四合院︰穿成易中海的親兒子

第1886章 工資高呀

類別︰玄幻魔法 作者︰夜里雲 本章︰第1886章 工資高呀

    就像是之前的事情一樣,如果要是一直都听易天賜的,就不會有這次的危險。

    易天賜看到彼得的這個態度,自然也是放心不少。

    看來任何人都是一樣的,想要讓他成長,那就應該讓他經歷一些事情才行,只有真正的自己經歷過了之後才會知道這樣的事情是真會發生的。

    至于彼得,不經歷這次的事情,可能還不覺得易天賜是真為他好。

    就目前的整個華夏來說,可能也找不出第2個人了。

    在易天賜安排好了彼得之後,又去了服裝店里面。

    看上去幾人都是聊的很開心。

    “聊什麼呢,一個個的這麼激動。”

    其實,真正激動的人似乎也就是小當了。

    可能相比下來,別的幾個女的都是比較淡定的,小當還保留著作為一個女孩子的天性。

    “我們去了幾個地方玩,小當在給大家說呢。”

    “你還真是一出去就是一天啊,是不是遇到什麼麻煩事兒了。”

    于海棠見易天賜回來的竟然比他們還晚,就隨口問道,還端過來一個大茶缸給他。

    “還好,沒什麼麻煩,只是等人了。”

    易天賜接過來茶缸喝了口水。

    “火花軋鋼廠那邊去了沒?”

    “那些老外出招沒有啊?”

    王語嫣還是比較關心這個事情的。

    因為那個老外明顯是不可能善罷甘休的,那麼在這件事情上面肯定是還有後招的。

    自然也是希望在他們出去玩之前能夠把這些事情給解決掉。

    要不然到時候許三多那邊還不一定能夠斗得過人家。

    “我還沒過去,也沒有接到許三多的電話,應該是還沒啥事兒,明天我再去一趟吧。”

    易天賜也是打算的,在走之前把這事給解決掉,要不然按照許三多那老實巴交的性格,很有可能會被人家老外佔便宜。

    畢竟在現在這件事情上面,易天賜還沒有打算著讓上面的某些領導摻和進來。

    完全沒有那個必要。

    “今天咱們去下館子吧。”

    “附近開了一個飯店。”

    馬靈兒提議了一下。

    感覺易天賜做飯也挺累的。

    “行。”

    “那個飯店也是咱們的飯店的分店,剛好可以去品嘗一下。”

    易天賜也是听甦雲秀說的。

    雖然易天賜對于甦雲秀是非常的放心的。

    自然也感覺到他們的飯店里面或者是酒店里面的飯菜,應該是不差勁的。

    但是,除了剛開始的那幾個飯店都是系統指定的廚師,自然都是比較好的之外,別的飯店的廚師全部都是甦雲秀招聘回來的。

    當然在招聘這些廚師的時候,也是通過了嚴格的篩選和比賽的。

    也不可能隨便招聘一下,這廚師來了之後就直接給錢讓他們做菜的。

    畢竟他們這個飯店品牌已經打出去了,那麼在選擇廚師的時候也是會變得非常重要。

    如果廚師選擇不好的話,那麼做出來的菜也就有可能會讓顧客感覺到不好吃,直接反感了。

    那麼在這種情況之下,這些顧客基本上也就會對這個飯店失望了。

    一個兩個人或者是一次兩次的失望是沒有關系的,畢竟廚師也是有失手的時候。

    可如果要是連續兩三次,人家來了之後都是這種情況的話,那麼這個飯店基本上也就會被人家拉入黑名單了。

    被單獨的幾個人拉入黑名單是沒有關系的,畢竟一個飯店想要做大做強,也不可能只招待那幾個顧客。

    可是這些顧客也是會影響到周邊的人的。

    正所謂一傳十,十傳百,百傳千千萬。

    用不了多長時間,一個顧客周圍的所有人都是會知道這個飯店不可信,那麼人家也是會把這個飯店拉入黑名單,自然在以後也不會再來了。

    與此同時也是會影響到別人。

    長此以往,這樣的飯店也就基本上沒有多少生意了。

    用不了多長時間就來倒閉。

    其實最關鍵的是這個飯店原來定位就跟普通的飯店是不一樣的。

    也許對于普通的飯店來說的話,他們面對的也就是一些普通的工人,人家進去飯店里面吃一個飯的時候也就是一碗面或者是一個菜而已,隨隨便便吃點東西就行了,也就是一兩塊錢罷了。

    可對于這樣的飯店來說的話,那就不一樣了,人家來吃飯店的時候,隨隨便便有可能會花個幾十塊錢的,也有可能人家就是來喝酒的。

    要是把這些人給得罪了,或者是說讓這些人給失望了的話,那麼這樣的飯店也就完蛋了。

    甦雲秀跟易天賜對于這些事情自然也都是明白的,所以在選擇飯店的廚師的時候,都是要經過嚴格的篩選,也是制定了一些篩選的規則的。

    想要成為他們的飯店的廚師,可沒有那麼容易。

    一旦要是成為了他們飯店的廚師的話,那麼在收入水平上面來講的話,絕對是整個生產是數一數二的存在。

    只要是易天賜,他們的產業當中的任何一個員工。

    除了自己本次的工資之外,還有獎金。

    本職的工資在整個深南市來說也是數一數二的存在,基本上是沒有人的工資比他們的高的。

    當然了,在比較的時候也是比較的同行業,同樣的職位,同樣的工作。

    有了這麼高的工資之後,再加上各自的獎金,那最後發下來的工資可不少。

    就是一個飯店是否經營的好,就是要看一下這個飯店當中的這些員工們是否有一種幸福感。

    如果這些員工們可以開開心心的把錢賺到手,那就說明這個飯店經營的非常不錯。

    畢竟對于那些飯店經營情況不好的。

    老板心情都不會太好,基本上也都是會想方設法的去教訓這些員工的。

    到最後不單單沒有獎金,就連工資也有可能會被扣掉不少。

    那麼在這種情況之下,自然不可能是看到人家開心的。

    所以易天賜把這各方面的因素全部都考慮到了,再加上甦永秀在這些方面本來就是專業的。

    經過他們商議所制定出來的經營策略,就使得他們的飯店一直都是不錯的。

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