從包工頭到一方高官

第1172章 提拔的三大原則

類別︰都市言情 作者︰陳茶老酒愛少女 本章︰第1172章 提拔的三大原則

    “你想讓老裴進常委?”回去的路上,韓國強小聲問道。

    “嗯,有這個打算,你覺得怎麼樣?”副縣長提常委相對容易,提局長或鄉黨委書記動靜太大。

    “就算是提老裴,其它的副縣長也會有意見。”對于自己的這幾個副手,韓國強還算比較了解。

    裴野闊並不能服從,論能力,也不是多出眾,無非態度較好,認真負責。

    剩下的三個人中,顧宏偉進取心不足,而且遇事不敢頂上。

    司恆這個家伙,工作倒是挺有激情,也比較負責,韓國強到來之後,也積極向韓國強靠攏,但能在楊辰和韓國強來之前分管國土、礦產,很難相信能在其中獨善其身。

    周見喜,這個跟韓國強很早以前就認識,兩個人關系也比較好,工作也沒有問題,特別是韓國強剛來的時候,是韓國強在政府最有力的幫手。

    但隨著朱亮、丁步銘等人的到來,周見喜漸漸地跟韓國強有些脫離,工作沒問題,但那種交心的感覺沒有了。

    韓國強依稀听到一種說法,周見喜抱怨平山縣的人過來搶了定山縣人的位置。

    而楊辰到來之後,這種情緒更是達到了最高點,一度連韓國強的面子也不賣了,對楊辰的舉動更是怨言不斷。

    哪怕明著從來沒有表現出來,可誰也不是傻子。

    “無人可用呀。”楊辰感嘆一聲說道。

    “我想讓郝正勇擔任常務副縣長,朱亮過去擔任組織部長,你覺得怎麼樣?”楊辰問道。

    韓國強想了想︰“你對郝正勇不放心?”

    楊辰苦笑了一下︰“我對誰都不放心,我是說定山縣這些人。”

    雖然楊辰來了以後,郝正勇一直比較配合,表現也很積極,但賀勇剛時代,人事工作的三駕馬車中,楊辰感覺郝正勇才是緊跟賀勇剛的那個人,而顧澤海即使在那個時候,也是比較獨立的多。

    雖然說了換了新縣委書記,組織部長又投靠新縣委書記這個很正常,但還是讓楊辰不敢完全相信。

    至于顧澤海,那種明顯的疏離感是個人都能感覺到,反而不用擔心。

    縣委副書記,如果沒有足夠的理由,卻一直站在反對縣委書記的立場,那就是不服從領導,就有理由換了他,只不過那樣的話,同樣也是兩敗俱傷。

    縣委書記——縣委副書記——組織部長,人事工作這三駕馬車中,組織部長是具體干活的,縣委書記要想人事工作體現自己的意志,直接指揮組織部長是最好的。

    所以大多數地方,組織部長都是最受縣委書記信任的人,副書記的作用是居中協調,同時發揮制衡制約的作用。

    剩下的兩駕馬車都不能完全控制的情況下,楊辰動人之前就需要非常小心。

    所以他打算以常務副縣長的職位,換走郝正勇掌控的組織部。

    韓國強對此搖了搖頭︰“老朱以前沒有干過黨務工作,除非給他一定的時間,不然的話組織部的工作他拿不起來。”

    這是個讓人發愁的問題,馬上要進行第一波人事調整了,組織部長還不敢完全信任呢,而且楊辰和韓國強都是外來,不了解實際情況,鬼知道他會塞進多少私貨。

    楊辰也沒辦法,來了新縣委書記,你要是不動人,別人還以為你白來了呢。

    楊辰當然可以等上半年,等自己對縣里的情況有足夠了解之後,再來動手,但楊辰等不了那麼長時間。

    到了周五早上,定山縣搞了一個出發儀式,也是張燈結彩,人山人海,一共租了六輛豪華大巴,劉延和書記帶隊,顧澤海負責陪同。

    市組織部、宣傳部和市電視台、報社的也都來參加了,本來打算邀請一名市領導的,可惜業務對口的都有事,不對口的不好意思來。

    送走了他們,楊辰喊上了韓國強、任運英和郝正勇開了個小會。

    等人到齊之後,楊辰就開門見山地說道︰“我在下去調研的過程中,發現很多單位和部門都存在一些年齡偏大的班子成員,應該退二線卻沒有退,這些人呢,好點的還能夠按部就班地開展自己負責的工作,但是積極性也不高,更多的呢,已經失去了積極性,就是在等著退下去。”

    “當然了,這個可以理解,畢竟年齡到站了,組織一紙文件下來,隨時都可能退,這種情況,你再讓人家積極地跟剛參加工作一樣,也不現實。”

    “但是,我在下來擔任縣委書記的時候,也是跟組織立了軍令狀的,定山縣的各項工作,要在一年之內有大的改變,兩年時間,各項工作要進入全市第一方陣,三到五年時間,咱們定山縣要成為全市第一強縣。”

    “這個目標不僅需要各位領導的努力,也需要全市干部的努力,那麼建立一個能上能下的機制就非常重要,讓該退的退下去,提拔一批新生力量上來。”

    “所以我的意思是,先把這一批年齡到線的退下去,選拔一批較為年輕的優秀干部上來。”

    然後楊辰看向郝正勇︰“郝部長,前兩天我讓你統計的名單好了嗎?”

