“b實驗室的薪資，都包含在項目經費中。每個人的薪資待遇由項目負責人決定……”
曲卓先說了一條讓施敏非常意外的規矩。
這不是臨時現想出來的，歐洲b實驗室就是如此施行的。主要是艾茲格那家伙情商太低。
如果不把“發薪水”的權利給他，恐怕用不了多久，他就會被排擠到邊緣化。
“這一點…很新穎。”施敏穩住心神，擺出一副淡定的模樣。
“幫助項目負責人確立權威。”曲卓簡單解釋了一句，繼續說“你帶的都是學生，靡費多一些可以理解，犯錯走彎路也不是問題。不需要有任何壓力。
我在be給你的項目組設立一個專用賬戶，撥給你一千萬美金的專項經費。”
施敏下意識想說“沒有大的采購，哪能用得了那麼多”但忍住了。
”第一階段技術轉化，批給你三百萬美金。應該足夠了，不夠也沒關系，隨時可以給你增資。如果有得剩，都是你們項目組的獎金。
後面進入工業化落地階段，你來做預算。還是那句話，不夠的話隨時增資，不需要勉強，也不需要有任何壓力。
激光頭部分，暫時用夏普780n的近紅外。等大嶼山實驗室建成後，如果你有時間，我專門給你建一個半導體器件實驗室。有個波長650n的四元化合物方案，由你來領餃推進。”
施敏心里一動……很有誘惑力的項目呀！
“哦，對了。還有，b實驗室的規矩，成果歸公司，產生的收益公司七，項目帶頭人三。是專利保護期內的所有收益，沒問題吧？
“……沒…沒問題。”施敏強忍心中的驚訝。
正常來講，這種從投入到解決方案，全部由實驗室的項目，結束後有筆不錯的獎金就很好了。還有分成？那是歐美頂級科學家才有的待遇。
“學術方面，一切學術文章和論文，項目帶頭人天然擁有第一署名權。”
“……”施敏的心髒又狠狠的抽了一下。
這條按說是應該的，但只有親身經歷過的人，才懂得道理歸道理，現實歸現實。
這一瞬，施敏已經動了回去就辭職的念頭。
但畢竟已經過了不惑之年，短暫的沖動後，理智迅速佔據上風。
現在一切都只是听起來很美好罷了，真實的情況如何，還有待考證。
可以以回彎省教學的名義，請一年的無薪假期。
先干一年，看看情況。
如果真如眼前這位年輕的實驗室老板說的那樣……就辭職！
四十四歲的年紀，正是出成果的黃金年齡。
已經蹉跎憋悶了十余年了，如果有機會，絕對不能再繼續浪費生命。
即便賭輸了，還有回彎省教書這條退路……
曲卓今天受邀來彎大，參觀只是順帶著，主要是之前答應了中研院的錢院長，搞一場公開課。
公開課被安排在了下午。
听課的不止有彎大電機系半導體和微電子專業的優秀碩、博生，還有新竹交大和新竹清華的優秀碩、博生和部分教職人員。
沒錯，全都是碩博生，而且是優秀的。
這個“優秀”有兩層含義，具體的可以參照內陸同等情況時的選拔標準。
至于原因，自然是因為建豐先生“要適當低調”的指示。
內陸半導體、集成電路和計算機產業先進昌明這件事，在彎省流傳的並不廣，甚至可以說只有極少數人才知道。
很多與外界接觸有限的基層從業者和學生，是沒有消息渠道的。
畢竟時下的彎省，還處于這禁那也禁的時期。
曲卓前次去工研院也好，去示範工廠也罷，對外宣稱的都是港島計算機科學家。
不知情的迷糊著，知情的肯定不會四下亂講。
但是這一次，下面幾個人反復研讀細品建豐先生的指示，又私下里請教了孝武。
孝武說計劃秋季開學前，正式聘請曲某人為彎大、清華，或者交大的“外籍講師”，主要教授對象為碩、博生。
