡，除了提醒各省廳以外，還要定期跟蹤工作進展。
得到李東沐夸獎後的王一凡，認真的將內容記下，隨後便開始了領導交辦的非文字材料以外的第一項工作。
假期第三天，省委與省政府的領導如出一轍的都開始了工作，因此午餐時的餐廳也恢復了以往的熱鬧。
“文兵省長，上次反饋的關于省屬企業的問題整改如何了？”陳嵐芹問道。
郭文兵搖了搖頭︰“國企改制進展不是太理想，本來考慮著通過這種舉措解決貪腐問題，可是沒想到阻力竟然如此之大，搞得我是身心俱疲啊。”
“文兵，這件事不能全都躺在你的身上，你得學會讓分管的副省長和國資委發揮作用，這樣才能形成工作合力，你平時有那麼多事要忙，怎麼可能專門騰出精力去抓落實呢。”
听到這兒，郭文兵無奈的放下筷子。
“陳書記，您也知道我們萬山省經濟實力雖然不強，但是省屬企業倒是發展的還不錯，因此不少副省長都盯著這項分工，甚至不少上面的領導都和我施加過壓力。”
“思來想去，在上次事件後，便由我親自分管國資工作，如今的局面也實屬無奈啊。”
“若是真有某個副省長牽頭抓，效果應該會比現在好。只是內部的平衡也很重要啊。”
說話間，陳嵐芹抬頭便看到了從外面走進來的李東沐。
“文兵，東沐的分工已經明確了吧？讓他協助你分管這項工作怎麼樣？”
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