    郝正勇立刻拿出來一疊材料遞了過來,其實楊辰早就看過了。

    不過演戲要演全面。

    同時郝正勇匯報到︰“按照楊書記的要求,對年齡已經到線或三個月內到線的副科級以上干部進行了統計,其中市直部門共有副科級干部二十七人,正科級干部八人,鄉鎮副科級干部十六人,正科級干部六人。”

    “正科級干部暫不調整,等于需要調整的有四十三人,對吧?”這就是一把手的優勢,你說什麼就什麼,這些小事上,一般人不會跟你計較。

    楊辰看了看名單,遞給了徐錦麗︰“給韓縣長和任書記復印一份。”

    然後滿含歉意地對他們兩個說道︰“不好意思,該提前跟你們通個氣的,可是人事調整工作,向來是動一發而觸全身,所以沒有及時告知兩位。”

    任運英看了看名單,有很多熟悉的名字,突然來了這一出,她的心里有些慌張,于是對楊辰說道︰“顧書記不在,咱們是不是等他們回來再說。”

    “我跟顧書記已經說過了,顧書記表示沒有意見。”楊辰淡淡地說道。

    都定下來顧澤海陪著老干部們活動後,楊辰才跟他說的,顧澤海能說什麼。

    這明顯就是把他支出去的節奏,但是考慮到參加這件事,擁有極大的名聲,真要是報到上面形成政績的話,他這個親身參與者肯定少不了,所以只能答應讓楊辰全權作主了。

    任運英心里有點沒譜,不知道這會怎麼樣,但話說到這了,她又不能說不行。

    “我覺得還是等顧書記回來比較好。”任運英小聲說道。

    楊辰笑了笑︰“任書記,我都說了,顧書記沒有意見,要不你現在給他打電話再確認一下?”

    “不用不用”任運英趕緊擺手拒絕,她其實不是想听顧澤海的意見,但又不能這樣說。

    “任書記,顧書記是副書記,你也是副書記,你們兩個是一樣的,再說了,雖然書記辦公室不搞投票那一套,但只要咱們三個都同意了,顧書記能說不同意嗎。”楊辰想激發她心里的野心,就這樣對她說道。

    任運英一想,也是這個道理,自己也是副書記,沒必要非得听顧澤海的,提拔人總是好事,這些人年齡到了該退肯定得退,這個誰也擋不住,那提拔誰上來? 是不是自己也能做一部分主了。

    于是就點了點頭︰“行,我同意。”

    心里開始盤算著誰跟自己走的近,能夠提拔誰。

    可股級干部里面,她真不認識幾個呀,不行,必須得趕緊放出風去,讓想找門路的人趕緊找自己。

    正好顧澤海這個家伙不在。

    然後楊辰繼續說道︰“首先,咱們把原則先確定下來,然後組織部這邊擬定一個方案,下午上常委會。”

    任運英急著會議結束好對外宣傳,于是就毫不遲疑地說道︰“楊書記,這個我們都听您的,你說了算。”

    楊辰也不客氣直接說道︰“首先,第一個原則,凡是年齡到線或即將到線的,一律退下去,一刀切,沒有任何例外,省得這個來說情,那個來說情的。”

    任運英有點不太滿意,名單中的有些人人情還是挺重的,但她剛說了什麼都听楊辰的,也不好再反駁。

    何況楊辰說的也有道理。

    只能點了點頭。

    楊辰又繼續說道︰“第二,所有的縣直單位,不論大小,都有一個基本名額,班子里有多個退下去的,可以增加一個名額,但最多兩個,鄉鎮同樣也是如此。”

    “第三,凡是這次提拔上來的人,一律遵循一個原則,縣直提拔上來的,下鄉鎮,鄉鎮提拔上來的,上市直。”

    這些原則,除了韓國強外,郝正勇都不知道,听了之後,都心里發苦。

    這個原則就會導致這次提拔的名額,不會太搶手。

    比如說,財政局、人事局、警察局這些單位的科長,那是寧願在局里當科長,也不會願意下鄉鎮當副鄉鎮長的。

    而鄉鎮同樣也是如此,有些人家里就是本鄉本土的,你讓他們為了一個副局長的職位,跑到縣里來上班,也不一定願意。

    當然,有人不願意就有人願意,只不過這樣一來,競爭的激烈程度就會減弱。

    而且看楊辰的樣子,似乎還沒有說完,郝正勇心里就有些發苦,這些大原則一定,他們這個組織部的可操作空間就小多了,自己可是許諾出去不少呀,這下有些難辦了。

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