從包工頭到一方高官

第1129章 當領導干部 必須要有底線思維

類別︰都市言情 作者︰陳茶老酒愛少女 本章︰第1129章 當領導干部 必須要有底線思維

    這可是個石破天驚的消息,把任運英的臉打的啪啪響。

    如果罪名真的成立,那秦海山就不僅是職務能否保住的問題,而是直接進局里了。

    誰想到人家還把那玩意保留下了呢,要知道女的一旦被強迫,事後最大的可能是去洗澡,順帶著洗衣服、床單。

    再加上強奸罪本來就不太重視物證,如果有了,那基本上就可以等于鐵證如山了。

    顧澤海在上面只撓頭,開會開成這樣的,也是很少見了。

    特別是警察局長跟紀委書記針尖對麥芒的,更是很少發生。

    等丁步銘坐下來之後,顧澤海按照議程念道︰“下面請楊書記給我們上黨課,題目就叫當領導干部,要有底線思維。”

    楊辰根本就沒有準備發言稿,連講話提綱都沒有,完全是脫稿講的。

    “首先,我解釋一下今天這件事。”楊辰溫和有力的聲音透著音箱在會場響起。

    “去大馬營鄉調研,確實是我臨時起意,從市里參加完招引資活動後,我返回縣里。”

    “想到下午也沒有什麼要緊安排,就想著調研一下鄉鎮了解下情況。”

    “雖然是臨時起意,但我也提前二十分鐘讓夏主任通知了鄉里,並不是突然襲擊,也不是暗訪。”

    “秦海山給我打電話,向我解釋他在農業局辦理化肥補貼,農業局的人來了沒有,有這回事沒有?”

    會場中間的位置站起來了一個人堅定地說道︰“沒有這回事,化肥補貼是的,但只要農技站和財政所的人來就行,從來沒有鄉黨委書記過來辦理的。”

    楊辰虛按讓他坐下,然後繼續說道︰“我沒有要求他一定返回,到了鄉里之後,他也確實不在,我看好幾個班子成員都不在,就隨口問了問,結果大馬營鄉的人回答的讓我很不滿意,一看就是是在隱藏什麼。”

    “于是就打了一個人的電話,當然了,我沒有表明身份,所以他才告訴我,他就在鄉政府對面打麻將,而且秦海山也在那里,後面的事就不用了。”

    “在這里,我再次向大家解釋一下,所有的鄉鎮,所有的行政部門,我都要調研到,但時間不確定,方式不固定,但我可以保證,都會提前通知到。”

    “我去了,也不是找問題的,更不是找麻煩的,你們把工作匯報清楚就行,是什麼就是什麼,不管先進還是落後,都是以前造成的。”

    “我看的是以後,看的是將來,以前什麼樣,我不管,也不在乎。”

    “我看一個人,只看他能不能把工作拿起來,工作出色了,組織不會吝嗇提拔他,工作拿不起來的,你也別托其它的關系來找我,一般的領導,我還是有膽拒絕的。”

    楊辰說的很直接,也很直白,雖然會上說的,不一定完全是真的,但至少能讓一部分認為懷才不遇的人努力起來。

    “關于秦海山的事,我會向組織提議暫時免去他的職務,免得強奸罪名成立後,影響我們領導干部的形象,如果不成立,到時候組織再還他清白,重新任命。”

    “下面,我借秦海山一事,給大家上一堂課,是我對大家的要求,也是我對大家的誡勉。”

    這堂課的題目就叫《當領導干部,要有底線思維》

    鼓掌之後,大家紛紛拿起筆來,開始記錄。

    “大家不用記,好好听就行,回頭全文會印刷後發給大家,但是我希望呢,大家听了之後,能夠有所心得,有什麼想法或感受,可以寫出來交到縣委辦,這個不是強制性的,自願。”

    說話的時候,楊辰看到夏尚飛拿著手機走出了會場,沒過一會,回來時,臉色變的鐵青,看向楊辰的目光帶著怨恨。

    楊辰沒有理會,而是繼續說道︰“今天坐在這里,我想和大家談一個看似簡單卻重若千鈞的話題——底線思維。什麼是底線?底線是雷池,是紅線,是不可逾越的鴻溝,最簡單的判斷標準,就是違法。

    有人說過,法律是道德的底線,也是對個人最低的道德要求,身為領導干部,國家和人民信任我們,把權力交給了我們,我們就要以更高的標準要求自己。

    但是,人上一百,形形色色,每個人都有自己的性格特點和成長環境,就不可能擁同統一的道德標準,但是,無論你怎麼樣,退到早退也好,上班睡大覺也好,吃吃喝喝也好,收個禮也好,外面找個女人也好。這些行為,違紀不違法。

    當然了,我不是贊同這些行為,如果被我發現,或者被人舉報,我照樣要批評你,情節嚴重了,照樣會讓任書記處理你。

    但是,你只要不違法,就還是同志,還在懲前毖後治病救人的範圍。

    但是你要違法了,那你就失去了同志的資格,也別怪我不客氣,可能開除不了你,但職務是絕對不可能再保留的。”

    楊辰為什麼強調這個,是因為這個時候紀律處分還不健全,也沒有那麼嚴格,違法進監獄了,住六七年出來,接著當領導的都有。

    但是後世,只要你違法了,醉駕都會開除公職,更不用說職務了。

    楊辰只是提前這樣要求他們,你都違法了,哪里還有資格當領導。

    “下面,我提四個具體要求︰一、守政治底線,對國家和人民忠誠,政治底線是領導干部的第一條線,國家大政,絕對不允許妄議,更不能搞“上有政策、下有對策”;

    第二、守紀律底線,要務必遵守黨紀國法,違紀往往始于小節,失守往往源于僥幸,挪用資金都是從一點一點開始的,只怕我們的有些干部,連黨紀條例的具體內容都忘了;

    第三、守民生底線,不管什麼時候,什麼情況,不能動用低保資金、五保資金、危房改造資金、防汛資金、教育資金,只要被發現,絕對嚴懲不貸,沒有任何理由;

    第四、守發展底線,大家記住,發展的目的是為了人民群眾幸福安康、安居樂業,不是為了政績,不能為了發展,忽視各種安全隱患,忽視對環境的破壞,忽視群眾的生命健康。

    楊辰說完之後,目視全場,所有人都噤若寒蟬。

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《從包工頭到一方高官》,方便以後閱讀從包工頭到一方高官第1129章 當領導干部 必須要有底線思維後的更新連載!
如果你對從包工頭到一方高官第1129章 當領導干部 必須要有底線思維並對從包工頭到一方高官章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。