幾位又商議了一番，決定稍微放一放口子，拿“優秀”的高級學子們試試水，觀察一下反饋。
昨天下午，听課名單最終確定。
今天上午，三所高校的教訓處主任，負責給各自學校的學生和教職人員“加課”。講明下午公開課上授課人的身份，並嚴明紀律……
中午時分，曲家老中青三位在彎大教工食堂頂層包房內吃飯時，載著交大和清華教職工和學子的三輛大巴、五輛中巴車抵達彎大，直接開到已經被封閉起來的大禮堂門外。
沒有任何喧嘩，所有人魚貫下車，整隊後進入禮堂，與先一步入場的彎大學子剛好坐滿大禮堂前三分之二。
後三分之一，預留給一眾彎省科研院所的相關學者和工程師。
都是些有社會身份和有能力的人，自然不會像學子和普通教工那般，一個挨一個擁擠在一起。分散落座，看起來既不空曠，又寬松隨意。
所有人坐好後，有工作人員拉起窗簾，關閉燈光。
這章沒有結束，請點擊下一頁！
禮堂內短暫的黑暗後，後方架設的放映機啟動，光束打在前方的電影幕布上，播放起內陸港島技術發布會時，tvb播放的“紀錄片”。
半個小時的紀錄片播放完畢，又播放起專人剪輯過的發布會現場影像。
前後兩段，加在一起一個小時的內容播放完，禮堂內燈光亮起。
禮堂中一眾學子和教職員工，全都沉浸在震驚中無法自拔時，正情局許科長面無表情的走上台前，毫無情緒的眼神掃過全場，沉聲開口……
是不是都忘了“許科長”是哪位啦？
曲某人第一次來彎省時，被正情局請去喝咖啡。
當時三個人嘛，一個是傻呵呵的薛少謙。一個是笑面虎，長得像王剛版和 身邊的劉全兒。
還有一個，模樣和發型都酷似“李崖”的，就是這位許科長。
原計劃上台講話的是周處長，但臨時出了點小變化。
電子工程研究所會議室內的談話內容，被送到周處長手上時，老周覺得這事應該馬上匯報。
多少沾點敏感，也值得警惕。
曲某人邀請施敏去港島給be打工，做的項目底子是施敏發明的，這個倒說不出什麼。
但邀請彎省優秀學子一同前去……到底是什麼目的？
盡管他內心判定，這番安排沒有包藏禍心，最多夾雜著促進兩邊年輕學子交流的念頭。
但基于公職和謹慎，依舊決定必須立即上報。
當然不是直接報給建豐先生，而是匯報給了孝武。
孝武一目三行的看過記要，拿捏著姿態短暫思考後，嘴角隱約流露出了笑意，給出了兩個字的評價好事！
不是反話。
他真覺得這是好事，認為曲某人是在替彎省培養人才。
沒辦法，孝武已經被內陸計算機產業之昌明，給打擊的半點自信心都沒有了。
潛意識里認為，彎省的這幫碩士、博士，連內陸的本科生都不如。
除了施敏，所謂專家教授，更是連給內陸同行提鞋都不配……
基于這一認知，他並不覺得彎省培養出的，雖然學了點知識，但根本就不具備科研能力的學子，有資格參與進be的先進科學研究中去。
曲某人之所以把人拎去港島，不過是找個由頭強化培養罷了。
為拿下示範工廠後，下一步在彎省大規模建廠儲備可用的骨干人手。
不然怎麼辦？
從內陸調人過來，肯定是不現實。總不能高價聘請小日子、英國佬，或是高盧佬和美國佬來工作吧？
那得開出多高的工錢？
孝武非常贊同曲某人的“想法”。
寧可多花點力氣，也培養出自己的人手。不但省錢，用著也放心……
喜歡1976步步生蓮請大家收藏101novel.com1976步步生蓮101novel.com更新速度全網最快。