“小孩小孩你別饞，過了臘八就是年。”
這是北方流傳的諺語，而且也真實的展現了人們對春節渴望。
自從回到商都市任職，李東沐就能時常在家中吃上早餐，喝完一碗熱乎乎的臘八粥，李東沐內心得到了極大的滿足。
“市長，剛接到省委辦公廳的通知，讓您和宋書記酒店到顧書記辦公室。”侯濤電話匯報道。
“有說什麼事情麼？”李東沐問道。
“沒有。”
掛了電話後，李東沐立刻給宋天錫打去了電話。
“我也不知道是什麼事情，我們840在省委踫頭吧。”
听到宋天錫也不知道所為何事，李東沐內心便有些不安。
“難道是商都市發生了什麼重大事故？可是我都沒收到消息啊。”
“還是說工作中出現了什麼紕漏？”
一次性將書記和市長兩人叫到辦公室的情況還真不多見，因此李東沐才推斷這應該是一件大事。
兩人在省委門前匯合後先揣摩了一番，確定沒有任何紕漏後才一起走進省委大樓。
剛走進省委書記辦公樓層，迎面便踫到了書記大秘。
“恭喜兩位領導。”
听到這話，李東沐和宋天錫都懵圈了。
“孫秘書，您說的恭喜是指？”李東沐問道。
“你們還不知道麼？全國城市二十強的排名已經出爐了，商都市進步很大。”
話音剛落，只見省委組織部部長陳山雲從書記辦公室走了出來，隨後便示意孫秘書可以在進人了。
只見陳山雲拿著一份文件夾，上面隱約可以看到有干部兩個字，應該是匯報干部動議的事情。
沒等到孫秘書詳說情況，兩人便走進了書記辦公室。
看到兩人走進來，顧曉晨從座位上站了起來，然後示意兩人坐在靠牆的沙發上。
“書記，有什麼指示？”宋天錫問道。
“今天把你們兩個叫來，主要目的只有一個，那就是表揚。”
“啊？表揚？”
“書記，肯定是我們工作中有做的不夠到位的地方，還請領導批評指正。”
有市委書記在，李東沐作為市長全程沒有插話，只是靜靜的聆听著。
“呵呵，我說的可不是反話，而是真的要表揚你們。”
“全國城市二十強排名已經出爐，商都市這次的表現遠遠超出了我們的預料之外。”
“諾，你們自己看一看。”
只見在前面的茶幾上擺放著兩份文件，宋天錫和李東沐都忐忑的將文件拿在手中，然後默默翻閱起來。
“第一名，滬市，全年地區生產總值3.9萬億元，人均15.8萬元，同比增長6。”
“第二名，盛京市，全年地區生產總值3.6萬億元，人均16.5萬元，同比增長6.1。”
“第三名，深市，全年地區生產總值2.7萬億元，人均20.1萬元，同比增長6.7。”
這是前三甲的排名，隨著深市的崛起，已經在經濟層面超越了羊城市，如果不是考慮後者的zz地位，恐怕差距會越來越大。
看過前三甲之後，兩人的目光一同向後翻找，當看過第一頁的末端10名後，兩人的內心都開始忐忑不安起來。
“金陵、寧市……”
“商都市，全年地區生產總值1.1萬億元，人均10萬元，同比增長6.5。”
“第十五位！”
當看到這個位次時，兩人忐忑不安的內心終于落下來，轉而又變得興奮起來。
看著兩人的表情，顧曉晨也露出了欣慰的笑容。
“從第19名到第15名，短短半年的時間提升了4個位次，成績可喜可賀。”
“從通報的數據來看，商都市1.1萬億元的數據還是相對比較客觀的，而且距離第12位的寧市只有一千萬左右的差距，如果再努努力，說不定能夠創造歷史最佳位次。”
“當然，前方標兵漸行漸近，但是追兵也緊隨其後，大家的差距基本上都在一千萬元左右的差距，但凡有個重大機遇或者重大突破，就能夠實現直線反超。”
“所以，今天把你們兩個叫過來，主要是表揚，其次是鞭策。”
听過顧曉晨的分析講話後，兩人都堅定的點了點頭。
“書記放心，有了2019年的良好態勢打底，2020年一定會奮勇直追，爭取創造歷史最佳。”
“好，我要的就是你們的這種態度。”
“既然取得了成績，那自然就要獎勵。剛才山雲部長來和我溝通年底干部動議的事情，考慮到你們工作辛苦，我讓省委組織部給你們多勻出來了兩個副廳級的指標，至于如何分配，你們和陳部長溝通吧。”
在仕途中，最能夠激勵干部的就是提拔晉升，這也是大多數主要領導對干部最大的鼓勵和獎勵，李東沐在黃岩市工作期間，也經常使用這種方法。
交談完畢後，兩人正準備離開辦公室時，顧曉晨又突然說出了一句話。
“東沐，你們正在推進的新能源項目非常好，持之以恆的抓下去。”
李東沐也愣了一下，按道理不應該是說商都市推進的麼？為什麼要特意點一下自己的名字呢？
走出辦公室後，宋天錫才為他揭露了這個謎底。
“顧書記對你非常的重視，我們兩人聊工作的時候，經常會提到你，包括近期簽約的未來汽車，以及托管海龍汽車等，顧書記對情況都了解的一清二楚。”
听完，李東沐感激的說道︰“宋書記，能夠得到省委主要領導的認可，這都要感謝您的支持和無私。”
說完，宋天錫笑著拍了拍李東沐的肩膀。
“年輕人，前途無限，加油！”
兩人一番真誠的“客套”後，便提起了一件迫在眉睫的事情。
“書記，我們都得到了省委領導的表揚，市里是不是也舉辦一個綜合性的表彰大會，對全年做出卓越貢獻的干部來一個光明正大的表彰呢？”
听過李東沐的提議後，宋天錫意味深長的點了點頭。
“我覺得可以，我們就是要樹立鮮明的用人導向，對有貢獻的干部就是要大張旗鼓的表彰，對表現不好的干部，進行調崗降級。”
“這樣吧，這件工作由我在常委會上進行安排！”
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